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株式会社大塚商会の口コミ一覧ページです。株式会社大塚商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを2973件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大塚商会への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 通信ネットワークICT大手課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

事業の強み:
個々の商材に競合はいるものの、メーカー問わずオンサイトでメンテナンス出来るのが強み。新規事業に対してはある程度、確立したものしか扱わないので最先端ではないがよく言えば、顧客にとっては安心できるサービスと言える。
超多角化経営なので、顧客の問題点はある程度解決出来るのが強み
新規事業というよりは既に認知された事業を自社で追随してやり、それを圧倒的な営業力で販売していく手法
AIやクラウドにも強く、オンプレミスだけのイメージだったが今はそうでもない。あとは自分がどう提案するかなので、営業力しだいで様々なものが売れる

事業の弱み:
社内の重要評価が粗利なので、価格は営業次第にはなるがワンステップで保守出来るのはお客様に取っては安心出来る。
間違いなく、エンジニアの数は同業種のなかでは日本一なので、そこがかなりアピールポイントになる
弱みはないが、強いて言うなら
評価が高いものが決まっているので、顧客が欲しいものよりも、会社として売らなければいけないものを売る必要があるのでそれに対して人として嫌悪感をもたいないかどうか

営業の圧力が強い会社なので、あとはその会社に嫌われてないかどうか

事業展望:
Itインフラに特化した超多角化経営なので、不安な点は見当たらない

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:会社全体として、給与および賞与はそれなりに良い方だと思われるが、SEに

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回答者：回答なし/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	42万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:入社後、役職を得るまでの一定期間は、毎年昇給していきます。基本給にし

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:学歴・出生・性別・国籍が関係なく実力主義が個人の収入に反映する点では差

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回答者：女性/ 業務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

女性の働きやすさ:自分の所属していた部署以外はどういった体制かわからないですが、

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	5万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料は基本的には高く、各種手当も充実しています。ただ、基本的には成果に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ たのめーる事業部

3.2

口コミ投稿日：2024年03月06日

勤務時間・休日休暇:四半期締め月は基本的に有給は取りにくい。取らないのが当たり前

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	48万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:基本給がベース。残業代は含まれていない。残業代は勤怠管理システムによっ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SI部門/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	5万円	200万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給はそこまで高くありませんが、残業代とボーナスが大きいです。ボーナ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期以外はほとんど残業がなく定時に帰れています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月11日

成長・キャリア開発:成長できる環境があるとは言うが、不明点や改善したい点を調べた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月23日

企業カルチャー・社風:営業が重視される社風。内部部門もあるが、営業が花形と見られ

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回答者：男性/ SIerアカウント営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:結論、供与面は良いと思う。1年目は450万円、2年目500万円、3年目

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ たのめーる事業部

3.2

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ・ボーナスはかなりいい自分の売り上げと相関になるのでモチ

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回答者：男性/ APSE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:住宅手当もでますし、大塚商会が保有しているホテルなどの利用をすることが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:成長できる環境ではある。研修後すぐに担当地域を与えられ営業を

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	6万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	175万円

給与制度:役職によって変わるが、直近の実績から上位に入賞した場合のみ昇格の権利が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中一/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:特に不満無し働きがい:なぜ営業職になりたかったのかは、社会人

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回答者：女性/ コールセンター系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:仕事内容は大きく変わらず、特定ソフトのサポートを行う。支援制

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回答者：回答なし/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	42万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回です。組織編制と時期が異なるため、管理職に登

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	0万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:【年収】実力次第では中堅の年代でも高年収が望める。実力が低くても世間一

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カスタマーサービス部

3.5

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社後にまずは6か月の集合研修がありました。場所は水道橋にあるビルの一

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回答者：男性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎月基準を突破すればインセンティブがもらえる。新卒入社時は基準が低めに

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:福利厚生などに関しては大手だけあり、申し分ないと思います。ボーナスにつ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によるのではないかと言いたいところだが、

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回答者：回答なし/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	42万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

賞与:業績連動型で支給額が決定されます。年2回の支給（7月、12月の第1金曜日。

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	27万円	0万円	130万円

年収	480万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:毎年評価され、いい評価の人はそれなりのお金を稼げる。他の事務職に比べて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

勤務時間・休日休暇:営業は土日出勤はない。ただ、日頃の業務が処理しきれず、土日に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月14日

事業の強み:営業支援などが充実しており、接点が少ないユーザーをフォローがあるなど

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回答者：男性/ APエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、1年目から2年目は残業しないように結構言われる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAD/ いっぱん

3.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	5万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:部門ごとにインセンティブの基準が違っており、月ごとに営業粗利が設定され

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:実力主義。社員のモチベーションは高め。助け合う風土はあり。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:資格取得制度や研修プログラムを充実させている。特に資格しゅと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は低いが、様々な手当があるためそこそこな額になる印象。最近全社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は今は人員が足りない為基本給が少し上がってます。ただ、インセンティ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社大塚商会
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.otsuka-shokai.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２−１８−４

従業員数	7524名
連結従業員数	8912名
設立年	1961年
資本金	10375百万円
代表者	大塚裕司
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	851万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2973件)

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