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東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階
人材・教育
2.9
口コミ5485件
求人
1495
件
平均年収
341 万円残業時間(月間)
39 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待は、ワークライフバランスを保つことができて、残業も休日日数も管理されてるといった期待がありました...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
配属先では丁寧に教えてくれる環境のため、分からない事があればしっかり教えてもらえる。体力的にしんどいこともある...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
派遣社員のため挑戦する機会などはほとんどないと言える。日々決められた業務を決められた時間、決められた職責の範囲内でこな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
どこの職場も同じかもしれないが、人によって仕事量に差があると感じた。仕事量が多い人は毎日残業、少ない人は毎日定時だったの...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
派遣なので善し悪しある感じです。いい所は勤務時間や業務範囲にしっかりとした線引きがあるところ。私の派遣先は夜勤があり、チーム内で交...
年収・給与 について
給与制度:
基本給と前払い退職金と調整手当、特別調整手当が毎月の給与となり、40時間分の定額時間外勤務手当が対象となるので残業を多くしてもあま...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術系派遣会社に入社する際、期待と現実のギャップに直面することがよくあります。私の経験から、そのギャップにつ...
年収・給与 について
給与制度:
私は長らく所属していたこの企業において、薄給に耐えかね、転職活動を開始することにしました。この転職の理由には、今後の成長と昇給が見...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
誰もが時代の次になるというスローガンの元で仕事に取り組むため、バックアップ体制などが手厚い。しかし、派遣のため就業先...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
シフト制な為︎︎希望休は取りやすい。
有給も取りやすく。
派遣先の事も営業とやり取りするため、相談もしやすい。
体調面など派遣先...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。上長になるほどに穏和や柔和になっていく傾向が強かった。
官公庁と折り合う部署のため一定程度決まりはあったが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
わたしは派遣社員として働いていた経験があります。この会社の評価について、率直に言うと非常に良かったです。
まず、働きやすさ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
インサイドセールス、対面営業においてスキルを磨くことができると思います。
トークスクリプトや豊富なナレッジの蓄積と共有があ...
年収・給与 について
給与制度:
最近、評価制度が変わり評価グレードが細かくなった。半年ごとにノルマの達成具合によって昇格、保留、降格がつく。
昇格、もしくは降格の成...
年収・給与 について
給与制度:
正社員型派遣なので派遣会社のテクノプロでは無期雇用の正社員だが、派遣先に行けばそんな事は関係なく派遣に変わりない。普通の派遣社員よ...
年収・給与 について
給与制度:
まだ、入って間もないですが、8時間を超えると残業が1分単位で出ます。なので、やればやった分だけお給料がもらえます。賞与も1年目は冬...
年収・給与 について
給与制度:
今現在の求人に表記されている給与はどうか分かりませんが賞与や昇給についてははおそらく本社勤務の方たちの物だと思われます。派遣で出向...
年収・給与 について
給与制度:
基本給＋インセンティブが主な給与になります。
達成率に応じてインセンティブが変動致しますので成果を上げた分貰える金額も増えていきます...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社宅(レオパレス)があり、必要最低限の家具(テレビ、洗濯機、電子レンジ、場所によって異なるがストーブやエアコン)が揃っているので、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
これは、派遣先によります。
同期に聞くと、残業なしの完全週休2日の人もいました。
僕の場合は、１日に残業１時間～２時間、土曜...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
従業員が自主的に行なっている建前の勉強会などがあり、業務に必要なスキルは積極的に獲得していこうという風土があります。た...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
退職者が多く、落ち着いて業務に取り組めるような環境ではない。
基本的に社長の指示で動いているので、目の前の業務をこなすの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
１つの派遣先しか言っておらず
その業務が終了するまでは、ずっとそのままで
新しい場所、新しい技術へ挑戦する機会は、まったく...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間などについては残業も自分のペースでできますし、土日祝もしっかり休めます。夏季休暇も年末年始も普通にありますし、有...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
業務がそこまで立て込んでなければ、ある程度は休める。ただ、繁忙期やイベントごとなどの時はほとんど休むのが難しい。業務の立...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
有給休暇の消化率が100%で派遣は希望日に休めた。社員は被らないよう調整していたが、取得は必須なので毎月計画的に消化していた。社員...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
役職によって異なる。
メンバー：裁量権があるとは言い難い。
営業の提案内容は裁量権があると言えるが、提案方法は会社の上位方針に基づ...
年収・給与 について
給与制度:
インセンティブ制度が明確にあり、目標に対しての達成率で給与が還元され100％定量の実績で給与が決まる。成果を継続的に出していく為に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
業務内容はだいたい固定されたものですが、看護師さんに交渉して自分の裁量の幅を増やすことができます。看護師さんは忙しそう...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
夜勤帯の時間は電話がなければ基本暇です。ですが電話が何件も重なれば重要度に振り分けてやらないと患者の命に関わるので気をつ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
amazon倉庫の派遣で入社
競争力のある給与と福利厚生も魅力です。Amazonは業界標準を超える給与を提供することが多く...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
あらかじめ週何日出るかを決めて出勤するシフト制であった。残業のある日は残業をするかを選ぶことができ、逆に残業がない日は早...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存事業はマーケットニーズとミスマッチしたことを事業メンバーは認識している。一方、予算・IR、株価を意識してギャップがあっても修...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
上司もみんな優しい。相性はあると思うが、風通しがよく、体調面なども気遣ってもらえる。役職にもよると思うが、残...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
主な取引先であるスーパーマーケット業界及びスーパーマーケット店舗運営について熟知していることに加え、スーパーマーケット店舗におけ...
年収・給与 について
給与制度：
【昇給】
上長は毎月従業員の評価を行っているため、毎月昇給する可能性がありますので
がんばったらその分評価をされ、給与も変わってきます...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
派遣先で体調不良になったとき、
担当の方がとても優しく気遣ってくれました。
社員皆様とても良い方ばかりで
環境はとても素晴ら...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
グループ会社のビジネスが七割ほどのため、安定している。グループ外の企業も導入が増えており、好調。自治体など様々な案件を取り込むた...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
良くも悪くも受け持ち案件と受け持ち施設による。
クリニックだと土曜日勤務が発生することあり。
受け持ち案件によっては夜間、土...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く、社員も女性の方が多いので働きやすいと思います。
産休育休制度も整っており社会復帰もしっかりサポートしてく...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
勤務時間は完全に常駐先によります。毎日残業して土日祝のいずれかは出勤しなければいけないような場所もあれば、残...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は無いです。
ボーナス、企業年金、退職金、半休制度ありません。
1番驚いたことは生命保険の保険内容を聞くことが福利厚生の一環と...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務職はカレンダー通りしっかり休める。
営業職も基本的にはそうだが、病院やドクターは土日も働いている人が多いことから、トラ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
環境は良かったと思う。
必要なものは揃ってるし、オフィスも綺麗だし、不便はなかった。住宅補助とか寮は無いが、通勤手当もちゃんとあるの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣先次第だと思います。他の派遣先に知り合いがいないので詳しいことは知りませんが、私のところは基本ゼロでした。
残業がない...
年収・給与 について
給与制度:
良くも悪くもボーナスが大きく変動することなく支給されるため、20代独身のうちなら人並みに暮らせる程度はあると思う。ただし、誰でもほ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
添乗員、空港スタッフ、インバウンド、ガイド、イベントスタッフ、旅行事務など様々な職種があります。
色々なことにチャレンジしたい方に...
年収・給与 について
給与制度:
契約社員でも賞与が年3回でる。
正社員よりは少ないとは思うがそれがありがたかった。
基本給は20万程度なので1年で40万程度はもらって...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
1日のみや、2〜3日ほどの単発の派遣で
いつ働いて、いつ休むかは自分で決めるスタイルです。
勤務時間は早朝の短い時間や
朝から...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業は人によっては深夜帯まで残業、休日出勤している。支店によっては定時で帰っているところもあるので支店長次第なのかなと思...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援:
メリットはスキマ時間に働けること。
ポイント制ではある(キャンセルの時間によってペナルティがつくので一定のポイントを超えてし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分にあった職業を見つけることが出来る。
基本接客業は経験がないと出来ない。
チラシ配りとかティッシュ配りは人気なのですぐに...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社時の研修はかなり手厚く、未経験でエンジニアを目指す人にはかなり有意義なものだと思う。
資格取得手当も一通りは合格時に支...
年収・給与 について
給与制度:
自分がいたころは基本給は抑えめ、昇給、賞与もそれにともなって少ない印象でした。
福利厚生などはしっかりしていましたが、お金の面では伸...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
管理部門は人数が少なく、あまりマニュアル等は存在せず、OJTで業務を行いながら進める感じだった。
ポテンシャルがある、も...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
まず、シフト制のおかげで自分のライフスタイルに合わせた働き方ができました。例えば、育児や家事を抱えている女性でも、希望する時...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援:
週1出勤、あとは在宅ワークで自分のペースで働かせて頂いてます。
入社後、リモート面談などで勤務時間を増やしたいなど色々な希望...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇を取ることに対してはネガティブなことはあまり言われません。
産休育休もとりやすく、戻ってこられる方も多くいます。休職に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
セラピストが未経験から学ぶには最高の環境。教育に大変力を入れており、カレッジの先生方もセラピストに向き合ってくださる。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
教育が強いので未経験者の採用が見込める。母体のメディロムが健康に関わる多角的な事業展開をしようとしているので、健康に関心のあるお...