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平均年収
411 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
朝8時から夜8時までのシフトは5パターンあり、かつ365日シフトがあるので、身体のリズムは意識して気を付ける必要がありま...
福利厚生:
作文の様なものを書いたりする文化がありました。アルバイトでも、研修として、交通費出してくれたり、社会保険であったり睦会ってゆう回が...
事業の強み:
他社にない商品力。
どんな地震が起きた時も過去に全く被害がない。
窓ガラス1枚すら割れていない。
地震が来る前と来た後の家の状態は一緒...
給与制度:
営業員に関してですが、売らなければ賞与は0です。
ただし、売った場合のインセンティブが非常に大きいのが特徴です。
同業他社の友人と話し...
成長・キャリア開発:
社員の年齢層は10代~60代と非常に幅広く、若手が活躍できる場もあり、年長者から学べることも沢山あります。
建築を専門的に...
成長・キャリア開発:
この業界でのキャリアは十分に積めると思います。
会社には建築から道路やトンネルなどあらゆる案件が入ってきて、毎回現場ごとに...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の30分前に出社して、勤務時間の30~1時間後に帰れる
朝夜合わせて1時間~1時間30分の残業というイメージ
休みに...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時までに出社で、18時30分に営業終了になります。19時30分前後に帰る人が多いと思います。会社から携帯電話...
給与制度:
歩合の割合が多い。1回の成約でもらえる歩合の額は多い。歩合がある月とない月の差は大きめ。安定して稼ぎたい方よりも、歩合があるから頑...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ある程度決められた、リフォームのフォーマットの中でリフォームの計画をすると思っていたが、完全に自分の裁量でリ...
給与水準:あがらない。毎年かわならい。変わっても月1000円の昇給ていど。上の考えて、とつぜん減給したり、あら探しをされて難癖つけて給料を下...
仕事内容:【他部署との関わり】年によってわりとある年と、ない年があった。社員同士は全体的に仲がよいとおもう。ただ、上の考えて突然担当を変えら...
福利厚生:
特に福利厚生は充実していて保険は業務時間外も適用される保険に加入している。また、サークル活動も実施されていて社員同士がコミュニケー...
福利厚生:
退職金制度あり(入社後3年経過後に加入)
社内サークル活動あり(ゴルフ、登山、カラオケ、バトミントン、ソフトボール等)
毎年1回定期に...
事業での社会貢献:私は、自分の部下や後輩が褒められたり、成果を挙げたりすることにやりがいを感じます。 社会人になったばかりの頃は...
働きがい:難しい仕事を任され、それをやり終えたときです。その仕事に取り組んでいるときは、苦労することや壁にぶつかることもあります...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休み、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇があります。
私の部署は、マンション大規模修繕に関わる為、1カ月...
給与制度:
等級制となっており、年に一度昇給機会がありますが、
現在、まだ入社から一年未満の為一番下の等級ですが、
基本給20万+住宅手当+地域手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は地場の中小企業としてはしっかりしていると思う。退職金、健康保険、厚生年金、有給、財形貯蓄も完備している。一応、ボーナスも...
勤務時間・休日休暇:営業は社員の裁量で営業の時間や場所は任されており、電子部も基本的には開発研究にゆとりを持ちつつ営業もできるところが良い。...
平均年収
519 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
保守的につきる。
合う人もいれば、合わない人もいるだろう。また、合わない人も慣れれば合うし、合う人も慣れたのち合わないと...
成長・キャリア開発:
在任中は技術職として、やりたいことをやらせてもらえた。上層部も優秀な良い人が多いため、相談すると喜ばれる。
理由を考えて、...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
53 時間企業カルチャー・社風:
起業したての頃、昼夜問わず働いて結果を残していたという武勇伝が各支店長に伝えられ、美化しているため、結果を残すためなら...
事業の強み:
ワンストップで仕事を任せることができ、上場もしているので補償などに対する信頼性が同業者と比べ大きく差がある。
また、取り扱っている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
住宅、マンション、病院、商業開発、工場建築、公共建築、不動産、リフォームなど、グループ会社まで含めると、誰かに特化した形ではなく...
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があり、上司も協力してくれる。かなり融通がきく。支援金もある。資格手当はあまり高くない。
働きがい:
給与は...
平均年収
536 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・仕事量:
営業職ですが、メールのチェック、注文済のお客様でしたら工程管理、支払い条件の確認、
仕様の確認、社内関係部署との必要な連絡等...
事業の強み:
・製品の品質などでお客様から厚い信頼を置いてもらっている点
・同業者に比べ製品の種類が多く、この会社のみが所有している技術も多くあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
想像するベンチャー企業より慎重に物事を進めている印象。特に数字に強い社員が揃っている。
組織体制・コミュニケーション:
昔...
福利厚生:
退職金は共済に入っている。個人型確定拠出年金に入るようすすめられ、その分毎月5000円ほどもらえる。
しかし、退職後解約しようにも解...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、外での作業が必要なときは、場所により早出が必要になります。
早出の場合も残業が出るようになってます。
休暇は、仕...
給与制度:
当たり前ですが、賞与は、利益次第になります。
評価制度:
上司による面談があります。
実力があり、上司に認めてもらえば昇給は早いと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
真面目にやればそれなりに上がる。
業績評価票の出来栄えで決まる。
簡単な目標を掲げ、
簡単資格を取ればB+が取れる。
賞与に反映され、資格...
福利厚生:
特にない。
社内持株会はあるが参加者が少ない。
福利厚生は経営者との飲み会でタダ酒が飲めるくらいだと思う。
日帰りバスツアーなどがあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は3,000円〜となっており、全額が基本給に加算されるわけ度はなく、一部営業手当に割り振られている。賞与は、業績にも左右される...
給与制度:
昇給は年1回で3,000円が平均的である。もちろん毎年上がるとは限らない。賞与は業績に応じるが売買部は歩合制、賃貸営業部は3か月分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:大手企業へ派遣され、そこで正社員と同等の責任を持つポジシャンにて勤務していました。やりがいははっきりいって、派遣先次第だと思います...
会社の安定性:社員700名ほどの会社で派遣会社としては給与や待遇面では相応だと思う。悪くも無くよくも無くといったところ。ただ、特定派遣の派遣...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
遠方の現場に配属になった場合は住宅は会社が用意してくれます。
また資格取得に向けた支援や取得後は資格手当がもらえます。
社員のモチベー...
福利厚生:
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始休暇があるのがいい。有給休暇は平均5日なのでもっと取れるといいなとおもう。
住宅手当は、入社後1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経費削減意識が強く、副資材や車両関係、光熱費、会社携帯関係も全て社長が握ってコントロールしている。
その流れが結果として...
給与制度:
昇給は誰がどうなっているか基準がわからない。
賞与は個人差が大きいということだったが、会社成績も良好で個人的に最大評価されてもあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:男気のある先輩がいます僕も尊敬していました電話で相談しても優しく応対してくれいつも優しくしてくれました辞める時も今後の生活の事...
仕事内容:僕がいたときはプラントの中での作業高速道路の作業新幹線の中製造作業電気工事の作業そのほかにもあったと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
土木関係の仕事なので、資格主義なので無資格だと給料の昇給は難しい。
賞与も建設業はあったりなかったりなので信頼出来ない。
同じ年代で他...
給与制度:
昇給は年一回、賞与は多いときで年に3回あります。各種手当は種類は多いほうだと思います。
資格手当が多いと感じますので、今後資格を取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多分にあります。むしろ、挑戦しないと置いていかれるような環境です。ですが、先輩や上司からのフォローは手厚...
給与制度:
昇給は年二回。賞与も年二回。
住宅手当15000円。
評価制度:
外部の評価制度を用いており10段階評価である。各等級で求められる能力が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発: 入社当初は仕事内容が全く分からず、「自分はこの先やっていけるのだろうか…」と不安になったことを覚えています。
働きがい:高卒での入社で、建設コンサルタントに関して仕事内容も雰囲気も分からない状態でしたが、上司や先輩方が図面の扱いなどを一から丁寧に教え...