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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:日本の基本的な福利厚生は、全て網羅されている。他にも従業員から希望があった場合、上司に直接相談出来る体制は整っている為、色々な福利...
事業での社会貢献:学生マンションの開発、建築、運営まで担っているため、日本の学生及び留学生の生活のサポートができる。今後日本が国際化していく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:担当物件が浜松町ビルディングのリニューアルであり、そこが勤務地でもあるため、直接・間接的に携わる工事が施設に変化を与え、施設利用者...
オフィス環境:和気あいあいとしているが、公私混同と捉えられてもおかしくない。友達感覚な人やすぐふざけるなど、そうゆうのが好き人には馴染みやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分のいる部署の業種としては資格手当は良いようです。勉強して資格取得する意欲の高い方なら、手当の面ではよいのではないかと...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇と夏季休暇を上手く組み合わせて長期の海外旅行のための休暇を取られる方もいらっしゃるので、グループ全体としての有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制へ変更になり、直近半年の実績(仲介件数、売上、新規管理戸数)が反映される形となった。面談時に結果とともに、次期支給額を提示さ...
勤務時間・休日休暇:
本社であればシフト制、店舗であれば基本火・水休みです。不動産には珍しく店舗でも2連休取れるのは良かったと思います。入社当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
全てにおいて基準は不明。
賞与は夏、冬、春の計3回。
夏、冬については代表者と所属長と面談の後代表と面談するが査定基準が無く己で紙にア...
給与制度:
年1回の昇給
年3回賞与あり(4月の決算賞与は会社の売り上げによる)
評価制度:
年に2回、社長との直接面談がありその内容で評価が決まる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得の費用は会社から出るので、必要資格を取って辞める人が多い
会社の体質に気づいた人は数年で辞めていく
働きがい:
仕事が...
入社時の期待と入社後のギャップ:
上司や先輩に聞いた通りに仕事して、それが間違いでもフォローはしてくれない
そもそも先輩自体が正しい仕事の仕方を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組み、仕事量は普通。ただ、夜5時から書類作成など制作に関する仕事もしなければならない。残業はほ...
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人申請で自由に決めるが、資金繰りが厳しくなると、従業員にもさらに厳しくあたる。定時では帰れない雰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ビルのメンテナンスと一言で言っても仕事は多岐にわたります。お客様からも様々な要望をいただきます。お客様は困って要望してくるので仕事...
成長・キャリア開発:私は基本的なPCの操作や、電話応対といった基本的なスキルが不足していましたが、上司や先輩に丁寧に教えてもらい、少しずつで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
確定拠出年金の加入はよかったです。 説明もきちんとしてくれました。
他にもなにか加入していたと思います。他には福利厚生は...
オフィス環境:
立地条件が悪く通勤が不便なので車や自転車で来れる地元の人が殆どです。ソレ以外の方もいますが不便そうでした。募集しても応募者が少...
企業カルチャー・社風:
完全に創業者の意向が絶対であり、保守的な会社といえます。しかし、経営以外の現場の仕事についてはある程度現場に任されてい...
福利厚生:
退職金は在籍年数に応じて支払いがあります。
賃貸入居者のみ住宅補助あり。単身者はTFDグループ会社管理の部屋に入居が必要で、賃料の6...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員平均年齢が50代であり、転職者も多く中高年層には抵抗なく馴染める環境。
定年退職後のセカンドキャリアに、入社を決め...
福利厚生:
誕生日休暇
年末年始、GW休暇などまとまった長い休日設定有り
昼食弁当代補助
交通費支給
オフィス環境:
オフィス内禁煙
作業服貸与
客先への移...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーというほどのものはないが、
個性的な従業員が多い。
怒鳴ったりするような人はいない。
部署によるかもしれないが、体...
福利厚生:
住宅補助は退職時は毎月25,000円だった。ただし非役職者(3等級まで)に限定されいていた記憶。かつこれまでに支給額が増減した遍歴...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:部署に関係なく、社員同士の仲がとても良いです。役員との距離も近く、いつでも意見交換や相談ができ、風通しの良い職場です。また、フレッ...
働きがい:一言でクリニックと言っても、内科や小児科、婦人科、美容外科など、様々な科目があり、様々なドクターの考えがある。それらをきちんと理解...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
勤務時間は基本8:50〜17:10で30分単位の時差勤務が可能、部署にもよるがテレワークもあり。
面倒な朝礼もなく、時差勤務...
福利厚生:
交通費は完全支給され、月1万の昼食手当があるのはいい。
信託銀行の拠点ビルなので、食堂もリーズナブル。
また半期に一回、ライブウィーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年に2回賞与があるが、不動産業界なので業績が悪いと賞与ゼロという事もある。ほぼ中途採用だが、社内外の紹介で入社すると給料が良いが、...
雇用の安定性:社風が合えば長く働く人がいる。退職者が出たらまた募集する。言い方は悪いが、無難に文句を言わずに働いていれば安定して働ける。ネガ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
設備、警備、清掃の業務があるが、社名のとおり、清掃が一番の収入源。その次に設備、警備と続く。
各営業所、事業所、現場の長...
企業カルチャー・社風:
社会に貢献していく理念はあると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはわりとあるが自分から相談に行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に、温厚な人が多く、平和な環境だった。既に見直されていたが、階級が上がると皆役職の肩書が付いていたようで、〇〇部...
勤務時間・休日休暇:
残業もほぼなく、有給も取りやすかったと思う。
多様な働き方支援:
リモートの概念は、まだなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
至って普通の会社。過去色々あって今に至る。あまり社風を言える企業ではない
組織体制・コミュニケーション:
普通に風通しの良...
福利厚生:
基本、普通の福利厚生であった。よくも悪くもなし
オフィス環境:
基本、机の上は書類だらけ。時代にそぐわない感じがある。しかし、人による...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
のんびりと仕事ができる会社でゆるーく働けます、ただ新しいことに挑戦しようとしている人には向きません
新しいことに挑戦しよ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は確実に休めるのでワークライフバランスはとれますだた有給使う時はもっともらしい休みの理由を言わないと取得が難しいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は確定拠出年金制度がある以外は何もありません。
オフィス環境:
フリーアドレスの今どきのお洒落なオフィスという印象。
ただ社員一人...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分裁量によりある程度左右はできる
休日の休暇については完全週休二日制のため土日に出社の場合は間違いなく
振替を取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補償なし、寮なし、通勤手当あり(限度額なし)、退職金あり(大手企業の5分の1程度)
オフィス環境:
港区浜松町という一等地に事務所...
成長・キャリア開発:
資格取得制度なし
働きがい:
取引先が大企業であるため、大きなプロジェクトに携わることができる。
個人の裁量は大きいため、成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ノルマなどがないのでプレッシャーは一切ない。
組織体制・コミュニケーション:
少人数のため、役職関係なくコミュニケーション...
福利厚生制度の満足点:
男性の長期育児休暇の取得率が高いのは良いことだと思います。
会社が積極的にすすめたわけではなく
最初に制度を利用しようと切...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はとっても低いです。かといって多くのものを求められるわけでもないので、無難といえば無難な金額です
評価制度:
評価制度はあまり充実...
福利厚生:
オフィス場所は普通です。ただグループ企業なので他のグループの方がいる時を使います。
オフィス環境:
会議室は少ないです。でも、内勤人数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はないと思う。
宅建は独自で勉強というスタイルだった。
働きがい:
賃貸管理業務としては、オーナーに連絡したり
物件の...
福利厚生:
住宅補助なし。
オフィス環境:
駅からはさほど歩かないし、
近くにコンビニもある。神宮球場も近い。
ただオフィスは狭い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:賃貸借の管理サービスの現場を、手加減なく任されることにより体験できる。また、スタッフとしてひとり立ちしてからは、自分の仕事への対応...
教育・研修:アルバイトに対して、これほどきちっとしたマニュアルが完備され、綿密なOJTを施す会社であったことにはたいへん驚いた。また、研修終...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】スタッフに上下関係がなく何でも言い合える環境は良いと思う反面、何でも言ってくる同僚に対して受け身になって思い...
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】前職の年収475万円以上の給与を条件に転職。試用期間の6ヶ月間は契約社員として月38万円支払...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間以下で少なく、残業も20時間程度と少ない。人員も不足する前に早めに補充する傾向にあり、ホワイトカラーな企...
成長・キャリア開発:
OJT教育しかなく研修や教育はゼロに等しい。資格取得手当や補助はあり
働きがい:
ビルの個人オーナー代理でPM業務をすること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お金を扱う部署になるため、仕事を通して賃貸管理全般の投げれが理解できるようになります。大変なところとしてはミスを犯した時に、自分ひ...
成長・キャリア開発:限られた期日の中で行う作業が多いので、自然と仕事に対する優先順位が身に付きます。慣れてくると自分のペースで仕事ができるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
宅建試験対策の勉強会や外部の不動産研修会参加などが有りました
働きがい:
事務所、店舗等の賃貸営業職でしたので、個人売買営業...
給与制度:
自分が頑張った分だけ賞与などで返って来るのでやりがいはあります。
評価制度:
上司はしっかり見てくれる人で凄く尊敬できる方でした。実力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの体育会系と、若い子の入社が増えた事で今ドキの雰囲気が混じり合ってきている状態です。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
単身者には、借り上げ社宅制度があり、家賃補助が出ます。
(5年間は家賃半額。以降10年間は補助有り。更新料も会社負担)
家族向けの住宅...