「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり昭和感のある会社。親会社を含めて穏やかな人が多い印象。店舗のスタッフも気さくで優しい人が多いです。
ダイバーシティ...
福利厚生:
在宅補助・退職金はない。
オフィス環境:
建物の造りはとても古い。でも、毎日担当の方が隅々まで掃除してくださっていた。最寄り駅からオフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:平気で12連勤とかさせられる。休み希望は聞いてもらえない。有休はつくが、もちろんイベントのある土日祝などには使わせてもら...
勤務時間・休日休暇:サービス残業は当たり前。特に土日祝日は朝早くからイベントが終了しても、翌日の準備のため、倉庫のある場所まで下手をすれば1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制のシフト休みになっています。希望休も出せるので連休が取れたりと仕事とプライベートを充実させることができます...
企業カルチャー・社風:
お客様の事を第一に考えどのようにすれば、快適に満足のいくサービスをできるのかスタッフ同士で考えています。本物を提供して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はそれほど上がり幅は多くないように感じる。賞与も人それぞれである。私はかなり頑張った方ではあったので、周りの社員と比べてそれ...
事業の強み:
グループ会社があるので6次化してグループ内での販売ができる
事業の弱み:
創業者の意向が強いのでそこに左右される
事業展望:
グループ会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点】お客さまが、依頼してよかった〜、ありがとうございます。と言葉を頂くことで、それまでの苦労が報われます。 買...
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】お誕生日や記念日に、喜ばせたい人がみんなでイベントをして、笑顔や感謝の輪を創ることが、ひとつの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員は賞与は無し。社員になると賞与があるらしいが、その分基本給は下がるらしい。契約社員と正社員の格差は悪い意味で平等。契約社員...
事業の強み:
日通グループ?なので、引越し・事務所移転作業には強い。
事業の弱み:
日通が景気悪いと、日通東京運輸も悪くなる。
事業展望:
分からない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
安定した収入を得ることができる。
やる気次第でお店を増やすことができ出資することごできる。
オーナーの考え一つで昇給になる...
企業カルチャー・社風:
お店ができてから古いので常連客が多い。
新しくお店をオープンしていく雰囲気がある。
組織体制・コミュニケーション:
LINE...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一店舗に配属される社員数が少なく社員さんは大変そうだった。
組織体制・コミュニケーション:
バイトの人が辞める際にも送別会...
勤務時間・休日休暇:
シフトの融通が効きやすかった。タイミングなどたまたまかもしれないがシフトを増やしたい月は増やしてもらえたしあまり出勤でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に一度くらいある新年の抱負報告会(オンラインにて全支店繋いで)は業務時間後に行われるにも関わらず残業申請は不可。サービス早出・残...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回とありました。
各種保険完備しております。
評価制度:
基本年功序列になります。
問題なく働いておれば、勤務年月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
空港という業種の中で全日空と日本航空は国内トップシェアであることから安定感はあると思います。
また、海外航空会社からの受託業務も多...
給与水準:社内の体制として、同じ業務をしている社員にもグローバルエキスパート(以下GS)とエキスパート(以下EX)の2つの枠組みが存在してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
DICSという、外勤営業(フィールドセールス)と内勤営業(インサイドセールス)が、業務を分割しかつ協力し合いながら、顧客対応をす...
企業カルチャー・社風:
『見えないノゾミをカタチにする』を活動の基本にしております。
担当顧客が、困っているであろうことを外勤営業が訪問時にヒア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
案件先によるため、運しだいになるが土曜に勉強会などは頻繁に行われるためほぼ週1しか休みがない。案件も基本的には残業が多い...
成長・キャリア開発:
自分で勉強を行っていくしかないため、会社側でなにかしてくれるというものではない、強制的に勉強をさせて資格をとらせようとす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】交渉は弁護士等が多く、その交渉時に判例を元に話を進めることがスムーズになっていった。
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】身につきません。もとも自分であったスキルを駆使している状況。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】責任者の偏った視点で社員を見られているため、全く成長をみてもらっていない。そのため、...
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】制限時間内に全ての接客、手続きを終えるため、接客力や、次の行動を考える力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あります。商品が実際、現地でどのように食べられているか身を持って味あわせてくれた...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】なし。給料も入社前の約束とは違い低く長く勤められないとかんじたから。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:ルーチンワークですので、障害が何も起こらない場合は何も負担を感じません。シフト制なので、夜勤がきつい方は辞めたほうが良いでし...
教育・研修:夜勤があるので、終了は悪くないです。研修も充実しており、毎月1回ミーティングで話し合いスキル不足と判断されれば、受講することにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
人手がいないので朝始業前の30分まえから仕事開始。朝の30分休憩も取れないのでその間も仕事、昼のみ1時間休憩、自分の現場仕...
企業カルチャー・社風:
以前の風土から変わり、新しい体制となりました。前の体制はあまり現場の意見を聞かない?聞く暇がないほど忙しい環境だった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社長自らエンジニアリング、システムについて、諸々教えてくださいます。いつでもわからないことがあれば、聞ける環境があるのが魅力です...
事業での社会貢献:大手企業のシステム開発となると、そのシステムを利用する人が、何百名以上になります。その波及する人数が多ければ多いほど、世の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
決まった昇給制度はなかったです。
賞与は出たり出なかったりで出ても10万以下でした。
評価制度:
評価制度がありません。
経営陣への提案:
現在がどうなっているのかが分からないのですが、外部の経営コンサルタント等を使って
コスト面や社員への待遇面を一回見直していった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:運送業ですが、初めは横乗りで積荷の取り扱い方、車の運転方法などを丁寧に教えてもらいました。中型免許の取得も会社に全額負担していた...
勤務時間・休日休暇:運送業のため仕方がないことではあるとだと思いますが、日によって始業時間が異なり、かなり早い時間になることがあること。同じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎週水曜と奇数週の火曜が定休日、水曜のみ休みの週は別日にシフト休を取得。
月末や期末の忙しい時期などは休日出勤もありますが...
働きがい:
強力なブランドイメージを背景に、新しいチャレンジができる環境。
全く同じ接客・販売は無く、販売・取付のプロでありながら、日々勉強の毎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社がないベンチャークラブの運営会社というのが最大の強みであると思います。いちいち親会社の顔色を伺うようなことをしなくていいで...
企業カルチャー・社風:
とにもかくにもベンチャースピリッツ!ベンチャーだから、とにかくいろんなことにチャレンジする、自分で考えて自分で動く、走...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
いろいろな業務を一通り経験させてもらえるので、
スキルアップには最適な状況だと思います。
分からないことは所長や周りの社員に...
企業カルチャー・社風:
新しいものを導入したり工夫のある社風だと思う。
そしてなによりも所長のお人柄がとてもいい!!
前向きな所長なので、心の面で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業扱いで、残業手当て等はございませんでした。正社員の方はあったと思います。契約社員、派遣社員は...
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】仕事柄、営業職なので土日お休みは難しいです。後、長期休暇を取得すると稼働日数が下がり、数字維持が厳しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点は、覚えたら覚えた分、全てが経験値として活かせること。 飲食店でしたの...
成長・キャリア開発:【身に付いたと思う知識・スキル】年齢層別でのお客様への対応が違ったり、いつも同じものしか頼まれないお客様に新たなものを提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はコロナ前は月末に提出する書類に金額を入力するだけでよかったけど、コロナになってからは毎月申告しないといけなかったのと勤務...
福利厚生:
必要最低限の福利厚生のみで、退職金や賞与はありません。(ここが1番重要)
会社借り上げのアパートなどはあるにはありますが、数が少なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的悪くなく、休日もしっかりある
働きやすい環境であることは感じる
勤務時間も調整や融通が効くし、楽...
女性の働きやすさ:
女性に関しては、育休や介護休暇など比較的取りやすい状況であるし働きやすいと思う
何人かそのような休暇や早帰りをしている人がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
個々の意見はとりあえず言いやすい。通るかは別としてですが。
事業の弱み:
まず会社の軸がぶれぶれなので地盤を固めるようにしないと離職...
勤務時間・休日休暇:
有給が基本自分の自由に取れず指定の所でほとんど使われてしまう。
普段の用事で有給などほとんど取れない環境。周りの目で取りづ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一言でその日次第。早ければ13時に終了もあれば、日が変わることもしばしば。休暇については事前申請しておけばそれ...
成長・キャリア開発:
資格手当はもらえる。ただし講習受講費等は一切出ない。自分で資格を取りなさいのスタイル
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:一般の会計事務所の仕事とは違い、建設業経理とも違い、財務会計とも違う。そのため長年苦労してこの会社の会計を勉強して習得しても、退職...
オフィス環境:人間関係が実はよくなく、創業当時からいる者たちは自分たちが確立した仕事のやり方を変えられたくないようで、後から入ってきた社員は...