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東京都港区赤坂７−６−４７
人材・教育（人材サービス）
3.3
口コミ51件
求人
2
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自社内で制作している番組の規模があまり大きくないからか、１ヶ月全く休みがない、などそう言うことはあまりないと
思います。時...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特番を担当したら特番手当1万がもらえますが、仕事量には見合っていません。
オフィス環境:
想像通り汚いです。
建物の外観は綺麗ですが、社...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
面倒見の良い社員が多く、周りを気にかけたり、チームプレーを大事にする風土。
また、チャレンジ意欲を応援したり、やりたいと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やりたいと思ったことなどに挑戦する機会を与えてくれる風土が強いです。まずは1人前になってから
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ゴリゴリの体育会系です。ベンチャーなので労働時間が長くなることはしょうがないですし、理解してますが、休日を犠牲にして社...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
毎年節目にほぼ強制参加の社員旅行もろもろイベントがあります。イベントによっては身内の参加も強要されるので仕事とプライベートを分けて...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
何もかも出来上がった組織の中で仕事をしていた方は合わないと思う。少人数の組織でもあり、自分で考え行動する事が求められる...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
営業担当、採用担当、育成担当という役割があり、?営業マンがお仕事をもらってくる、そこに対し?採用担当が求人広告...
成長・働きがい について
教育・研修：未経験で貿易実務職の企業を紹介していただきましたが、未経験ということで必要な知識を事前にしっかりと教えてくださる時間があり、満足...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】きちんと健康診断があるためその点は安心でした。しかし指定病院が両国のため、遠方の方は若干アクセスが悪...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも「人」が頼りの会社。発言がしやすく、新規事業なども多く誕生しているが、やりきれないことが多い。
組織体制・コ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新規事業を進めており、今後業績を伸ばしていく会社という印象。風通しも良い。
組織体制・コミュニケーション:
体育会系の社風...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
この会社自体はわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
派遣社員として、担当の方がついて下さりますが、とても親切でど...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員の方のサポートが手厚く、とても優しい印象です。
組織体制・コミュニケーション:
担当の方のフォロー体制がしっかりしてお...
年収・給与 について
給与制度:
未経験からエンジニアになれる会社です。私も未経験で入社しました。エンジニアデビューするまでは家電量販店で派遣社員として働きながら派...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
プログラマという仕事はコミュニケーションが少ないと感じていましたが、現場によってはコミュニケーションが非常に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣されたテレビ局・部署による。テレビに関わる仕事はかなり忙しいと思う。私生活を重視したいなら、テレビ関係の仕事はおすす...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
番組制作の仕事で、成功したいなら、テレビ局に入社するか、局の子会社、自社制作を行っているプロダクションのほうがおすすめ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは週休2日もらえたが労働時間が長い。現場次第では朝6時ぐらいから行動し、現場が終わり事務所へ戻る
退社するは22時を過...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
比較的、時間の調整や休暇の調整のしやすさはいいかと思う
ただ、土日も仕事になることが多く、勤務終了時間が遅くなることもある...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
個々のやりたいことや気持ちを汲み取って話を聞いてくれるので、挑戦したいことや目的、ゴールがあれば任せてくれる風潮にあり...
年収・給与 について
給与制度:
この会社の給与制度はほかの一般的な会社とそう変わらないと思う。基本給があり、そこから社会保険料が控除され支給される。自分の場合手取...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
同期や先輩後輩が誰が誰だか顔も名前の知らないほど、社内接点がほとんどない
出向先でたまたま会った時にようやく同じだったん...
年収・給与 について
給与制度:
中途で入社を致しました。未経験での採用となりましたが、給与に関しては柔軟に対応をしてもらえております。
ただ、未経験となるので前職と...
年収・給与 について
給与制度:
賞与がないのは大きい。
あと、交通費は出るから問題ないが、家賃補助がない。家賃補助がないのは厳しかった。都内で一人暮らしするだけでも...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
他の会社に比べてすごく良いも、すごく悪いも無いです
他の派遣会社と似たりよったりだと思います
事業の弱み:
基本的に派遣されたらそこか...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修内容だけに関しては問題はないと思われる。カリキュラムを見た限り一年丸々使った研修となっており比較的優しい講義内容、課...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
現場単位で見ればさまざまな人がいて分かりづらいが運営の人たちは少人数でハードワークも会社の成長のためにとがむしゃらに頑...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
これまでの事業にあぐらをかくことなく時代の変化に対応すべく、これまでの公共施設で得た社員たちのスキルを活用するため バ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
公共施設ということもあり、コロナ感染症などの問題による影響を受けにくい業種です。
また、感染症対策においては勤務場所や勤務時間の調...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
機械的にこなす業務が多いので、代わりはいくらでもききます。なので、休みは取りやすいですし、休日出勤もほぼありません。
多様...
年収・給与 について
給与制度:
基本給が低い
昇給も僅か
手当もほとんど付かない
寸志がたまに出るが1万円ほど
評価制度:
年功序列で仕事の出来ない上司が沢山いる。
いくら優...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
行事によってイベントがあり、食事が振舞われました。社員の方は社員旅行などもありました。社長の気前が良く、食べ物や色々貰いました。退...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署により残業をする方もいました。基本無理させないよう社員を気遣ってくれます。
多様な働き方支援:
コロナ禍の際や、雪の量が...
東京都港区赤坂１−１２−１２榎坂ビル２Ｆ
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本的にどこかのブランドのショップに派遣されて働くので、休日はブランド、店舗次第の所があります。店舗によっては、土日祝の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
こちらの意見を聞いてくれるのですが、結局解決しない
組織体制・コミュニケーション:
電話での連絡のため、タイミングが合わず...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
取引先がバス事業相手とニッチなところを攻めていますが競合が少なく安定した固定客が取れてるかと思います。交通インフラがある限りはバ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
顧客からの依存度や業界内での優位性は高い。
事業の弱み:
サイト自体の仕様が古いままでユーザー目線の使い易さの改善等は二の次。
優先度...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは良いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
多種...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生も充実しており、通勤手当塔も出るのでとても素晴らしいと思います。
オフィス環境:
オフィス環境はとても整っており、働き安い環境...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
事業柄、医薬に精通しているため、医療・医薬品に関しての知識が深められ、新たなキャリア開発に繋がります。
半年に1度、社長や...
年収・給与 について
給与制度:
とてもホワイトな会社だと思います。
特に勤務時間や休暇などはどの会社を覗いても融通がとてもきくし何かあればすぐに休みや午前中勤務など...
年収・給与 について
給与制度：
インセンティブと定期昇給があり、業務内容や勤務地に応じて特別手当なんかもあります。
特にインセンティブは、稼ぎやすいという事を第一に...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
中途採用でも新卒採用の社員と同じような研修が受ける事ができ、業界未経験でも安心して働ける環境です。入社後も多くのフォロー...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本的にはOJTとなり、資格手当などはありません。
働きがい:
人によってだと思います。
やり方は決まっていないので試行錯誤し...
年収・給与 について
賞与:
今期から業績連動型賞与が導入された。半期ごとにチームごとの業績順位で原資から付与される賞与の割合が決まっていく方式。
インセンティブ:
イ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】冷蔵庫にお酒が入っていたり、フレックスのような出社をしている人がいる。あと、誕生日の人がいるとサプ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】頑張っている人を評価する制度や社風がない。悩みや不安を人事や代表に伝えるもあしらわれる。そして...
東京都港区芝５−２９−１８ＮＢＣ三田ビル８Ｆ
人材・教育（人材サービス）
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口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：これといってない。寮完備だが、寮費は自分で借りるのと変わらない。退職金無し。資格取得支援無し。ホームページには色々書いてあるが、問...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：基本的に、自分のことは自分でというスタンス。人間関係は正直ギスギスしている。割り切ってやれるなら仕事自体は難しくないので楽かも...
年収・給与 について
給与制度:
自分の実力によって時給や日給などが変わってくるのでその分やりがいはあると思います。逆にそれを自分から上に言わないと上がらない印象も...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分は出張販売によく行ってたのですが土日は必ず出勤で勤務時間も早い時は17時や18時で退社できることもあるが、長いと20...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事いっぱいあります、お給料いっぱい稼げます、と言われ入社、配属先は実際は仕事は半月位の稼働しかなかった。そ...
年収・給与 について
給与制度:
賞与無し、通勤手当、距離手当、ある規定の時間を超えれば時間外手当は、支給されます。
評価制度:
特に無し。
年収・給与 について
給与水準：給料の締め日と支払い日との間が長く、初めの月は厳しいと思います。交通費の支給は仕事によりますが、支給される...
成長・働きがい について
働きがい：ほとんどが作業系やガテン系なども紹介していただけます。特にやりがいはないと思いますが、続けて同...
東京都港区芝浦３丁目４－１グランパークタワー ３Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.2
口コミ2455件
求人0件
平均年収
460 万円残業時間(月間)
24 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
「やる気」さえあればキャリアアップできる実力主義の会社です。
直請けの顧客がほとんどであり顧客数も多く、案件レベルの幅も大...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
バリューチェーンイノベーターで独自性を出している。エンジニアでありながらコンサルティングができる人財を社内で育成できるカリキュラ...
東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ1553件
求人0件
平均年収
437 万円残業時間(月間)
31 時間
年収・給与 について
モデル年収:
先述の通り、社内グレードによって給与が上がっていく制度です。社内グレードは評価によって上がっていきますが、入社年数によっても上が...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性はかなり働きやすい。ここまで働きやすい会社もないのではないか。
役員体系を見てわかるとおり、女性役員はもちろん、管理職や...