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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
教育制度が整っておらず、また、社員間のコミュニケーションもほとんどないため
やりがいを感じずらい。
組織体制・コミュニケー...
福利厚生:
新卒入社の方には住宅補助の制度があります。
基本的な通勤手当も出ます。
オフィス環境:
愛宕グリーンヒルズの37階にオフィスがあるので景...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
募集要項には賞与は年2回、昇給は年1回と書いてありますが、支給は無しです。
評価制度:
評価はほぼされる事がないです。昇給は年1回と書...
勤務時間・休日休暇:
基本のお休みは『日曜日+他』ですが、突然業務形態を変えられる事があるため日曜日も出社になる可能性があります。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】直属の上司からは、業務改善意識についてアドバイスを受けました。 報告書の内容で...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては寛容でした。 過去に出荷ミスにより個人情報が一件流出してしまった際にクレームにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【アイディア実現までのスピード】関係各所との調整が必要のため時間がかる。優先順位が高いもので論理的に説明ができていれば比較的通りや...
働きがい:【スケジュールの決め方について】締め切りがある提出書類や打ち合わせが多いため、いつも追われている感じがある。それ以外は自分で調整が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:商業店舗のメンテナンス中心の業務ですが、多種多様の依頼に日々対応することで内装とものづくりの知識が身に付きます。それは、根気強く対...
福利厚生:母体が大きいので福利厚生がしっかりしている点は非常におすすめできます。自分の仕事のやり方次第で完全週休2日制にもできます。会社の雰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由な社風ですが、管理職のポジションが埋まっていて、挑戦する機会は感じません。
組織体制・コミュニケーション:
同僚と話し...
勤務時間・休日休暇:
休みをを調整しやすいです。従業員のワークライフバランスを大切していて、やすみの調整が柔軟にできる体制です。8時間勤務で、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気あいあいとしていて質問しやすい風土です。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンがあり下からの意見は通りにくいよ...
成長・キャリア開発:
同じ業種に携わるのならば手に職がつくようなものなので悪くないかと思われます。
働きがい:
自分がどれだけやるかを決められるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場は年功序列なので、あまり主張は出来ないが、一応意見は聞いてくれる。
風通しは現場による。
組織体制・コミュニケーション...
事業の強み:
強みは無い、だからといって弱みも無い。
事業の弱み:
競合も似た感じだったら、改善点は無い。
人は足りていないので人員の増員を積極的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署にもよるが、明るく和気あいあいとしている部署もあり、風通しよく、皆でアイディアを出し合える、話しやすい環境なのが良...
成長・キャリア開発:
英語の研修、接客マナーの研修などあった。
接客
働きがい:
来ていただいたお客様への対応がおもなしごとで思い出作りの手助けがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
直属の上司以外と話す機会はほとんどない。風通しの良さはあまりかんじない。
組織体制・コミュニケーション:
年功序列だが話し...
成長・キャリア開発:
研修は山ほどあるがそれに参加していないと成長意欲がない、などの評価をされやすい。資格はとっても手当はなし。
働きがい:
大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:全般的な給与水準が高いが、過重な労働量という事はない。また、仕事の結果に応じた昇給があり、仕事をした事による達成感や満...
多様な働き方支援:有給休暇の取得に対して、制限される事は全くない。周りの社員の人達も、自分の仕事の達成に応じて、各自各様の判断で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎月の賞与、給与は1年経過しても変わらず
年配の同僚も契約社員として勤めている為
昇給は見込めない会社です。
評価制度:
少数の社員はいる...
事業の強み:
2021年から新規の管理物件は軒並み増え
営業益も前年度より上がっております。
事業の弱み:
全保連、日本セーフティ等競合はいるが
保証...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:現在の仕事は主に収益性の高そうな物件を見つけお客様へご紹介していく事ですが、いい物件は、その日の内に決まる事もあり結果がすぐ目に見...
成長・キャリア開発:今後は支店出店の予定もあり、会社を大きくしていこう!と、社員一丸となって取りくんでいますが、仕事の幅がより広がっていけば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:プロパティマネージャーでした。一棟賃貸マンションの入退去や管理、オーナー報告、家賃回収などのコントロールをする仕事です。人と深く向...
給与水準:残業代がかなりの額でしたが、本来もっともらえたはずです。20時に強制的に上司にタイムカードを切られましたからです。それでもその残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは各自に任せられ、比較的バランスのとりやすいように思います。勤務時間も忙しいときとそうでないときのメ...
オフィス環境:
自由な雰囲気で、個人のペースに合わせて仕事をできるような仕組みとなっているように思います。また、立地も便利な位置なのでアクセス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
BM事業部に関して言えば、少人数かつ素人集団だったので、クオリティの高い管理は出来ない。日常清掃などの細かなチェックも出来ず、協...
成長・キャリア開発:
グループ全体で、色々研修や勉強会がある。ZOOMをつかった講義や宅建の勉強会などなど。
働きがい:
ユーザーからのお礼の言葉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームでした
組織体制・コミュニケーション:
アットホームでした
ダイバーシティ・多様性:
特になかった
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みはいいところだと思いますが、営業は時間が延びることが多い
多様な働き方支援:
リモートは家で仕事できるからいい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自身でチャレンジしたいことを発信すれば様々なことに挑戦することができる。
そのため賃貸業に限らず売買に関しても場合によっ...
給与制度:
インセンティブ等ではなく、基本給と賞与である。
昇級は基本的に年功序列であるが、圧倒的成果を上げることで多少早く昇給するような柔軟性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
あまり、感じません。
事業の弱み:
現場ごとに状況が異なり、管理職の目と対応が十分に行き届いていないという、弱みを感じます。
事業展望...
勤務時間・休日休暇:
希望休はほぼ取れます。ただし、365日が出勤日になります。
多様な働き方支援:
現場の物件のみです。政府の働き方改革の路線は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
不動産事業部の主となる事業として、中古物件を買い取ってリフォームし、再販するという不動産開発があります。買取再販業者の態勢として、...
企業カルチャー・社風:
基本理念には「正々堂々と企業活動を行うことにより物心共に恵まれる会社を作ります。」が掲げられています。社員にとっての物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年次休暇のほかに年10日の傷病休暇もあり、お休みは取りやすい状況でした。
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプシ...
給与制度:
賞与・残業代・各種手当すべて含めた年棒制。
年1回の査定(上司との面談)で次年度の年俸が提示され、毎年昇給がありました。
評価制度:
管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
それぞれ意見を言いやすい環境にあるためそこは良い点と言える。
しかしそれらが改善に繋がるかという点では繋がっているとは言...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他企業と変わらず実働8時間
残業ありき、休日の個別対応ありきの業務
祝日は休暇ではなくあくまで有給休暇消化対応のた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職場ではの雰囲気自体は割と和やか。年功序列の色が強いので、同じ発言をしても下っ端だと受け入れられない傾向はある。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
私が働いている部署はそんなに残業はない。せいぜい月5時間程度。残業がない月の方が多い。
多様な働き方支援:
コロナ対策として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔のやり方でトップダウン方式になってます
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はあまりコミュニケーションがありません。...
福利厚生:
会社でジュースが飲める。あとは飲み会が定期的に行えます
オフィス環境:
場所は都心部にあり電車の便も良い所にあります事務所が綺麗です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】コールセンターでの仕事なので幅広い不動産の仕事にたずさわれないこと単純作業で少し物足り...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】不動産関係は初めてだったので今後の経験の仕事探すのに有利です業界の多少知識がわかりまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
すごく壮大なプランがあるようであったが、実態は退去立会をして原状回復工事をそつなくこんす仕事であった。仕事が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は通常的な9時-17時 残業代はでない。 休日出勤はない。
多様な働き方支援:
自分で自由に決められる。直行直帰がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
30歳まで社宅に入居することができた。都内で立地もよいため便利であるが会社が保有している物件にてトラブルがあると緊急招集があり対応...
組織体制・コミュニケーション:
縦割りの体制が強く同じ部署でも違うグループとの交流はあまりなかった。また様々な部署と協業することも多かったが主...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
お子様たちがいらっしゃる女性社員は皆自由がきいていたイメージです。
幼稚園のお迎えやイベントなどあるときは、優先されていたの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性が多いので柔らかい雰囲気かと思っていましたが、テキパキとしている方がほとんどで、緊張感を持ちながら仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は有るが、無いよりは程度
大和グループの中のLUCグループ
大和絡みの社員サービスほ有る
オフィス環境:
事務所と資材置き場と会議室...
給与制度:
昇給は賞与のタイミング年2回
取得資格に応じて手当あり
評価制度:
意欲を上司にアピールする事
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場の社員はエッシェンシャルワーカーなので在宅勤務は一切無い。年休105日しかないが、本社勤務社員はそれ以上休暇がある。...
成長・キャリア開発:
資格はとるように言われるが、合格した時は受験料は支給される。不合格なら何もない。テキスト代は全て自腹購入。そのためか入社...