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平均年収
410 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
輸入水産物特にカットされた寿司ネタはかなりシェアはある。とは言え、自社が直接加工している訳で無く買い付けになるため、他社にも存在...
成長・キャリア開発:
社員研修については、コロナ後については入社時に工場実習や、営業実習、品質に関する研修、OJTに関する研修にてそれなりに対...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと、栄養士として活躍できると思っていたが、じっさいはパートのひとでもできるような仕事ばかりで都合のいいと...
企業カルチャー・社風:
栄養士の仕事を先輩にもっと教えて欲しかったが、いつも怒っているような雰囲気で、なかなか気軽に話しかけられなかった。
組織...
経営陣への提案:
各店長のやれる事をもっと訓練して増やしていかないと、エリアマネージャーの負担が減らないです。
結局数字も1部の社員が分かってい...
福利厚生:
退職金や家賃補助はありませんでしたが、通勤手当が実費で全額もらえました。
片道1時間ほどかかる少し遠いところに住んでいたので、全額出...
勤務時間・休日休暇:
1分単位で時給が発生するので、場所にもよると思うが5分前に出勤しないといけないみたいな決まりは無く、みんな時間丁度に出勤...
事業の強み:
ペーパーレス化に力を入れたほうが良いと思います。
接客販売がメインなのに書き物などの事務作業で接客する事が疎かになりやすく、電話対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:自分で仕事を組み立てて行くことができるので、働きやすい環境です。また、上司も理解がある方も多く打ち合わせなどの意見交換も...
事業の強み:
カモの取り扱いが専門のため、競合他社が少なく、比較的安定した企業である。
事業の弱み:
特化してる分、幅広い分野では活躍できないため...
事業の強み:
新規事業が多い、事業も多い。協力な開発チームと戦略的なパートナーシップが業界内での地位を確個としている。
事業の弱み:
体制の強化、...
企業カルチャー・社風:
提案をすればなんでもいえる。
組織体制・コミュニケーション:
リモートなので、基本交流がないが、定期的に交流できる機会があ...
評価制度:同店舗社員間での評価に営業の印象を加味した評価なので公平性はあまりない。お互い気を使い合って高評価を暗黙の了解とするか...
教育・研修:派遣先(百貨店)の研修制度あり。会社独自の研修制度は外部研修が数回あり難しいものではない。特別な資格や経...
平均年収
805 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
【勤務時間・休日休暇】土日祝日は休みです。休日出勤した場合は基本的には平日に振替となります。有休休暇は20日/年で、15...
給与制度:
基本給は一般的なメーカーと比較的して、同程度もしくは若干の低めであるが、賞与が6か月分(業績・個人評価に多少変化するものの、概ね6...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
34 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
委託先の特別養護老人ホームで勤務していました。入社前は管理栄養士として栄養指導や献立作成などをしてもらうこと...
女性の働きやすさ:
育休後の正社員には選定社員制度があり、時短 休日固定 時間固定が選べる制度があったが、去年よりその制度が廃止になりました。...
平均年収
573 万円残業時間(月間)
47 時間企業カルチャー・社風:
サントリーグループの事業の多くは、水や農作物など、かけがえのない自然の恵みによって支えられています。
企業理念「人と自然...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションについては、特段指摘する点はないように思う。
風通しの良い職場であり、若手、中堅問わず、自らの...
平均年収
607 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
食品業界という枠では良いかもしれないが、もっと狭めた競合他社と比較すると給与はワースト3に入るくらい低い。
ただし、昼食代の補助が出...
勤務時間・休日休暇:
所属する事業所、職場によるが、完全シフト表制度で、早朝から夜勤までの時間帯の中、土日祝日などの国民の休日と全くの無縁とな...
平均年収
525 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
年収に対する賞与の割合が高い。賞与は業績によって変動するが、と言っても0.1ヶ月ほどの変動で、大体年間で月収6.5ヶ月分が相場であ...
事業の弱み:
製薬部門としての開発力がないため、新規薬剤を扱う事が難しい。
導入品として大当たりした製品も一部あったが、今やジェネリックも存在し...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
某六本木ケーキ屋さんとのコラボ商品は味にも価格にも魅力があり、販路開拓しやすかったように思います。
食材商品は価格面で他社に勝てな...
給与制度:
給与は高くないです。営業3年目の時で、手取り20万はもらえていませんでした。手当について、当時は社宅制度で住宅手当が6万円ほど出て...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
21 時間働きがい:
一点働きがいに関しては、離職率が高く、頻繁に直属の上司の退職が目立つ。
その為年功序列等は一切なく、技量等でも無い人事異動がざらに行...
事業の強み:
デザイン、商品開発等のタスクを自社で行っている事。
それによりスピード感を持って新しい事業にチャレンジする事が出来ており、PDCA...
平均年収
465 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
年功序列ではあるが、役職につかないと伸びがない。
賞与はだいたい2.7ヶ月分ぐらいの印象。
基本給もあまり高くなく、賞与もあまり高く無...
事業の強み:
取り扱いが精肉という商材だけあって
常に安定しているのは強みと感じる。
昨今の色々な物の値上げがあるが、精肉・鮮魚の売り上げはそれほ...
平均年収
563 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
住宅手当としては1〜2万程度。
転勤や単身者には寮や借上住宅などもある。
社宅はかなりの年季が入っており、それでも我慢出来る人は1.5...
女性の働きやすさ:
産休育休取得する女性社員が多く、2、3人出産後も復帰する人が多いです。
産前産後休暇以外にも、保育園に入らなければ最大2歳誕...
平均年収
629 万円残業時間(月間)
20 時間事業の弱み:
国内も他社との競合激化、海外展開が弱い。海外に活路を見出さればよいが、未だハイチュウの一本足打法なので、大きくならない。競争優位...
成長・キャリア開発:
入社時からしっかりとした研修制度があります。OJT制度があり、新卒入社でもいきなりお客様のところを回るのではなく先輩の随...
平均年収
296 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
事業所責任者の評価に左右はあれど、公認を探す際は経験や勤務態度などきちんと評価してくれた。しかしエリアマネージャーの負...
企業カルチャー・社風:
まごころ込めた給食をつくること。
マネージャーとの面談が定期的にあるので、現場での悩みなどを話せたので風通しは良い方だと...
平均年収
518 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
チームとしてのサポートはとても手厚いと感じた。
未経験での入社であったが、課長をはじめとした先輩方によるOJTや質問への...
企業カルチャー・社風:
誰でも挑戦できる組織風土です。上下関係がフラットで比較的若手社員でもプロジェクトに参加する機会を多く与えられます。若い...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
かなり保守的な体質なので、毎年同じことを繰り返し、安定し続けたい人にはとても良い環境。
ジョブローテーションも無く、何十...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの風習が蔓延っているため、古い体制が続いている。その古い体制についていかず、若い人材がどんどん辞めていっている...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
福利厚生は充実しています。退職金は2年以上勤務で出ますし、それとは別に企業年金の制度もあり、その脱退一時金も、退職金として出ました...
成長・キャリア開発:
若手の頃から責任のある業務を任せてくれます。やりがいは感じましたが、その反面、少しプレッシャーも感じました。年に1度、自...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
年功序列による昇給と、1年ごとの成果を考慮して給与が決まります。
評価制度:
年の始めに上司と面談して、「1年の間にどのような課題へ取...
給与制度:
交代勤務の部署は、交代勤務手当・残業手当といったものが上乗せされる。
これらを考慮すれば、高専卒で10年ほど働けば30万近い給料水準...
平均年収
532 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
三井物産の小会社であり、三井物産に助けられ存続。経営陣は三井物産から出向。歴代社長が様々な改革を行ってきたが頓挫。上層...
企業カルチャー・社風:
基本的には安定志向で人の良い会社。ここ数年は業績不振から親会社からの派遣やメスが入り、雰囲気は少しずつ変わっている。
組...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
知育菓子分野では大きなシェアをもっている。
事業の弱み:
知育菓子自体が菓子全体の市場でみると小さい為、取引先から軽視されることが多...
勤務時間・休日休暇:
その時の仕事の忙しさやチームの上司ににもよるとは思いますが、昔に比べて非常に休みは取りやすい環境になったと思います。残業...
平均年収
671 万円残業時間(月間)
16 時間女性の働きやすさ:
女性も多くて、相談しやすい雰囲気なのではないかと考えます。よって、休暇も比較的取りやすいのではないかと考えます。
スタッフ同...
福利厚生:
福利厚生は文句のつけようがないレベルだと思う。 ...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
15 時間経営陣への提案:
新入社員の数年以内での離職率が高いため、採用方針を改善する必要があると思う。
現在の採用方針は大卒、院卒を多く採用し、女性は品...
事業の強み:
コロナ禍と言えど、食品原料から工業品(接着剤など)まで、広く日本国民の生活に密接した商品の取り扱うので、当面は事業の縮小は考えに...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
営業は、新入社員でも住宅補助は手厚かったようです。
一度遊びに行ったことがありますが、ともて20代で借りれるような部屋ではないくらい...
企業カルチャー・社風:
古い体質はなかなか抜けないと思う。
受注業務など、いまだにFAXを使用したり、経理業務では一枚の請求書に沢山のゴム印を押...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
3交代勤務ができるのであれば問題ないと思う。
1週間毎に勤務時間が変わるのでしんどい人にはしんどい。
休日に次のシフトのため...
成長・キャリア開発:
20代から比較的大きな企業を担当できるのでやりがいはある。提案した企画の結果がすぐに売上に反映されるためトライ&エラーを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メーカー機能が強まっているため、これからは製造業に力を入れていくと思われます。
事業の弱み:
商品の強みと社長のセンスに頼ってしまっ...
成長・キャリア開発:
イタリアンレストランの中では商材の知名度は高いので、仕事のしやすさはある。
ただ、知識量は相手(シェフ)の方が多いので、自...