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平均年収
412 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
支店や担当現場、立ち位置によっても違ってくると思いますが、職人になると基本残業は無し。5時ピタで帰れる事がほとんどです。...
企業カルチャー・社風:
若手の教育が大事という割には何も教えられないままいきなり1人で現場に行かされる。
現場にいることが仕事なのかと不思議に思...
成長・キャリア開発:
新卒に対する研修のみならず、中途採用に対する研修が充実している。この点においても現場目線では日常業務の負担に感じることも...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も所属している支店による。
定時には閉まってる支店もあれば、日付変わるまで仕事している支店もある。
残業減らすために...
給与制度:
基本、年俸契約となります。年俸を16等分して、月々の給与が12ヶ月、賞与として夏(8月)に2ヶ月、冬(12月)に2ヶ月支払われます...
給与制度:
給与は月給制で安定している事が多い。
年収の賞与比率は採用時に困る事が多い為入社前にしっかり確認した方が良い。
手当なども業界の流れに...
給与制度:
年一回昇給の評価があるのと
賞与も年二回ある
賞与に関しては
ある一定の規定をもらえるとしっかりもらえるが
それ以外はもらえないので要確認...
企業カルチャー・社風:
新しい事にどんどんチャレンジする、させる会社。悪く言えば担当者任せ。部署にもよる。新しいツールも取り入れる。下手すれば...
給与制度:
新卒は基本給16万9000円に、固定残業代(月45時間分)の5万6000円と家族手当5000円で初任給は23万円。色々引かれて手取...
事業の強み:
空港や大手飲食チェーンなどかなり大きな案件を任されるようになってきている分、事業拡大や人員確保がしやすくなっていると感じる。
事業...
勤務時間・休日休暇:
定時になるとみんなすぐ帰ります。自分もそうしています。
仕事の状況によって残ることも稀にありますが、裁量を持って働けるため...
入社時の期待と入社後のギャップ:
建築業界、さらに解体がメインとのことだったので、申し訳ないのですが正直あまり良いイメージはなく入社しました。...
勤務時間・休日休暇:
待機時間が多く発生する。その待機時間がいい人もいれば暇で嫌だという人もいると思う
作業によっては夜21時から開始や、夜間作...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休みだが、休日作業が入る事がある
休日も丸一日の作業であればしっかり代休はとれる
午前中のみ作業の場合は残業作...
事業の強み:
特に無い
事業の弱み:
給料の低さ、休暇の取得できなさ、福利厚生
事業展望:
基本給を切り詰めて低く設定し、
稼ぎたければ残業しまくって稼...
福利厚生:
住宅補助無し
寮無し
通勤手当全額支給
退職金あり
オフィス環境:
立地悪い。通いづらい。
物流倉庫の事務棟の一画を使用。
リラックスして休憩で...
給与制度:
資格を取ればお祝い金をもらえる制度がある。賞与は年2回あるが、最初の方は期待しないほうがいいと思う。かなり少ないので。手当は現場に...
福利厚生:
会社の隣に独身寮あり
住宅補助は実家暮らしでも貰える為不平等
退職金は積立
毎月の積立で毎年社員旅行に行けます
追加料金(安い)で家族も同...
給与制度:
契約社員であれば日給、月給の為、給料計算がしやすい。
各種手当があるが、勤続年数がある程度長くなければ手当はつかない。
評価制度:
評価...
勤務時間・休日休暇:
通常勤務であれば、残業することはほぼない。定時で帰れるところは予定を組みやすい。
休暇に関しては前もって申請すれば休めるが...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭なので若くても仕事を任される、仕事ができる方が多かった印象
組織体制・コミュニケーション:
体育会系の雰囲気だが、...
女性の働きやすさ:
社員は男性がおおいが、パートさんには主婦の方が多く、いろいろと気にかけてくれるので孤立することはなかった。
女性の管理職もお...
福利厚生:
トーコーテクノ株式会社の福利厚生にはいくつかの特徴があります。
1. 健康保険: トーコーテクノは従業員とその家族の健康をサポートす...
勤務時間・休日休暇:
休暇については現場さえ落ち着いていれば基本的に取得は可能。
ただし休日でも電話がかかってくることがあるため気は休まらない。...
多様な働き方支援:風通しの良い社風の為、自分のペースに合った働き方をする事が出来ます。キツイ時はキツイと言えば考慮してもらえます。予定通りの...
給与水準:ある程度の年収までは自分のスキル、頑張り次第で評価してもらえるので難しくは無いと思います。それ以上となると会社の将来性、規模の拡大...
成長・キャリア開発:社員に対して振られる仕事は基本的に「頑張ればできる」レベルのものが振られている印象です。その上で仕事のやり方は比較的自由...
仕事内容:基本的な仕事は総務や人事のようにいつでも変わらずある仕事ではなく、複数の案件やプロジェクトに参画して短いものは数日~1年程度のスパ...
教育・研修:会社としての社会的貢献度はすばらしいものがあるし、経験豊富な先輩たちの技術や機械の性能も本当にすばらしいです。今後、この経験値や...
会社の安定性:一番のおすすめは、会社の安定性です。取り引き先が大手道路会社、官公庁などで仕事の受注は新規、メンテナンスともに絶えないところで...
勤務時間・休日休暇:
固定残業代が30時間分あるのですがそれより超えたことは1度もないです
その分現場に出てる人は早出出勤があるので現場の人は超...
福利厚生:
給料はそこそこよくて大手のトーヨーカネツのグループ会社なので福利厚生はしっかりしてます。食事手当もあります。
オフィス環境:
立地は悪...
成長・キャリア開発:
資格の取得は積極的に取得できる。研修も月一程度でおこなっている。上司によっては若手の成長率がかなりかわる。研修もどの様に...
勤務時間・休日休暇:
基本現場直行直帰・会議が月に1回ある
多様な働き方支援:
現場では早上がりは可能・会社勤務だと・・・副業は不可だと思われる
平均年収
461 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
まず、社会保険や労働保険などの基本的な福利厚生はしっかりと整備されており、安定した労働環境が提供されています。また、社員寮や社宅制...
給与制度:
基本的には1棟につき、締めごとの賞与が加算されていきます。成約をあげた月には基本給にプラスで一定の額が追加されますが、そこまで高額...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
業界全体を通して言える事ですが、給与は決して高くなく、労務に見合った対価が支払われてないと感じてしまいます。各種手当や賞与に関して...
事業の強み:
国葬から遊園地にスポーツ会場、はたまた博物館まで、企画・設計・施工を一貫して対応できる幅は業界随一だとおもう。
これを活かしたコン...
平均年収
587 万円残業時間(月間)
48 時間給与制度:
給与ら建築土木業界なので新卒にしては高かったです。
ただ高い理由が残業代によるものだったので、基本給はそこまで高くありません。
ボーナ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇に関しては
配属される現場によって変わります。
土曜日は隔週休みが基本で
夏季冬季休暇等は長くある印象です。
残業...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
42 時間福利厚生:
住宅補助がかなりいいと思います。
入社一年目は寮生活ですが、マンションタイプの寮で月¥5,000です。
別途かかりますが、食堂もありま...
企業カルチャー・社風:
建築業界のため3K。
客先の困りごと対応、客先が困った時にいかに早く安く必要な材料を届けられるか、が求められる。営業が現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は多め感じました。1年を通して2回賞与があり、3か月+3か月の合計6か月分の賞与をいただけました。業績によって前後しますが、0...
勤務時間・休日休暇:
休日は結構なくなることが多いので、休日をフルで満喫したい、仕事と縁を切って休みたいと思う方には不向きかなと思います。
場所...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
46 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの風習が強く、新しい事を取り入れるのが苦手な印象。リモートワークやスマホを取り入れるのも遅く、時代に乗遅れそう...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期はほぼ毎日終電になります。
現場によりますが末期になると日曜日も現場が稼働することもあるので人のいない現場だと1ヶ月...
平均年収
516 万円残業時間(月間)
45 時間福利厚生:
竹中工務店のグループ会社だが、福利厚生はいいとは言えない。
住宅補助に関しては、ある年齢までは上限3万円(賃貸のみ)ある年齢を越すと...
勤務時間・休日休暇:
工事担当であれば土日出勤は当たり前。現場が基本水曜しか休みがないので、週一休みが基本。現場が忙しくなかったり、墓の社員も...
平均年収
571 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間 募集要項には完全週休二日制となっているが、それは一部の工事部員と本社勤務の人たちだけである。近年、週休2日制を...
事業の強み:
既存事業の競合他社が限られるため、需要に応じて売り上げは伸びていくが、それに見合う戦略は持ち合わせていないのでは。
事業の弱み:
実...
平均年収
560 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
昔ながらの年功序列型の給与体系である。毎年の昇給額は、5,000円から10,000円程度であり、職級ランクが一つ上がると確か2万円...
福利厚生:
独身寮について、アパートを間借りし(条件あり)、個人負担を一律金額で設定されており、残りを会社が負担する仕組みである。
新婚社宅手当...