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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国内外で利益を上げている部分は強みだと思います。また黒字を生み続けるプロデューサーが複数所属していることも、多角的な領域で収益を...
給与制度:
賞与は年1回(6月)にあります。昇給は年1回あります。
賞与や昇給の金額については明確な基準や数値があり、自己で設定した目標やミッシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ない。ADがどういう仕事か事前に理解しておけば、仕事時間の長さや給与についても理解はできると思う。
ただ、それ...
企業カルチャー・社風:
一応挑戦の機会はある、企画を積極的に出せる人にはいい環境。
組織体制・コミュニケーション:
グループで分かれている。それが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属された番組によって違う。自分の場合は平均週2は休みがあった。夏と年末年始は基本休みが取れるはずだが、祝日と有給休暇は...
給与制度:
額面はいいが賞与がないので年収は少なくなる。
しかし初任給から、周りの同僚たちよりは明らかに毎月多くもらってた記憶がある。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大手の会社で業務が行うことができるのは非常に魅力的な点である。大手で所属している社員やグループ会社の方とも業務を行うため...
勤務時間・休日休暇:
ADまではきちんと休みを取らせようとする方針がある。一方でガッツリ働きたいという人の意思も尊重してくれる。自分が仕事に対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
クリエイティブな職種なので自分で時間を決めて調整は可能。ただしどこで仕事を区切るかも自分で決めるので、実質働く時間は超過...
企業カルチャー・社風:
人の生活を支える仕事なので、倫理観やホスピタリティという単語が業務の会話で出てくる。いい意味で真面目。でも堅苦しいわけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に無し
働きがい:
大型の番組制作に携わることができます。
大型の番組制作に携わることでたくさんの視聴者や社会の問題と向き合...
給与制度:
他の制作会社に比べ規模が大きい分、労働時間などに厳しく残業時間の見直しを強く指導されます。打ちかえを支持されたこともなくはないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は音楽番組に強いということだった。しかし実際、ディレクターとして一人前になれるのは極限られた人だけで、音楽特番など...
勤務時間・休日休暇:
この会社に限らずワークライフバランスは放送業界は大変悪い。新しい企業は改善されていると思うがこの会社のように操業年が古い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みの日でも、外部の方からの仕事連絡があり休みの日でも仕事をすることが度々あり心から休めた日が1日もありませんでした。
上...
勤務時間・休日休暇:
私は取引先での内勤だったため、そこの働き方に準ずることができたので、基本的には繁忙期以外はほぼほぼ定時で帰宅できていまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
2年目3年目5年目にベースアップの制度があり、ある一定額まではきちんとしたベースがあります。また、通勤手当や社会保険も完備している...
福利厚生:
入社してすぐ辞める人が多いらしく
入社して3ヶ月は保険に入れさせてもらえませんでした。
でもその分、3ヶ月間は保険費用を抜かれずに新卒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、出張手当はあるが、それのみ。住宅補助、育児手当などは一切ない。
オフィス環境:
立地自体は六本木一丁目駅から直結なため非常に...
福利厚生:
合併してから退職金制度ができました。額はそこまで期待しない方がいいと思います。
住宅補助はありません。
寮もありません。
額の面で期待す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給されていた。また残業代は全額支払われていた。また、私が就労していた際は残業時の夕食手当が領収書を計上すれば、支払...
組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションは皆無だと言っても過言では無いです。
部署内でもそこまで会話も無く社内を歩いていてもど...
経営陣への提案:
マネージャー層が圧倒的に少なくなっている印象。聞いている限りでも部長級の人材がここ数年で7割近く退職や降格してるどういうよう...
働き方の満足点:
フレックス制度の為、勤務時間に関しては比較的緩い印象。尚且つ残業も比較的コントロールされているので、その点は満足している。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
評価されれば上司が番組を連れ回してくれる。
2年目までは上司について周り勉強の期間。3年目以降は徐々に小さい番組から頭数...
勤務時間・休日休暇:
会社のシフトというより、それぞれ担当している番組の時間によるので、人による。
場所は担当番組によっては寝れない日が続くこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若年層が圧倒的に多いです。
18時が基本的に定時とされてますが、その時間で帰れることはほとんどありません。会社的に帰れる...
成長・キャリア開発:
成長はめちゃくちゃできる
この会社の唯一良いところ。
基本人がいないので、キャリアを積んでからじゃないとつけないポジションを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が元としてあり、その他に自分が手掛けた作品がある場合はインセンティブが入る仕組みになっています。
また、成果を上げると直結して...
オフィス環境:
私が現在所属している製作1部プロデュース1課があるオフィスは、最寄り駅から歩いて5分程のところにあります。オフィス環境としては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
リサーチャーがとても優秀で、業界屈指のリサーチ会社と言っても過言ではない。会社の売上はリサーチ部で成り立っているように思う。テレ...
福利厚生:
退職金はありません。住宅補助等は、地方から来る社員のみ。
生理休暇もあると就業規則には書いてありましたが、無給休暇扱いのため、仮に生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当や退職金はありませんが禁煙者手当があります。寮もありません。通勤手当は20000円以内ですともらえます。ですので遠すぎる人...
給与制度:
住宅手当はないが禁煙者手当があります。僕は吸わなかったのでありがたい手当ではあります。
賞与はその人に見合った金額が当たります。しっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気藹々とした雰囲気である。合う人は合うし、合わない人は合わないんだろうなという印象。組織っぽくない。いい意味でも悪い...
成長・キャリア開発:
VTRを制作していく過程で沢山の人と交わるので、必然的にコミニュケーション能力が高くなっていく。
働きがい:
自らが制作した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
アシスタントディレクターとして、日々の業務にやりがいは感じているものの、今後のキャリアパスが明確ではなく、将来性に不安を感じ...
給与制度:
給料面が厳しい上に、残業も多いという現状です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ソフトが未経験であっても人として問題がなければ基本的に採用されるし、やりたい気持ち、発言をしていけば意見を聞いてくれる...
福利厚生:
各部署でメンバーとの交流も少なかったので相互理解が進むように工夫して欲しかった。教育プログラムなど成長の支援は無く、個々人のキャリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
これも所属している各番組による。私の所属していた番組はキツいと言われていた。落ち着いている月は日曜休みで、土曜は隔週休み...
事業の強み:
上昇志向。特にADは、自分の配属された番組で各企画の準備、シミュレーション、会議、リハーサル、本番と様々な業務を行う必要がある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は編集の仕事が入ると相手次第。入り時間も大幅にズレることもあり、その分後ろもズレます。ドタキャンなんてこともあり...
入社時の期待と入社後のギャップ:
立地が赤坂ということもあり、TBS関連の仕事がバリバリ来るかと思えば、そんなことも無く…。新規の仕事は少なか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
タレントのスケジュールに合わせて動く必要があるので、かなり左右されてしまう。空港移動が必要な時は、遠方での撮影がある場合...
事業の強み:
あまり競合他社がいない唯一無二の商材が大きな武器なのではないでしょうか。
テレビは今後も残り続けるとは思うので、なんだかんだで生き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
給料を低く抑えるために住宅手当があるようなものだから、住宅手当があることをプラスに捉えるかマイナスに捉えるかは人の価値観によりけり...
働きがい:スポーツが好きでスポーツに関わる仕事ができる。フジテレビ完全子会社。ボーナスもでてまあまあ安定している。良い人がたくさんいて人の関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は場所と担当案件の数に非常に左右されると感じる。当然制作系の現場業務を担当する部署は労働時間が長く、残業時間も比...
給与制度:
評価体制を整えようと頑張っているが、それが足枷になって上司は結構疲弊しているイメーじでした。
多分外部の評価管理サービスを活用してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
少なくとも私の場合ですが、4年目で昇給は1ヶ月4000円ほど。賞与はありません。各種手当では、通信費補助として2700円、残業手当...
企業カルチャー・社風:
コミュニケーション能力が低い人達が多い
笑えない冗談を言う人が多い
組織体制・コミュニケーション:
仕事の教え方に個人差があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週1で休みがあり、それ以外は24時間作業をした後に明け休みがあるので実質出勤するのは週3日くらいになります。
実際には日帰...
働きがい:
テロップデザインやPhotoshop、TFXの操作方法など一から教わりました。そのおかげでものづくりの楽しさやお客様の期待に応えら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はクライアントマターなので日によっては深夜に勤務終了することもある。
けれど翌日は午後出社や休みなどに調整もしても...
勤務時間・休日休暇:
営業部は個人管理となるため、定時に帰れるが、客対応で定時に上がれることは難しい。
休日はイレギュラーな事がなければ基本的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
社内全体では男性比率が高いという話ですが、自分が在籍していた部署はむしろ女性比率が高いようでした。マネージャーも女性...
企業カルチャー・社風:
若手は挑戦の機会は多いが給与に反映されない。課長以上の知識レベルが低く何を共有すればいいかの取捨選択ができず、情報漏れ...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
他のCGプロダクションに比べて良い方だと思います。
年功序列も無く、実力をしっかり見極めて評価がされているので、成果を出して貢献すれ...
給与制度:
基本的に年俸制のため、賞与に関しては無いものと思った方が良いです。
ただ、業績に応じて賞与をいただけるので、それが仕事のモチベーショ...