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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:勤務時間が営業所の新聞到着時間にもよるが、深夜2時~3時の出勤になるローテイションもある。その場合はいったん帰宅して、12時~13...
勤務時間・休日休暇:交替制で営業によって若干異なるが、2時から3時の深夜出勤がある。配達員の休暇。不足による配達業務をこなし、いったん帰宅、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【どんな教育・研修があるか】経理・財務部門に限りますが、企業価値評価(M&Aにおける)、データベースマーケティングの実際など。社...
教育・研修:【社員教育に積極的か】代表執行役社長が社員教育に熱心であった。特にそれぞれの職場における意識改革、上の支持を待つのではなく、現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社社後は数日間タブレットで研修動画を見ながら勉強になります。新人社員に対してメンター制度を採用していますが配属店舗によ...
福利厚生:
転勤者に対しての住宅補助や居住地の県から離れる場合に関しては県外手当なるものが付くらしいです。
退職金の支給もあるはずです。
社員寮は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助など金銭面には期待はしない方が良いです。何もありません。営業手当はつきますが、それ以外の手当は特にはありません。
オフィス環...
給与制度:
ボーナスは企業業績の割には高いと思います。
しかし、残業時間や休日出勤などを考慮すると次の手取りは低いです。
ですが、頑張り次第では上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給に見なし残業代が含まれているため額面が増えます。それ以上すれば残業代をしっかり出してくれます。ボーナスが異常に多いです。下手...
企業文化・社風・組織体制:過去のよくない風土を現社長が一新!すごく若返りすごく風通しがよくなったようです。社長が社員一人一人を見てくれている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:まだ人を雇えるような状況ではなく、一人で四苦八苦と工夫している段階です。教育するにも、費用・時間がかかるもので、今は...
勤務時間・休日休暇:残業については、自分ひとりで活動するなら喜んで引き受けます。しかし、人を雇ってまで残業代を出すかという事につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
めんどくさいとかんじることが多かった
良く言えばアットホームのような雰囲気であった自分には距離感が近すぎて合わなかった
組...
企業カルチャー・社風:
閉鎖的であまり挑戦するという機会はないと思う
どちらかというと、淡々と業務をこなすイメージ
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社は冬、仙台に応援で行くが、その時は月残業が100時間を余裕で超える。それ以外は多くて月30時間程度で済む。
仙台は常に...
成長・キャリア開発:
電気に関する基礎知識が必須の為、覚える必要があります。その他弱電設備に関する知識も必要です。先輩方より勤務後教えて頂きま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
勤務年数に応じて、周辺医療機関よりは退職金が高いと思われる。
住宅補助、通勤手当は限度額があり、金額や距離に応じて受け取っている。
オ...
成長・キャリア開発:
組織のニーズとマッチした場合には、資格取得にむけて、勤務の調整や経済的な支援を得られる。資格を得ても、給与には反映しない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていくしかなく、これは研修も重要だがお客様に鍛えられるという面も大きいのではないか...
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】入社10年で半数が辞めているという現実が期待はしたいが現実という気がする
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があっても意見が通らない為、挑戦が出来ない。日々の仕事をこなすだけになる。キャリアアップ、スキルアップは望めない...
勤務時間・休日休暇:
基本土日のみの休暇で土日以外の祝日になっているところは出勤日になっている。有給は基本的に好きな時に取れるのが良い。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:長年、安定した経営をしてるいとおもいます。さまざまなテナントに出展しているので、社員ならてんきんもおおいかもしれま...
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】うまくシフトが組めればなんとか取れるかもしれないけど、そんな雰囲気はないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:県立高等学校なので、学校運営上の利益追求はなく、成長性、将来性という点では該当ありませんが、生徒の希望進路に進めるようにする...
社内制度:学校内では、多種な制度があるようですが、すべて把握しておりませんが、肝心と思っているのが、生徒の名簿等の個人情報の取り扱い注意です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝の休日はしっかり取れました。日々の残業については上層部が管理しているため、チームによりますが無理な残業をさせないと...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニティは活発なほうです。新型コロナウイルス以前は飲み会もよく行われていました。いまは避ける傾向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:当時、就職氷河期。第一志望は旅行業でしたがアプローチした数十社全滅した後、せめて人と接する仕事をと思って就活を続けて...
仕事内容:昔の話で恐縮ですが、新卒者にはすぐに現場ではなくしっかりした研修がありました。また、チームワークも良く先輩は皆新入社員の面倒をよく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なし。
事業の弱み:
先ず持って上層部がダメ過ぎる。外部に営業をかけないため、仕事が全然増えず、使えない人材を現場から外す様に伝えて...
勤務時間・休日休暇:
契約は頑張らないと稼げない。
多様な働き方支援:
基本定期に日勤で多く入るか当務をしないときつい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公共事業の一部をほぼ独占状態にある。
予算がある限りは仕事があるが政権交代等の影響はもろに受ける。
また、入札の公平性等もあるので将...
福利厚生:
借家の場合は六万円までであれば半額程度の補助がでる。
持家の補助等はない。
オフィス環境:
もともと人数が多かったので執務スペースは広い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはきちんと取れました。
イベントで休日出勤があります。代わりの休みや時間外はどうするかなどは上司と相談して他の人と足並...
企業カルチャー・社風:
伝統を重んじる昔からの考え方の人が多い。
家族経営なので何を言っても変わらないと諦めてながされている人が大半です。
ダイバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】一人一人それぞれ分担があるので、個人での仕事の方が多いと感じる
働きがい:【他部署との関わり】他部署と関わることは多い、病院なので入院外来問わず患者様のことでなにかあったとき
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:教科指導、生徒指導、環境整備、進路指導、委員会指導、行事指導、道徳指導、学級学年指導、自治的活動指導、PTA活動、部活動指導、授業...
オフィス環境:公立学校のため、耐震補強工事は完了。職員室はエアコンあり。服装は基本的に自由。備品は完備充実。清掃は毎日生徒と一緒に行うため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
駅前のホテルなのでNET集客には強いほうかと。
事業の弱み:
後発ホテルなので、客単価の底上げには慎重論が多く、なかなか単価アップの...
給与制度:
最低限の給与で営業は歩合がつくノルマがあるが、中々ハードルが高く途中から入ると新規開拓が中心となるので難しいところがある。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:患者さんに合わせて透析が、始まりそれが終わるまでは患者さんのケアをさせてもらったり、医者や看護婦さんとのコミュニケーションをす...
会社の安定性:個人的な病院になるので、患者さんが別なところにうつったりすると患者さんが減り病院経営も大変なんだなあと思いました。病院と患者さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にないように思う。
組織体制・コミュニケーション:
仲は良いと思う。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
勤務時間・休日休暇:
希望休はとおる。
多様な働き方支援:
早上がりは不可能。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
味噌ラーメンや冷やし味噌ラーメンがとても特別でいい料理です。
事業の弱み:
メイン商品は味噌ラーメンなので、もしつけ麺とか言ってチャ...
企業カルチャー・社風:
特に意見ありません。
組織体制・コミュニケーション:
同僚は皆仲良よくて、困ることがあれば上司に相談してもいいです。
ダイバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝の時間は現場の場所、内容によっては早いこともある。
だが仕事スタートは基本的には8時、現場で朝礼等をし、作業スタート、忙し...
働きがいを感じるポイント:
住宅の配管の水漏れ等の修理完了して感謝された時。
あとは大きい現場でかなりの数の張り巡らされた配管を終えた時の満足感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で土日出勤が多く、祝日の代休もありませんでした。年末年始も出勤ですがその振替も無かったので、お休みに関してはかな...
給与制度:
山形という田舎なので仕方ありませんが、給与は高くはありませんでした。今は在職中と全然違う業務のようなのでわかりません。
評価制度:
特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この職で成長は何年も働いてマネージャーに上がるくらいだと思う。
働きがい:
働きがいはやっぱりお客様に直接感謝されることだと...
勤務時間・休日休暇:
トップが変わってからは急な変更が多く、休日も月8日、10日など選べると聞いていたのに22日出勤が絶対になり、休暇が取りづ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは好きな時に取れるが、月に5〜7回程。
休みの日に仕事になる場合もある。
残業しないといけないことも多い。
ただ、2-3日...
成長・キャリア開発:
なし
働きがい:
体制は悪かったが、やりたい事をやれた。
やりがいはあった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:自分で計画して時間も調整しながら仕事が進められます。お客さん相手の仕事も好きな業種です。社内では自由に動けますし、給料も安いながら...
働きがい:個人的にはホテル勤務なので、リピーターさんが私を指名してくださってくれる人数が増える事。そのために動きやすいように仕事させてもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:何故か8時から8時半までと17時半から18時半まで無給状態。タイムカードはあるが、残業は申告書を出さないと通らない。しかも会社次第...
教育・研修:仕事教えないです。何していいかわからないです。ずっと会社の日は多少やる事ありますが指示も教育もないので適当に仕事するしかないです...