「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:勤務時間が営業所の新聞到着時間にもよるが、深夜2時~3時の出勤になるローテイションもある。その場合はいったん帰宅して、12時~13...
勤務時間・休日休暇:交替制で営業によって若干異なるが、2時から3時の深夜出勤がある。配達員の休暇。不足による配達業務をこなし、いったん帰宅、...
仕事内容:最新のプロジェクションマッピングを制作し、式場様や新郎新婦へ感動の提供ができる。婚礼の音響で感動のお手伝いができる
仕事内容:プロジェクションマッピングの制作、演出作成婚礼の音響・照明オペレート音響・照明機材の販売、レンタル結婚式場の運営
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:対象者の身体状況の把握が看護師の方と食い違い、どこの部署で言う事を信じたらいいのか不安になることが多々あり自分がパニックに陥る事が...
勤務時間・休日休暇:ずるずると仕事を引きずり勤務時間内に終わらせるのが当たり前ではなく、就業時間外で仕事をするながステータスになり、それを認...
平均年収
292 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
ホームページに退職金制度有りと記載されていますがありませんよ。
誰も貰っていないようです。
昇給も無いに等しいです。
上級資格を取得して...
成長・キャリア開発:
ドコモの社内資格は取れますが、高位の資格は試験の時間そのものをとる気がない(仕事に当てられる)ので、ステップアップはかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
出張手当や資格取得に関しては、それに合わせた、お金が支給される為、良いと感じている。
働きがい:
患者さんとのコミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は
7時、7時半、8時、8時半、10時、13時と様々あり。休暇は取りやすい。
多様な働き方支援:
時間休がある為、時短...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:ここ数年 早期退職の募集があり 年配者にとっては厳しい状況です。工場が売却されるとか 集約されるとか大変な状況です。雇用の安定...
会社の安定性:ここ数年で早期退職者募集を3回ほど実施している。2年後には工場閉鎖の予定もあり、今後の雇用がどうなるのかまったくわからない。い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【どんな教育・研修があるか】経理・財務部門に限りますが、企業価値評価(M&Aにおける)、データベースマーケティングの実際など。社...
教育・研修:【社員教育に積極的か】代表執行役社長が社員教育に熱心であった。特にそれぞれの職場における意識改革、上の支持を待つのではなく、現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社社後は数日間タブレットで研修動画を見ながら勉強になります。新人社員に対してメンター制度を採用していますが配属店舗によ...
福利厚生:
転勤者に対しての住宅補助や居住地の県から離れる場合に関しては県外手当なるものが付くらしいです。
退職金の支給もあるはずです。
社員寮は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:この仕事に就く前は、電話を取る機会があまりなく電話対応が嫌いでとても苦手でした。ですが、この業界に入り、電話を取ることが...
女性の働きやすさ:会社の規定を満たしていれば産休・育休取得が可能です。また産休後の復帰もスタッフ同士仲が良いので、忘れてしまった業務内容や新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
オフィスはきれいです。中には椅子をバランスボール代わりに使用している人もいました。もともとはガレージのような建物でしたが、それ...
事業の強み:
WEBサービスを自社で開発していたため、柔軟にサービスを改善できることは強みだったと思います。
事業の弱み:
サービス自体がすごく革...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助など金銭面には期待はしない方が良いです。何もありません。営業手当はつきますが、それ以外の手当は特にはありません。
オフィス環...
給与制度:
ボーナスは企業業績の割には高いと思います。
しかし、残業時間や休日出勤などを考慮すると次の手取りは低いです。
ですが、頑張り次第では上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給に見なし残業代が含まれているため額面が増えます。それ以上すれば残業代をしっかり出してくれます。ボーナスが異常に多いです。下手...
企業文化・社風・組織体制:過去のよくない風土を現社長が一新!すごく若返りすごく風通しがよくなったようです。社長が社員一人一人を見てくれている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:まだ人を雇えるような状況ではなく、一人で四苦八苦と工夫している段階です。教育するにも、費用・時間がかかるもので、今は...
勤務時間・休日休暇:残業については、自分ひとりで活動するなら喜んで引き受けます。しかし、人を雇ってまで残業代を出すかという事につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:正社員が少なく、パートやアルバイトに頼っている方が多く、正社員と同じだけの仕事を求められることも多い。パートやアルバイトも仕事...
勤務時間・休日休暇:8時間勤務だと少ないからもっと働いてほしいと言われたことがある。残業が長引くと2時間近くになることもある。残業代がどれぐ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでお客様をお迎えし、おもてなししました。大変喜んでいただき、常連さんの多い会...
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】会長自身、これからの旅館業について、私に相談してくれました。海外進出が一番だと提案しました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
めんどくさいとかんじることが多かった
良く言えばアットホームのような雰囲気であった自分には距離感が近すぎて合わなかった
組...
企業カルチャー・社風:
閉鎖的であまり挑戦するという機会はないと思う
どちらかというと、淡々と業務をこなすイメージ
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途採用が多いのか受け入れ間口は広い。各店舗での裁量権は大きいが全て最終決定する社長次第なとこも。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長などについてはあまり介入していないので分からない
働きがい:
大体忙しいので仕事の効率性やスピード性が求め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お客様のお帰りの際の「居心地いい旅館でした。また、来ます。ありがとう」の一言で、自分も嬉しくなり、早...
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】お客様との距離が近く、社長自らが、貰い物の農産物を料理して、お客様とともに談笑する様な旅館でした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社は冬、仙台に応援で行くが、その時は月残業が100時間を余裕で超える。それ以外は多くて月30時間程度で済む。
仙台は常に...
成長・キャリア開発:
電気に関する基礎知識が必須の為、覚える必要があります。その他弱電設備に関する知識も必要です。先輩方より勤務後教えて頂きま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自治体の税管理システムにおいては近隣だけではなく社から4時間以上かけていく自治体も採用している。
近年はDX、AIにも挑戦する兆し...
成長・キャリア開発:
6月頃に基本情報技術者試験の午前免除試験講座は1か月間週1で受けることができる。これに合格すれば直近2回の基本情報技術者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】モチベーションは人それぞれ違うが、学年の職員は週に1回、打ち合わせをしているので学年に関する...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。しかし、月に1回、教科部会があり、目標や評価について、確認する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:パートの人様子をみると平均1時間はサービス残業させられてると思う。予定通り帰れなさそうで可哀想…電車の人は早々と帰宅して...
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日は労働基準法で給料を多く発生するせいか絶対休日になるので三連休なんてまずないね。休日出勤は圧力がきついからほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】流れ作業で3人で一斑の体型です。仕事の目標は作業標準の徹底と間違いを起こさないように気をつけることです。...
働きがい:【経営陣との関わり】朝会で、会社で起きた出来事や規律の再確認をしその日をどのようにすれば効率よく生産できるかということを話し合いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
勤務年数に応じて、周辺医療機関よりは退職金が高いと思われる。
住宅補助、通勤手当は限度額があり、金額や距離に応じて受け取っている。
オ...
成長・キャリア開発:
組織のニーズとマッチした場合には、資格取得にむけて、勤務の調整や経済的な支援を得られる。資格を得ても、給与には反映しない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていくしかなく、これは研修も重要だがお客様に鍛えられるという面も大きいのではないか...
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】入社10年で半数が辞めているという現実が期待はしたいが現実という気がする
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があっても意見が通らない為、挑戦が出来ない。日々の仕事をこなすだけになる。キャリアアップ、スキルアップは望めない...
勤務時間・休日休暇:
基本土日のみの休暇で土日以外の祝日になっているところは出勤日になっている。有給は基本的に好きな時に取れるのが良い。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:長年、安定した経営をしてるいとおもいます。さまざまなテナントに出展しているので、社員ならてんきんもおおいかもしれま...
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】うまくシフトが組めればなんとか取れるかもしれないけど、そんな雰囲気はないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間が自分のペースで働くことができるので、やりがいがある。資格を生かして、できるので楽しい。資格を生かして良かったと...
オフィス環境:備品が充実しているし、職場環境が心地良いです。コミュニケーションが取り易く、安心して仕事できる。親身になってくれるので楽しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:交通費がかかるため、どの現場に行く場合にもお金がかかる。しかし交通費がでないため、お金の負担が大きい。帰りは夜が遅ければタクシーを...
働きがい:周囲の人たちは優しくて頼もしい人たちが多く、初めての人も毎回たくさんいるため気軽に働くことができます。夜までかかる場合はお弁当が支...