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東京都品川区大崎１−２−１大崎フロントタワー
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ1603件
求人
6
件
平均年収
600 万円残業時間(月間)
31 時間
年収・給与 について
給与制度:
給料は公平に評価されてると思いました。
その他会社に関する満足の行く点としては、以下のようなことが挙げられます。
1. 技術的に挑戦的...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
暇な時期と忙しい時期の波が激しい。
プロジェクトに入ると忙しくなるが、どれくらい忙しいかはプロジェクトによる。
高難易度で短...
年収・給与 について
給与制度:
・３カ月に一度査定が入り、人事評価65点以上の5段階で基本給が5,000円～25,000円（一般職2,000円～10,000円）の...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
・社宅補助(会社の最寄り駅から2駅以内に勤務が条件)が総合職は毎月3万。役職と勤続年数に応じて上がっていきます。
・退職金積み立ても...
事業展望・強み・弱み について
事業展望:
世界のIT化の動きはこれまでも活発でしたが、コロナ禍の影響もあり社内業務システムの電子化が大きく求められることになったため、 Sa...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたこととしては、東証プライムで比較的経営が安定していそうなこと、多くはなくてもそれなりに給...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
育休産休は本当に取りやすいとおもう。
女性社会なので取れない方がおかしいという風潮出会ったと思う。
時短勤務もできるのでママさ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
有給はかなり取りやすいと思います。管理職含め、女性社員が圧倒的に多く女性にとって働きやすい会社であると言えます。
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
一昔前の印象とは違い、ワークライフバランスも充実しており働きやすい環境だった。
新卒の育成に関しては非常に良く取り組んで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
入社前の説明通り、比較的ホワイト。17時の定時で上がることが珍しいことではなく、残業をしようと思えば自身の裁量で可能。責...
東京都品川区西五反田１−５−１Ａ−ＰＬＡＣＥ五反田駅前２Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.0
口コミ455件
平均年収
285 万円残業時間(月間)
16 時間
年収・給与 について
給与制度:
入社後3年の固定昇給がそんざいします。
半年ごとに5000円、半年ごとに10000円の昇給が続きます。合計で45000円の昇給が確約...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験からエンジニアを目指す社員の割合が高く、学習意欲が周囲の環境に左右されやすい自分でも頑張れそうだと感じ...
東京都品川区南大井６−２６−３大森ベルポートＤ館１７Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.1
口コミ337件
平均年収
629 万円残業時間(月間)
31 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
かなり良い内容になっている。家賃補助がある。福利厚生専用のウェブサイトがあり、毎年ポイントがもらえる。ポイントを使用してプライベー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若いうちから、責任ある作業を任せてもらえるのでチャレンジ精神がある方は適してると思いますが、責任もかなりあるので、メン...
東京都品川区東品川４丁目１３－１４グラスキューブ品川 ８Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ308件
平均年収
517 万円残業時間(月間)
43 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ブロードリーフになってからの新規事業は成功した試しがないように感じる。全て旧社（翼システム）からの引き継ぎのもので、ブロードリー...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリアに関しては、そんなに実力重視の会社では無く、未だに若干の年功序列感があるのはいなめない。ただそれなりに売上があげ...
東京都品川区大崎５−１−１１住友生命五反田ビル８Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.1
口コミ274件
平均年収
464 万円残業時間(月間)
34 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトにもよりますが、比較的に有休を取得しやすいと感じてます。ただ業務量では休みにくいのもあるので、そこは柔軟に調...
年収・給与 について
給与制度:
ランクアップには国家資格が必要であり、国家資格がないと業務としての実績を立ててもランクが上がらず
昇給は頭うちとなる。役職(リーダー...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は条件にもよりますが、都心で7万、地方で6万と会社側の負担額が大きいです。
通勤手当も半年分出され、自身は6万でしたが、会社...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
家庭のある女性の予定はかなり尊重している。残業もあくまで協力を募っており強制ではない。女性が多いが、営業職などではなく、人...
年収・給与 について
給与制度:
私はこの会社で５年ほど勤務しているものです。給与や手当について感じていることを書きます。
業界の中で見ると、給与はそこそこ〜ちょっと...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は基本的には微々たるものだが、グレードが上がると跳ねるという、よくある仕組み。課長レベルになるとかなり生活に余裕と安定感が出て...
東京都品川区西五反田４−３２−１東京日産西五反田ビル
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.0
口コミ241件
平均年収
481 万円残業時間(月間)
16 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業をという事は今後も特にないでしょう。受け身で事なかれ主義なカルチャーな会社さんでした。他の方と仲良くコミュニケーションを...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属後は開発やプログラミングを積極的に行うと思っていた（新入社員研修にはjavaのプログラミング研修や開発演...
年収・給与 について
給与制度:
昇給しやすい。上長がちゃんとみてる。
評価制度:
昇進も早く先輩を抜くなどできる。
フューチャーシステムコンサルティング（現フューチャー...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
入社年数にはあまり左右されず、役職持ちのほうが裁量は大きい。
ただし、個人だけで判断というよりは、個人で草案を作って、PJ内部や...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
女性活躍という観点は、今後どの企業でも必要になってくることでありそこにフォーカスしたビジネスモデルはこれからの展望があると思う
事...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
常に新しいものを取り入れようとする
・女性活躍推進
・SalesForceによる営業支援
・SDGs
組織体制・コミュニケーシ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
イベントが大好きな社風のため、人付き合いを求めう人は良いと思う。
各マネージャーは優しい人が多く、チームのほとんどが新卒...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、中部エリアで24時間365日勤務の場合は2交代制がベースとなっており、現状1勤務当たり12時間が基本。
シフ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はしっかり出る。6分単位で計算される。
休日はしっかり取れ、有給も使っている人が多い。
どちらかというと仕事をバリバリ頑...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制とは聞いていたが、実際はほぼ土日祝休みだったのでかなり働きやすい職場だと思う。
たまに土日どちらかを出勤する代わり...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
業界でもトップの提供数があり、採用から会社の部分改善など、他社に対して持っているアプローチを惜しみなく提供しているところが大きな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
営業色が強い会社です。
インターンなども多く受け入れており、実践で身に付く技術は沢山ありそうです。
ベースの給料をもらえれ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部署全体でコミュニケーション量が低くコミュニケーションコストがかかり生産性も低いように見受けられた。その割に1on1や...
年収・給与 について
給与制度:
業績によってインセンティブのような制度がある、しかし、もらったことはない。
しかし、逆に賞与は変動してしまう可能性があるが、それ当て...
東京都品川区上大崎２−１３−３０ｏａｋｍｅｇｕｒｏ８Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ143件
平均年収
722 万円残業時間(月間)
41 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部署によって大きく変わります。
フロント部門でも関わるタイトルやサービスによって空気が大きく違います。
また全体的にフロン...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
結果よりも過程を大切にする会社だと思いました。入社時に会社のビジョンや思いを動画で視聴しました。哲学的な要素が多く、今...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
行う業務のレベルが高いため、業務を行っているだけでも必然的にスキルアップにつながるが、自分から学ぶ意思は忘れてはいけない...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
親会社の影響が強くなっている。それを良しとする人と合わないと感じる人の差が大きいかもしれない。
組織体制・コミュニケーシ...
東京都品川区西五反田7丁目23番1号 第3TOCビル8F
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.1
口コミ133件
平均年収
351 万円残業時間(月間)
36 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも落ち着いている。ただ事業フェーズ的にはまだまだ大きくチャレンジしていく段階なので、失敗を恐れず調整していく...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存事業にて一定の業歴と顧客基盤があり、更に新規事業（プロダクト）での拡大を図れる点。
事業の弱み:
現プロダクトのローンチ時からマ...
東京都品川区北品川４丁目７－３５御殿山トラストタワー ７Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ133件
平均年収
508 万円残業時間(月間)
37 時間
年収・給与 について
給与制度:
既存ユーザーと新規案件を含めて各自予算あり。予算達成への評価は若干あるものの、基本的にはシステム（サーバ）更新や、新規システム導入...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
医療情報などの資格取得のために補助はある。業務を覚えていくためにOJTで進めていくがほとんど細かい指示などなくマニュア...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
生活の基盤となるインターネットサービス事業が主である為、今後の需要が衰退していく可能性は低く、安定した経営が続くと思います。また...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
出来ないことは出来ないと言えば最初のうちはサポートしてくれる。
どうお客様に対応してくかもお手本として見せてくれたり、ど...
年収・給与 について
給与制度:
アルバイトなので昇給や賞与はありません。出勤するたびに500円の交通費が出ますが、徒歩でも500円出るので家が近い人はお得ですが遠...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はかなりよかったように思えます。
産休育休制度あり、インフルエンザの予防接種や健康診断もありました。
オフィスも一人一人の席は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
見た目は新しい会社だが、社風は古臭い。
また、SESなので現場に派遣されるが面談が急に入り営業が急に「行きましょう！」と...
年収・給与 について
給与制度:
■昇給年1回（4月）
┗1年目こそ微妙だったが、2年目以降グッと昇給した。
■賞与
┗なし。業績によって今回は寸志がでたが、基本は年...
東京都品川区西五反田7丁目20-9KDX西五反田ビル6F
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.1
口コミ105件
平均年収
468 万円残業時間(月間)
25 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
月平均残業時間は、13.6時間(2019年)で、忙しい社員もいるようですが、36協定の月45時間を超えるような方は数人だ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風というのがあるほど人数も歴史もないかな。
社長が、わりと体育会系な印象。
とはいえ、社長の一言で会社の方針が一変すると...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリア開発に関しては会社との相談などではなく、個人的にしっかりと考えて動く必要がある。資格取得に関する情報や新規サービ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本、教えてくれない文化。案件にいきなりアサイン。情報共有は一緒に働くチームの人による。教えてくださいスタンスの人は向...
東京都品川区東五反田１−２１−１３ファーストスクエア五反田３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.1
口コミ84件
平均年収
449 万円残業時間(月間)
27 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生として、エンタメ補助（映画やテーマパーク利用に対する補助）や書籍補助（書籍購入に対する補助）など、様々な補助制度が存在する...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長のリーダーシップが強く頼もしく感じる反面、各部署の上層部の権限が弱く感じるときがあった。
上下関係なく意見を言える空...
東京都品川区東五反田３−１−６ウエストワールドビル９Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.1
口コミ83件
平均年収
375 万円残業時間(月間)
20 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は基本給にまとめられており、○○手当のような仕組みはほぼない。
残業代はきっちりと働いた分でる。賞与については夏冬2回だが、それ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が基本的に休みだが、お客様先のカレンダーによって変更や繁忙期などは残業や休日出勤する場合もある。会社で決められた...
東京都品川区西五反田１−１−８ＮＭＦ五反田駅前ビル６Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.1
口コミ81件
平均年収
358 万円残業時間(月間)
27 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
CD等開発工程の案件を中心に振ってくれるため、テスト案件のみで稼働しているエンジニアはほとんどいないのではないかと思う...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
在籍した時は、住宅補助や寮はとくになく、通勤手当については、家から会社まで最安の交通費で請求するかたちです。（定期代）
安いルートが...