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平均年収
400 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
休みが飛び飛びなので疲れが取れない。希望休や有給は取りやすい。休み以外は自分の時間をとることはできない。残業が毎日朝の掃...
入社時の期待と入社後のギャップ:
覚える事が多いです。
ケータイを売って、クレジットカード契約して、プランの案内をするだけだと思っていたので、あ...
評価制度:
給与は悪くありませんが基本給が少ないため、基本給ベースとなるボーナスでは他企業、他業種と比べると少いと思います。
ただ、資格手当がそ...
事業の強み:
ソフトバンク株式会社より評価を頂くのですが、毎月目標は達成、オーナー評価Sの代理店となります。
社員一人一人が目標達成に向けて、働...
給与制度:
実力を評価してもらえるのが特徴で、ですので頑張ればそれが賞与に反映されるのでモチベーションが高い人はいいと思います。あと、残業代は...
給与制度:
結果が出ればその分昇給するイメージ。そのチャンスも平等に与えてもらえて、上司も教えてくれるので、給与は上がりやすいと考えている。プ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によって若干の差はあるがある程度決まった時間のためワークライフバランスは取りやすい。
反面、接客業ということ...
企業カルチャー・社風:
スタッフ間は仲が良く、プライベートでの交流もあります。
他店舗のスタッフとも交流があります
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
基本の勤務時間は9:00~17:50(休憩12:00~13:00)です。
残業や休日対応が必要になることもありますが、代休...
オフィス環境:
会社は、創造文化産業の集積地、山口情報芸術センターや山口市立図書館、NHKなど山口の情報メディア発信拠点となる中園町に位置しま...
勤務時間・休日休暇:
月9日休みなので休みは他の会社に比べると多い方ですが、ゴールデンウィークや年末年始などは繁忙期なのでお休みは取りずらいで...
事業の強み:
携帯販売のネット購入など何かと時代の流れから、逆風が向いている業態のため下向きになっていることは確実です。経営資源の効率化などし...
勤務時間・休日休暇:
年間休日95日は少なすぎる。
祝日と土曜日はシフト勤務になるため、平日休みなどの都合はつけやすい。
ただ、予定を休暇としてい...
福利厚生:
福利厚生の部分は弱いと思います。
社内の食堂?はあるので安心安全な食事を摂ることは可能。
でも、それだけ。
住宅補助もなければ、新卒向け...
事業の強み:
競合他社があまりいないので、将来性という面では良いかもしれない。
事業の弱み:
基本的に上層部の考え方が古い。もっと柔軟になってほし...
企業カルチャー・社風:
風通しは× 挑戦を試みても却下されることが多い。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさはよろしくないかと。
ダイバーシ...
成長・キャリア開発:
特別な手当や研修制度は無いが、部署がさまざまあるため、自分の希望で働く場所をある程度選ぶ事が出来る。
私は実際花や野菜の種...
勤務時間・休日休暇:
生き物相手なので休みは少ないですね。仕方ない事ですが休みが少なくても農業で頑張りたい方は入社されるのはありです。
多様な働...
オフィス環境:常に体調を崩し、マスク着用やゲッソリしている上司や先輩が目立つオフィス内は、物や備品、紙類などで散らばっており、環境としてはあ...
仕事内容:裁量労働制のため、深夜まで仕事をすることがある。イベントがある日は、早朝5時からというケースもあるため、睡眠時間の確保が出来ないこ...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
7 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整しやすさは、部署や繁忙期かどうかによると思います。
ここ数年で勤務時間が15分短縮され、働き方改革が行...
福利厚生:
福利厚生制度は充実していると思います。退職金もありますし、住宅手当は世代主の場合20000円もらえます。賃貸住宅でも持ち家でももら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
昇給は年1回の11月、賞与は年2回の7月、12月。
交通費は限度額10万円の全額支給。
定期代全額+最寄り駅までの交通費支給。
社会保険...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は様々で、主に8:30~17:00(休憩60分)と9:00~17:30(休憩60分)。
年間休日は年度により変動し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年寄りの意見こそ正義
市議・県議の意見が最優先
挑戦する機会はたくさんありますが、する必要はありません(昇進昇給に繋がらな...
成長・キャリア開発:
数多くの機関と調整があるポジションに就くことが多く、経験する価値はあります。
資格取得後に手当は出ますが、研修などありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:病棟と看護師でした。患者さんの日々の全身状態の観察、検査.手術の準備、その後の看護、清潔、排泄のケア、精神的なフォローなどの患者と...
雇用の安定性:準公務員になります。そのため雇用は非常に安定していると思います。全国に系列の病院があるため経営的にも赤字でその病院が倒産という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:正解はひとつでないだけでなく、お客様一人一人の心の中にあるという前提での、手探りから始まるような緊張感は何年たっても、決して慣れる...
福利厚生:色々レジャーや食事など、店主が多種多彩の趣味を持ち合わせ、人生をエンジョイするタイプなので、その点は福利厚生とまではいかなくとも、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回あるかないかで、あっても1000円アップくらいです。
賞与は1ヶ月分の基本給が2回で、合計2ヶ月分くらいです。
手当は通...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても長い。営業時間が終わっても、お客様がまだ店内にいれば接客は続くし帰宅も遅くなる。
定時もあるが、窓口にいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢化の進んでいる地域でもあるため、まだまだ需要はあると思う。
事業の弱み:
高齢化の進んでいる地域でもあり、少子高齢化もあるため、...
給与制度:
職種ごとに給料表にあてはめたものであるため、可もなく不可もないという印象。
評価制度:
入社したばかりは低いが、勤続年数が長ければ給料...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
男子はスポーツ大会のようなものが毎年開催。女子は隔年。男子の場合はほぼ強制参加。内容としては社内スタッフでスポーツして...
勤務時間・休日休暇:
昇進すると休みも自由に取れないことが多いです。人の少ない店舗だと土日休みは基本取りづらいです。平日なら希望休はほぼ取れま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
以前までは獲得商材数に応じて賞与が出ていたそうですが、現在はどれだけ獲得しても還元がほぼありません。昇給の時に反映はされますが、賞...
勤務時間・休日休暇:
人手不足のため有給取得は難しい。
遅番も大体同じスタッフがやるようになるので定時で帰ることは難しい。
欠勤が各店舗で度々出て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
求人情報を見ると土日祝休みとなっていたと思いますが、必ずしもそうとは限りません。
女性社員は事務所に配属になれば年に数回の...
事業の強み:
ネームバリューがある点
営業する人間の人柄が良い点
事業の弱み:
時代の流れに乗ることをしない点
いろいろな分野に手を出してはうまく行か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しく何かをしようという姿勢は強みであると思います。
事業の弱み:
同業他社で圧倒的にシェアがNo,1の会社がありますので、ブランド...
女性の働きやすさ:
女性や子供がいる家庭は働きやすいと思います。
時間的な融通や、急遽予定ができた場合でも相談には乗ってくれます。
また、有給につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】各出費に対応する勘定科目を自然に身につけることができ、また各勘定の妥当な金額の範囲が分かるように...
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人、チームで取り組む仕事双方ありました。電子部品メーカーの営業で、個人での売り込み、営業の同僚・上司、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜勤明け、プラス1日が休みとなります。
平日が休みになるのがほとんどになるので、遠出などする際は人混みも少なくて
助かります...
給与制度:
年に一回、自分の評価について説明が為され、昇給が決まる。評価制度もしっかりしているが、個人主観として今のご時世には合ってない、若し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社、元請けが大手企業の為、仕事がなくなる可能性は極めて低いと思う。また勤務先は複数箇所、確保している為別の現場等へ派遣してく...
給与制度:
残業時間が多いので、残業手当てにより少ない昇給と賞与をなんとか補っている状態で生活している。
各種手当ても充実しているとは思えない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
顧客との信頼関係を築いて商品の提案したりする事や、機械修理の経験は役に立つと思うが、そんなに長く居ても大した知識は得られないのであ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT系の業務に携われる。提案して新しい事にチャレンジできる。
そんなイメージだったけど、保守的で今あるものでな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:取扱メーカーの実施する研修には積極的に参加できるなは良いと思う。時間の都合さえつけば、一回1週間程度の研修に年に4回参加する事も...
評価制度:サポートに対する人事は劣悪です。営業は何も考えずに売るので、そもそも導入できずに揉めるパターンも、1年以上トラブル対応しても評価は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若くても能力があるスタッフだとアルバイトから正社員に登用される人もいたようなので、挑戦する機会は多いとは思います。
組織...
勤務時間・休日休暇:
プレイングマネージャーとして働く社員は週6日勤務や数時間の残業が当たり前のような状態でした。また、年末年始などの繁忙期に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
地域唯一のプロサッカーコンテンツとして、今後一層レノファ山口の価値を高め、レノファ山口が地域のハブとなりステークホルダーを繋ぎ合わ...
成長・キャリア開発:
年齢や経歴に関係なく、手をあげたらやりたいことが叶う職場だと思う。
もちろん、「なぜそれを実行するのか」「その試作のインパ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
最近は多角経営の波に乗ってあらゆる分野にも進出してきているがまだまだ変化は必要だと感じる。
事業の弱み:
競合との差別化は容易ではな...
経営陣への提案:
個人としての評価制度を突き詰めるより、グループ単位でのプロジェクトを設けて、そこに評価基準を設けるやり方であれば、更に適材適...