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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
親会社アデゴに登録希望の求職者の方に電話をして、登録内容、希望条件、職歴などのヒアリングを行い、仕事の提案や紹介を行うの...
勤務時間・休日休暇:
元々9:00~17:30という時間での入社だったが、遅番というものが発生するようになり、週一は強制となった
残業はほぼない...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
14 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援制度が充実している。主に放射線管理を専門的に行う仕事なので、放射線取扱主任者第1種および第2種の資格を取得す...
福利厚生制度の満足点:
本社で福利厚生の契約をしているが、8割の社員は五大都市から車で2時間はかかるところに住んでいるので、福利厚生の恩恵はま...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
30 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
日勤と夜勤で分けられる現場もあれば、両方ローテーションを実施する現場もある。
これは入社時には詳細の連絡はされ...
働きがい:
電気、空調、衛生、消防設備など多岐にわたる専門知識が求められますが、これらの知識を学び資格取得することで自身の成長を感じれます。
設...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
新規物件が取れれば人員を配置するので現場移動があります。希望を出せば行くこともできます。
上の方との交流も比較的とりやす...
事業の強み:
毎年入札している現場がメインであり、たまに新規入札で他の現場を取ってくる感じなので、経験は積みやすいと感じた。
大元はビル事業と道...
平均年収
555 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
給与制度については過去に何度か行われています。
周りを気にしているように見せつつ、よくなっていく感じは受けません。昔からいた人は、良...
事業の強み:
小気味よく顧客とコミュニケーションを図る土壌がありながら、大企業のようなシステム管理が発展しており、安定した業務を提供できる。
ま...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
資格手当は充実していました。建築物環境衛生管理技術者が10000円、第三種冷凍機械責任者が7000円、第二種電気工事士が...
仕事を通して身につくスキル:
急な予定変更に対して柔軟に対応する臨機応変さ。
キャリアへの影響:
健康を維持するのが難しいので、もっとゆっくり無理...
平均年収
535 万円残業時間(月間)
40 時間多様な働き方支援:
テレワークやフレックスなどが使え、直行直帰にも寛容なため、業務さえこなしていればワークライフバランスの取れた生活がおくれる...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりとれる。
有給も多忙な時期でなければ問題なく取得できます。
勤務時間については残業もほぼ無く、働きやすいと思い...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
38 時間福利厚生:
4種類のお弁当をあらかじめ選択しランチが無料なのは助かります。社宅も基本勤務地から30分圏内の自社ブランドマンションに6割負担で住...
給与制度:
ルームアドバイザーは固定給以外に定基準を達成するとインセンティブが発生します。成果を積み上げれば積み上げるほど多く獲得できる仕組み...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
49 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣でしたが、入社前と入社後のギャップを感じ、長期勤務希望のところを短期で退職しました。因みに自分が配属され...
経営陣への提案:
全ての元凶は他社が強く、顧客をとられてしまうこと。
勝つために安値で勝負するために社内工数を10のところを1にして、この顧客を...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
30 時間働きがい:
正社員に求められる仕事量はそれなりに多いのでのんびりとはいきません。研修や資格取得にはかなり積極的でそういうものが面倒な人はちょっ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤や残業がないと稼げないのに、自分が配属のビルではさせてもらえず、稼ぎたかったら他の現場で残業や休日出勤になる。
近...
平均年収
463 万円残業時間(月間)
38 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給だったと思います。
寮も千葉に1個あります。
財形貯蓄制度もあります。
オフィスの環境については、本社だとフリーアドレ...
福利厚生:
寮があります。交通費は全額支給されます。
住宅手当ありますが賃貸持家などできんがくがことなります。たいしょくきんはでます。退職理由や...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
この企業の文化は、多様性や開放性を大切にしています。社員は様々なバックグラウンドや文化的背景を持っており、それぞれの価...
給与制度:
この企業は、優れた給与制度を提供していることで知られています。高水準の基本給、完全な交通費や通勤手当のサポート、そして年次ボーナス...
平均年収
568 万円残業時間(月間)
46 時間勤務時間・休日休暇:
業務量が多いのでこなすのに精一杯。物件の立ち上げや売却が重なるとかなりの業務量になり、かつ通常のルーティン業務もこなさな...
企業カルチャー・社風:
意見はあまり通らない印象。
問題を先延ばしにして、解決しないまま現状維持の事がよくある。
大きな支障が出てやっと動く感じが...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
アシスタントからアドバイザーになれば昇給します。次は営業所のリーダーになることです。各営業所に1つの枠なので席が空かないかぎり望め...
給与制度:
仕事を覚えて一人前になると売上額にやってインセンティブが発生するようになりますが、それがボーナス扱いのようなことになっていて、目標...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にバイトと同じ扱いなので、時間ぴったりで帰ることが求められています。
多様な働き方支援:
サンワークの福利厚生は、今後...
福利厚生:
交通費以外はありません、本社や他グループの人間が手厚い厚生会、株主制度で守られているのに対してサンワークはいっさいありません。ここ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限は整っている。退職金は現時点では毎月積み立てのiDecoの為、入職時、退職時は注意が必要。
理由のあるタクシー移動は業務に必要...
企業カルチャー・社風:
まったりのんびりしている社風。競争や挑戦などは一切感じない。風通しはよく上司とも気楽に話せる空気がある。ただ正社員とバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不動産業やホテル事業も運営しているため、管理会社のみの企業よりも安定性がある。
トップダウンが基本となるため企業としての意思決定が...
勤務時間・休日休暇:
良い点
土日に仕事もあるが振替休日は取りやすい
自分でうまく調整できれば残業も概ねない
気になる点
グループの企業であるため本店...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
48 時間福利厚生:
通勤手当は、全額支給された思います。(電車通勤)財形貯蓄等は、なかったと思います。
オフィス環境:
ビルはとても綺麗でした。会議室や受...
事業の強み:
電気保安は無くなることはないので、仕事が無くなることは無いと思う。
長い期間在籍していないので、社会情勢変化していく中で、どう事業...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
昇給はほとんどありません。残業代は満額支給されるので残業で稼いでる人もいます。また、資格手当について以前は月額支給されたが現在は改...
給与制度:
昇給についてはほとんどありません。資格手当や残業で稼ぐしかないです。資格手当については月額支払われていたものが改悪し、現在は1回の...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
53 時間給与制度:
残業代は全額支給されるが、残業ありきで基本給は低い。また部署により残業時間にかなり差があるため、異動で生活水準が大きく変わる可能性...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は月4回ほど、残業は月50時間ほどだが、繁忙期はさらに増える。また部署によってかなり差があり、年間通してほぼ残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
沖グループの管理部門のアウトソーシングサービスの会社ですので、
あまり、給与には期待できませんが、最低限の制度は整っていたと思います...
勤務時間・休日休暇:
大手電機メーカーの子会社のため
ワークライフバランスについては現在はしっかりと管理が行き届いていて休みは取れる体制は整って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
クラスが明確に規定されており、クラスに準じて給与が決まる。
昇給は2段階上がるなど、ある程度の評価はしてもらえていた。
営業部の賞与の...
福利厚生:
不動産管理会社だが、住宅補助はイマイチ恩恵がない。初期の礼金や更新料がないくらい。
オフィス環境:
人数もそこまで多くないので、こじん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:会社の方針として綺麗なオフィスを心掛け、社員にも理念が浸透しているのでいつも汚れがなくグリーンもたくさん置かれており、清潔感が...
多様な働き方支援:分からないことがあれば教えてもらうのではなく、自分の意志で周りの人に聞くという言葉がしっくりくる、そんな環境です。自由では...
平均年収
536 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
最近全員に居住手当2万円が追加されました。そのため、基礎給与が一気に上がった印象があります。残業代も1分単位で発生するため、業務量...
企業カルチャー・社風:
人間的に素晴らしい人が多いく、皆話しかけやすい。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士さん付けで呼び合う文化があり、上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:自由に目的設定が出来る。達成した場合には、褒賞金が支給された。現場や警備員に合わせた研修が実施された。また、仕事とのバランスを考...
評価制度:社内でのグレードや責任別、年功序列の職階がない。選任指導教育責任者と警備員の2つしかないのが、良くも悪くもです。給与や賞与は、資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家族手当、退職金制度、確定拠出年金(DC制度)、住宅補助(借家の場合のみ)、財形貯蓄(積立額に応じ、会社からの奨励金がある)等、一...
企業カルチャー・社風:
保守的・守備的・変化を好まない・属人的
組織体制・コミュニケーション:
業態の特徴からも、組織感の交流は人によって活発。だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しい事業を展開するわけではないが、常に設備管理を行う必要があるため更新等が常に行われている。
また、他の場所でも多くの事業展開が...
事業の強み:
安定していると思います。
事業の弱み:
利益の出し方。
事業展望:
親会社がテレビ局のため、今後も安定しています。
人によると思いますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
部署ごとによって異なりますが、建物管理部に所属する場合フロント手当4.5万円/月が支給されます。また他の福利厚生で印象的なのは「住...
企業カルチャー・社風:
経営陣がイケイケどんどんな感じ。休日より働いていたいという感じの人が多いため、若手の意識とギャップを感じます。反面、挑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当も出ます
取引会社によっては、イベントの無料チケットがもらえます
また、正社員の方は年に1回社員旅行がありました
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇:
上場する前から残業に関してはうるさくなってきた。が、45時間ギリギリまで残っている人もかなり多くいる。
有給休暇は取りやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】超体育会系のグループ会社の中において、花形の営業グループに比べると、売上比率よりの立場は弱...
成長・キャリア開発:投資マンションがメインであり理事会手間が少ない一方で、マンション管理組合立ち上げから関わることが出来るため、必然的にマン...