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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的風通しのよい企業風土だと思います。色々なバックグラウンドの人々と触れ合う機会に恵まれています。
組織体制・コミュニ...
事業の強み:
ネームバリューがあるので、門前払いされることはまずない。
事業の弱み:
グルーブ会社のロイター通信は会社としてのネームバリューがかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グループ会社トップの考え方や方針で昨年やってきたことからガラッとやり方が変わる事が多々あります。
やり方がちょこちょこ変...
事業の強み:
グループでの承認を得ようとするため、新規事業はなかなか行いにくい。既存事業を維持することで精いっぱいのため、会社としての成長はし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業という概念がないので基本給だけでしたが初任給22万円は妥当なのかなと思います。24時間働くこともあるので時間計算をすると割には...
勤務時間・休日休暇:
結局担当する番組によって変わってきますのでなんとも言えませんが、1ヶ月で家に帰れてのは片手で済むくらいだったかと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各々が淡々と仕事しているので、コミュニケーションはほとんどない。社風もとくに感じなかったが、一部の人達が牛耳っている感...
勤務時間・休日休暇:
休暇は割と取りやすかった記憶がある。最近は世の中的に残業を減らしてゆく傾向にあるので少し変わっているかもしれないが当時は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは2回貰えるが、夏のボーナスは1ヶ月分にも至らない。
新卒1年目の平均だとは思うが業務の過酷さ、休みのなさ、残業時間の長さ全...
給与制度:
通勤手当、ロケ先の遠方代は全額支給してくれる。
同じ業界の他社に比べたらお給料はいい方だと思う。
でも、残業を考えたら少なすぎる。
評価...
平均年収
268 万円残業時間(月間)
46 時間福利厚生:
通勤手当はあるが月の上限が15,000円と少ないため、ほとんどの社員が交通費の一部を自己負担している
オフィス環境:
本社のオフィスは...
給与制度:
賞与がお小遣い程度のものだったので、額面を見て毎回がっかりしていた。交通費の上限が月15,000円なのも正直なところ厳しかった。昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は1年に1回4月、年8000円程度の上昇です。賞与は2回ですが、1回分は1カ月の給料にも満たないものでした。勤続20年以上の役...
事業の強み:
所ジョージさんとの深いつながり。
事業の弱み:
競合よりは企業規模が大きく、ゴールデンの番組を持っていたり人気特番の生みの親のディレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
懐古主義です。
組織体制・コミュニケーション:
さまはまはたらたらまはゆはやさまはた
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国...
教育・研修:中堅社員の抱えている仕事が多く、時間的余裕がなく、なかなか付きっきりでOJTができない。そのために、なかなか下が育ってこない。以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が在籍していた時は、深夜残業や休日出勤は当たり前でした。そもそも過大な売上目標があり、達成するために仕事を獲得した分、...
組織体制・コミュニケーション:
当時は2チームに分かれていて、ギスギスしていた。
予算表を作る時はさらにギスギスする。
無理な目標を立てられ、競争...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は無い。これはとても驚いた。
寮などもないので地方から上京してきた人にとってはとても厳しいと思う。
オフィス環境:
オフィスは田...
事業の強み:
最近は新しい事業ウェブ部門がいいらしく、業績がのびている。
他にも革新的な人材が揃っているのでこれからも要チェックな会社である
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは出ないが年に1万くらい上がるときもある。ディレクターに上がらなくては賞与は上がらず残業代も決められているため賞与はあまり...
企業カルチャー・社風:
小さな会社のため良くも悪くも社長からの監視の目がある。
直接話ができる環境にはある。
組織体制・コミュニケーション:
年に数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ポスト・プロダクションのなかでは比較的に優しく勤務時間も作品が入らなければほぼ超過しない印象。しっかり仕事をこなしていけ...
給与制度:
賞与は高くなく、昇給についてもかなり厳しいと思う。
グループ会社ということと、仕事の内容的に将来的に売り上げが格段に良くなることなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:実務を通して先輩社員が作業手順を教えてくれますが、人によって教え方にムラがあり、作業方法も様々です。また、常に時間に...
働きがい:秒刻みのスケジュールの中で複数の業務をこなしていくので、一日一日があっという間に過ぎていきます。何事もなく一日の業務を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなり多いと思います。自主性ややる気があれば、良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
長時間一緒に...
勤務時間・休日休暇:
担当する番組にもよりますが、土日に休みを取ることは難しいと思います。休日にロケが入ることがありました。申請して調整が合え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当時の新卒は契約社員契約でした。賞与も僅かながら出ていました。映画などを見ると手当が支給されていました。何年か継続すると正社員登用...
企業カルチャー・社風:
本社から派遣された人が経営陣となるので、現場と経営陣で対立しやすい構造がるのかなと思いました。
労働組合も組織されました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
2日連続泊まったりした、日曜に編集がローテーションで入る。あまり休んだ感じはしなかったかもしれないです。
多様な働き方支援...
成長・キャリア開発:
経験し、次のポジションをやりたかったらやらせて貰えそうなことはききました。(実際そういう方もいた。)自発的に発言すればそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
番組によるところが大きいです。先輩は基本的に優しい人ばかりなので、どうしてもこの日だけはという用事があれば融通を利かせよ...
企業カルチャー・社風:
全体的にとても和気藹々とした雰囲気で同世代も多く在籍しているのでみんなが支え合いながら働いていた印象。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は多い月もあります。夏と年末が特番があって特に忙しいです。
月の残業は60時間以内を指導されていますが、オーバーするこ...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によります。土日祝全て休める番組の方が少ないです。、
多様な働き方支援:
こちらも派遣先によります。基本派遣先に合わせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には番組に合わせて勤務する。編集作業などは深夜に及ぶことはある。休日も番組の制作スケジュールに合わせて取ることにな...
成長・キャリア開発:
支援制度があるように書かれているようだが実際にはそれを確認する機会に恵まれなかった。研修はあったが大学生のオリエンテーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所属部署によって異なるが、人事部や総務部といった社内向けの部署においては残業は少ない方かと思うが、経理部は人数が少なく負...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を採用しているので、通院やプライベートの予定に合わせて出退勤の時間を調整できます。通勤ラッシュも避けら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
見込み残業代が年々増えて行くので、給与面で増えているように見えても、基本給は上がっていないという実態がある。
休日手当など...
勤務時間・休日休暇:
この業界なので定時はないし、固定休もない。休暇の調整は番組のロケや編集のスケジュール次第。チーフADに休みたい日を申告し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
リアルタイム字幕の場合、残業はほとんど発生せず、平均して1日7時間程度の勤務でした。
シフト制のため勤務時間帯はバラバラで...
成長・キャリア開発:
タイピングスキルは上がりますし、時事問題にも強くなります。ただ成長やキャリア開発といった面では、あまり期待できないかもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】誕生日記念休暇があり連続3日とれプライベートの充実が図られる又最高三百有給を蓄積できるので定...
働きがい:色々なことを経験させてくれました私はメインで作ったのは、クルーザー特集やアウトドアで遊ぶ情報あとレストラン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
TBS関連の他社にくらべて、体育系のノリは少なかったように気がします。
私は先輩に恵まれていたので働きやすかったです。
組...
勤務時間・休日休暇:
担当する番組によって休みの形は様々です。ただし合計の休み日数については確保されていました。
ドラマを担当すると3,4ヶ月ほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の顔が広いのでやりたいことをできるように色々なところに営業をしてくれて社員思いのいい社長だと思います。
何か困ったら...
給与制度:
年度ごとに決まった額が上がっていくような感じ。同じ業種の中ではマシなほうではあるが、他の業界と比べると多いとは言えない。斜陽産業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一般的な企業よりは、かなり自由だと思います。
服装も自由ですし、
厳しい規則のようなものも特にないです。
朝礼もないです。
オ...
事業の強み:
色んなことに手を出すが従業員の順応管理が曖昧で浸透していないまま業務にあたる光景が度々見られる。
事業の弱み:
ここは安く多く請け負...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
平均的に2〜3年目でチーフ(リーダー)に任命される。
経験が浅くても新しいことに挑戦させてもらえるので、スキルアップはし...
企業カルチャー・社風:
悩みがあったら相談できる環境はあるが、それを挑戦できるか風通しが良いかはよくわからない。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
バラエティ番組の制作がメインということもあってか、上の立場の人でもラフな人が多く、堅苦しい感じはないため、良い関係も気...
働きがい:
チームで一丸となり準備を進め、本番を乗り越えた時、ロケや収録後などの達成感がある。
それらの番組のオンエア日には事務所のテレビで実際...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:映像業界ですので、消費される文化と等しいのでは無いかと思います。テレビ業界も年々縮小傾向になるようにおもえますし、今後いっ...
教育・研修:教育・研修については期間、制度は無く,すべて仕事をしながら覚えていくことになります。会社の特徴として車関係、音楽関係の仕事が多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風で、役員もお堅い漢字の人間が多いですが業界にありがちなハラスメント的なものは感じませんでした。女性社員も...
成長・キャリア開発:
字幕エディターに関しては、ハッキリと申し上げてキャリア形成にはなんのプラスにもならないと感じました。自分の場合、この仕事...