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東京都品川区北品川１−２３−１９ｇｏｏｄｏｆｆｉｃｅ品川２Ｆ
不動産・建設（建設）
3.7
口コミ136件
求人
4
件
平均年収
409 万円残業時間(月間)
39 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日も普段の業務も自分の裁量や調整次第でいくらでも調整可能。助け合う関係性もあり、いざという時に休めないということは絶対...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日も取得しやしのでいい環境
食事付出社が必要な場合にも休みが取りやすい環境になるので問題はなくむしろ積極的に上司も休むの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
業務内容上、土日出勤は多く繁忙期は振替休日が取れない場合が多い。管理職になれば、基本的に部下が忖度しているため、土日に休...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は少なく、新卒から育てるという意識が低い。ただ、少人数のチーム構成であり、メインのメンバーとして業務に携われるため、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
工事担当は特に自主性を大切にしていると感じている。ある程度の知識が身に着いてやるべきことをきちんと行っていたら上司から...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
断熱に特化した事業のため、断熱施工の技術力は高いと思う。そのためかリピートしてくれるお客様も多数いる。半導体不足を補うための国内...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
営業部は業務量次第で残業が多くなる月もありますが、定時退勤している社員もいます。残業時間は平均すると1～2時間程度かと思...
年収・給与 について
給与制度：
営業部は、基本給＋個人の粗利益×決められた%＋役職手当＋各種手当(住宅手当・資格手当等)
※上記は粗利制の場合の給与です。粗利制と固...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
比較的にしゃべりやすく明るい雰囲気ではあります。
1人1人がしっかりと自分の考えをもっており、社長もそれを尊重するような...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
事業の強みとしては、60年以上店舗内装関連の仕事を行っているので、多くの失敗から得た経験値や過去の図面を蓄積出来ているところかと...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
本業だけではなく周辺技術の革新も進んでいるため、社員の意識により新たな技術に挑戦できる機会があると考える。
事業の弱み:
基本的には...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮は1万で住める。ただし29歳になったと同時に追い出される。
（横浜市の鶴見駅前徒歩3分。6畳1Kユニットバス）
正直寮に入れる限りは...
東京都品川区西五反田７−９−５
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分の意見や実力を発信する機会が多く、なんにでもチャレンジができます。
組織体制・コミュニケーション:
部署間や支店間等の...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業は常に考えており、挑戦していない分野や他業種も含め一般社員から経営陣まで検討しています。
事業の弱み:
他社競合が存在しない...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
規模は小さな会社ですが、グループ会社としての体制をとっており、会社全体としての効率化を図っている印象があります...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
7月～９月は完全週休二日制。それ以外の月は隔週土曜日と日曜日が休日となっています。10月～６月は休日が少ないですが、残業...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:慣れればできるルーティーンワークです。落ち着いた環境で決められたことだけやっていたい人には最適かと思いますが、成長は見込...
成長・働きがい について
教育・研修：教育や研修については、配属される勤務地や部署によって内容が変わるかと思います。場合によっては現場へすぐに配属され、すぐに環境に慣...
事業展望・強み・弱み について
新規事業への取り組み：社会的地位向上を目指しているのに、単価の安い仕事を回してくる事もある。理由を聞いても納得できるものでは無いので、そこは...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：だいたい八時五時。残業の場合は残業代を支払ってくれる。今までにはない風潮をつくろうとしてくれているので、こちらとしては安...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場管理で中途採用していただき入社しました。
現場を任せてもらえると思っていたが、実際には別場所の手伝いがメイ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は少数だったので、上司が土日仕事であれば手伝いで出る日もあると思います。
特に社長自ら現場を担当しているので、休めるか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
求人票の完全週休2日制は内勤者の間に当てはまる点に注意。施工管理部門では土曜出勤は当たり前。休日出勤は残代に含まれるので...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は全額出る。退職金はなし。
オフィス環境:
立地は目黒で駅から10分ほど歩く場所にある。飲食店は多いため昼に困ることはない。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
現場での空調機の修理や給排水の修理を行って技術を習得していくだけでなく、繁忙期以外の現場に行かないときは、先輩が使用して...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
空調機修理や給排水（トイレ、流し他）の修理改修なので、生活に不可欠な事業です。そのため、仕事がなくなることはないと思いますので今...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：別途リフレッシュルームなどはなく、昼休憩もデスクでとる人がほとんど。とりあえずごはんを食べたらそのまま仕事をすぐしなければなら...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：入社理由は建設業界に興味があり、業界未経験からでもOKだったので。また営業職・事務職ともに定時されているお給料も多く...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
新卒の場合借り上げ社宅あり
定期代は3ヶ月に1回支給
退職金は原則なし
オフィス環境:
駅からオフィスまではほぼ何もない
駅は3箇所
全て駅か...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みはほぼ取れない人もいる
休んでいる人は週2日程
コアタイム等がないため自由ではある
多様な働き方支援:
年数がそれなりになれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：仕事の請け負い先への出向であれば、仕事を覚えれば自由に過ごせる。定時であがるのも早上がりするのも自由。但し、現場状況によ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：本社勤務も出向もどちらもどれだけ残業しようが残業代は支払われない。特に本社勤務は毎日4時間から8時間の残業となるため、ま...
成長・働きがい について
働きがい：自分のやり易い仕事場の環境を作ってもらっている。仕事面でも任されてると思うのでやりがいを感じます。上司に対しても出来ないこともはっ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：任されるとともに、人と接する機会も増え、自分は今まで黙々とするような仕事でいいかなって思った時期もありましたが、接するこ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は12時～13時と定められているが、業務の進捗によって例え12時30分に休憩に入ったと...
成長・働きがい について
働きがい：仕事に関しては、自分のやり方次第でマスターできることが多くあるかと思います。私自身も、いろいろな人との交流の中で、コミュニケーショ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
異業種が集まったグループ会社に属しており、「IT事業会社」「ファシリティー事業会社」「人材育成等会社」「アウト...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
昨今IT化が進み便利な時代になってはいますが、反面セキュリティー面の軟弱さが表面化しています。弊社の主な強みの事業であるネットワ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：営業→受注→発注→納品まで、大手とは違い、一連の流れが、経験できる。その中で得意分野を伸ばし、チームを組みお...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：駐車場での車の出入庫に運転技術が必要な為、駐車場の間口を大きくしてほしい。ただ、弊社の駐車場で出入庫ができれば、どこの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
定時が定時じゃない
多様な働き方支援:
ない
東京都品川区東五反田２−１７−１オーバルコート大崎マークエウスト
不動産・建設（建設）
3.0
口コミ557件
求人0件
平均年収
546 万円残業時間(月間)
40 時間
年収・給与 について
給与制度:
月収に関してはあまり他の会社と比べてもあまり高いとは言えず、残業代で稼ぐしかないというようなスタイル。また、家賃補助等の手当はほぼ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社としては安定感があります。また風通しもそこまで悪くはありません。
ただ、良くも悪くも、新しい事に前向きな姿勢は特に感...
東京都品川区大崎１−１１−３
不動産・建設（建設）
3.0
口コミ229件
求人0件
平均年収
570 万円残業時間(月間)
56 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
職種柄勤務時間や休日は不規則になるが、ある程度予定は立てられるため、慣れれば悪くはない。特に時代的に昔のような気合と根性...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦して失敗しても、挑戦したことを評価してくれる。
組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩は優しい人が多く、質問すると...
東京都品川区東五反田２−１７−１オーバルコート大崎マークウエスト１２Ｆ
不動産・建設（建設）
3.1
口コミ191件
求人0件
平均年収
469 万円残業時間(月間)
40 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
電気工事・建築・土木施工管理系の仕事が未経験の方もいらっしゃるかも知れませんので、念のため電気工事士の資格についても簡単...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日はかなり多い
年末年始やお盆、ゴールデンウィークは毎年10連休ほどあり、
平日をまたぐ祝日がある日には平日有給取得推奨日...
東京都品川区南大井６−１３−１０第一テクノビル
不動産・建設（建設）
3.8
口コミ165件
求人0件
平均年収
672 万円残業時間(月間)
30 時間
年収・給与 について
給与制度:
月給は年齢や勤続年数といったベースに役職や能力に応じた手当が付与する形式が採用されている。
近年いくつか変わった点があるが概ねそれま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
手当等は中小と大差ないです。
オフィス環境:
本社は現在、本社ビル、別館、第二別館の三つに分かれています。
本社には管理部のみがおり、別...
東京都品川区大崎１−５−１大崎センタービル
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ115件
求人0件
平均年収
509 万円残業時間(月間)
31 時間
年収・給与 について
給与制度:
年収に関しては年功序列であり、役職がつくまで大きく年収アップは見込めない。ただし福利厚生が充実しており年に５万円を使用出来るものや...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署による。残業少なめで定時に帰ることもできる部署もあるが、毎日のように夜遅くまで仕事をしなければ終わらない部署もある。...
東京都品川区東品川２−１−１１ハーバープレミアムビル５Ｆ
不動産・建設（建設）
3.8
口コミ94件
求人0件
平均年収
443 万円残業時間(月間)
24 時間
年収・給与 について
賞与:
どこでも使っているような査定システムを使っている。
半年ごとに賞与用の目標管理シートと昇給用の人事考課シートの2種を提出する。
目標管理シ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝は休みですが、月に1回程度土曜出勤があります。休暇は申請すれば基本的に問題なくとることが出来ます。勤務時間...
東京都品川区旗の台２−８−２１
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ78件
求人0件
平均年収
546 万円残業時間(月間)
79 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は等級によって、毎月の溜まり具合が違うみたいです。
住宅補助はありません。独身寮・家族寮あるそうですが、大分古いとは聞きました...
年収・給与 について
給与制度:
給与は、施工管理職とだけあって同年代より高いかと思う。
昇給に関しては、毎年上がる。
賞与も業績により3回支給だが在籍時は入社してから...
東京都品川区上大崎３−６−４
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ72件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
組織はしっかりしています。ただ工場と本社はなかなか難しいと思います。課題ではないでしょうか。
ただし、社長は定期...
年収・給与 について
給与制度:
詳しいことはわかりませんが、昇給は年1回、賞与は年2回で業績により、金額は変わってくるようです。各種手当の詳しいことはわかりません...