「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給、退職金も規定通りきちんと支給されました。住宅補助はないです。あとは給与積み立てが希望できたかと思います。
オフィ...
勤務時間・休日休暇:
希望休暇は取りやすく、有休も使えました。急な体調不良などにも理解がある会社です。
多様な働き方支援:
子供の為に時短勤務も可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン。こだわりが深いが、市場にマッチしていない為大きなヒット商品がない。
だが一方で洋服に詳しい方は刺さる商品が...
企業カルチャー・社風:
会長ありきの会社です。
若手はどんどん辞めるので、アナログな働き方を変えようとしない社風です。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与については業務内容による評価と半期の売上を元に算出しているそうなので、業務実績が良い時はそれなりに貰えます。しかし、昇給につい...
企業カルチャー・社風:
トップの全ての業務に決定権を持っています。
組織体制・コミュニケーション:
特にありません。
ダイバーシティ・多様性:
特にあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
採用時はボーナスありと聞いていたが、業績不振続きで支給されたのは最初の冬のボーナスだけだった。昇給に関しては、在籍時に2度ほどして...
勤務時間・休日休暇:
展示会時期は、準備から展示会期間と忙しくなるため、残業が続きますが、それ以外は割と早く帰れます。個々にスケジュールを立て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長のカリスマ性が魅力で、話していてとても面白い。社長に提案を受け入れられれば挑戦できる機会はあると思う。
組織体制・コ...
事業の強み:
社長のカリスマ性やメディア・出版などでの活躍が会社の強みとなっている。他社にマネできるものではないので、独自性は維持しやすい。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当や研修はございません。
つきっきりで教えてくれるということもないのである程度自分で吸収しかみ砕いて仕事を覚えていく...
企業カルチャー・社風:
自らの考え化を発信しやすい環境だと思います。
思うところがあれば社長に意見をすることが可能な環境です。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日はありますが、仕事の電話がかかってくるので対応することは多々あります。また、有給はほぼ取れないと思ったほうがいいです...
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】こういった取り組みをしてみるといいのではないか、次はこういった服を作ったほうが良いのではないか、積...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:様々なお取引様に合わせた商品提案をしていく上で、柔軟性のあるデザイン力を身に付ける事が出来ます。また、生産背景である海外...
働きがい:1年半前に入社して来ました。アットホームな環境で馴染みやすかったです。自分が担当して作った商品を街中で見かけることがあると凄く嬉し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
業務ベースでの社員同士のコミュニケーションはかなりある方だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別による業務内...
事業の強み:
国内では唯一の取り扱い店となるため、発注の多寡を問わなければ業務自体は今後も継続していくと思われます。
事業展望:
今後の景気変動次...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:店舗の異動や人間関係で悩んでいるメンバーがいて、何度も事務所の人事の上司に相談をしていたが取り合ってもらうことが出来なかっ...
女性の働きやすさ:販売スタッフはほとんどが女性です。産休もとれるので、女性が長く働く環境には良いです。販売から事務に異動した方もいらっしゃる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回の昇給・賞与(定期賞与)が評価によって変動する。期末の成果次第によっては、賞与も出ることがある。
大きく昇給することはないが、...
事業の強み:
出店計画が多くすすんでおり、自社で製造から販売までする内容ができつつある。
その点では出店は各地方でも進んでいくと思う。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:営業職は自分が担当する取引先へ商品や企画の提案をすること+売り上げ数字を作っていくことが必須となります。毎月自分が設定した目標を達...
教育・研修:営業職でも営業以外にカタログに使用する写真の撮影や、営業ツールとして必要なカタログの作成など様々な作業が発生します。また海外取引...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:基本的に自分の仕事しかしないという人間ばかりなので細々とした誰の仕事でもないという仕事はずっと放置される。自分から率先してほか...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】足の引っ張り合いのようなものは無いが、企画の女性よりも営業のほうが何が売れるのかを把握しているので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:少人数の会社なので、先輩達の仕事を見ながら早々に取引先を任されていく。当時はバリでの取引先から担当になり、日本国内...
企業文化・社風・組織体制:自由で本当に手を使ったり学生の頃のように一着一着服づくりをしているので、やりがいはものすごくある。染め屋で上がって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由度がある部分と、ブランドだけに決まったルールに則って進める部分とあります。
組織体制・コミュニケーション:
業務連絡は...
働きがい:
良くも悪くも風通しが良いので、意見は発信しやすい。
また自分のキャリアを最大限に活かして働く事が出来る。
会社自体も見切り発車な点が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
OEM、ODMとしての経験は一通りできました。
次の転職先でも全く困ることはなかったです。
働きがい:
良くも悪くも個人主義な...
勤務時間・休日休暇:
休みも多く、非常に有給も取りやすかったです。
アパレル業なので繁忙期と閑散期が明確でした。
繁忙期は残業もありますが、閑散期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】色々なアクセサリーの作り方をまなびました。ブランドのスタイルもさまざまである事。海外からの仕入れにつ...
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】アイデア満載です。次から次へと時代の流れによってオールシーズンデザインをしてます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:土日はほぼ出勤。休みは平日がメイン。一般社会の人たちが休みの日は売り時なので休めない。セール期は休みが月に...
働きがい:自分なりに仕事できるまずは自分のやり方で結果を出せるかどうか。やってみて出なければアドバイスがもらえる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスは期待しない方が良いです。その年一番売り上げのあった店舗の社員も貰えていなかったのでボーナス自体がないものだと思った方がい...
オフィス環境:販売なので毎日会社のブランドの服を着ることになっておりましたが、特に個人への洋服の支給などはなくお店で用意されたものを着回しで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:\n外資の雰囲気を踏襲しながら、比較的ゆるい環境です。ノルマはありますが、それについて毎日毎日クドクド言われることもあ...
勤務時間・休日休暇:\n非常に整っている環境です。土日祝、年末年始、GW、夏季休暇、全てやすめます。年間休日は130日に近いです。\n\n多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良い。社長含め、意見は真摯に聞いてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
オープンな人が多く、話しかけづら...
成長・キャリア開発:
支援制度などは特にないが、全体的な年齢層も高くはないので、若いうちから業界の内勤経験を詰める。
働きがい:
海外のブランドに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修など何もなし。
働きがい:
上を目指している方にはおすすめ出来ない会社です。
給料は安くても忙しくない、あく...
事業の強み:
アイデアを出したら受け入れてくれる傾向でした。
新規事業はどんどん増えている印象ではなく、既存顧客からのリピートが多い。
手広く事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良かったと思います。
会社自体が人数も少ないですし、自ら希望すれば色々やらせてもらえる環境ではあったと思います。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップは、働く時間が想像以上に長い事です。
見込み残業はあるけれど、余裕で超えているがそれ以上の給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:特になし。賞与もかかれている通りでますが、1ヶ月分どころか微々たるものしか出ませんのでお気を付けください。昇給したところで、残業手...
勤務時間・休日休暇:労働時間外の18時半以降に発注が入ったものを当たり前のようにこなす為、終電間近というのもざらにあります。昇給したところで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】少人数の会社なので大きな会社のように部署毎の専門的な仕事をするのではなく、全体を把握して仕事を進めていくので、...
働きがい:【一番つらかったこと】海外の工場と取引をしているので、意思の疎通と品質管理が一番困難です。とにかく海外の方にも理解してもらえるよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:1つの場所にとどまらず他部署とのやりとりも多いため様々な事柄に対し関わっていくことになるので1つの職務を深く掘ることもできるし、他...
仕事内容:トップダウンのためグループで決めて進めていくことが難しく、全てに対し許可が必要なため個人のスキルアップという面では長期雇用されない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
部署にもよるかと思いますが、日々しっかりと頑張っていれば毎年昇給はある環境です。
賞与は夏と冬で2回あり、会社自体の業績や個人の売上...
勤務時間・休日休暇:
スタッフが少ない店舗での勤務でしたが、希望を出せば基本的にはお休みを取れる環境でした。
土日祝のお休みも、希望を出せば取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新たな商品の企画やOEMなど携われることは魅力でした。社内の雰囲気は悪くはないですが、本社へ意見が通るということはあり...
福利厚生:
自社製品のサンプルなど無料でもらえたり使用できるくらいでしょうか。その他の福利厚生は一切ありません。
オフィス環境:
在庫置き場とオフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給のチャンスは、個人評価プラスチーム評価で賞与等に関わってくる。
KPI設定した目標に対してどれだけ会社に貢献できたかによって評価...
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば挑戦できると思うが、年功序列感が否めないため、長く働いてる人から順に挑戦できてる感じ。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
販売のアイデアも本社側がたくさん聞いてくれます
事業の弱み:
少し人員不足かなと思いますが、
その分やりがいが増えているのかなと思いま...
勤務時間・休日休暇:
販売
早番10時半〜19時
遅番12時〜20時半
通し10時半〜20時半
がランダムでシフト制な感じです。
休みは契約社員だと月9...