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株式会社産業経済新聞社の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社産業経済新聞社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを398件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社産業経済新聞社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 記者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月05日

女性の働きやすさ:
人数が少ないだけに、勤務制限があっても責任ある仕事を任せてもらえる。
割と子育てなどに理解があるのは子育て世帯にとってメリット。勤務制限は小学校6年までつけられるのも他社に比べて長いと思う。
記者職なので中抜けもしながら子供の行事などにも柔軟に対応できた。

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月14日

女性の働きやすさ:フェムテックへの取り組みの導入、周知など女性が働きやすい環境を

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回答者：男性/ 編集、ライター　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月12日

女性の働きやすさ:女性の活躍の場は多くあります。同業他社の中で実は、女性の管理職

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回答者：回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月10日

女性の働きやすさ:女性でも管理職が増えている。子供がいても部署によっては働きやす

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年11月03日

女性の働きやすさ:管理職にも登用されているし、しっかり育児休暇はあるし、とても働

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 写真報道局

3.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、まだまだ男社会。産休、育

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月20日

女性の働きやすさ:女性管理職は少しずつ増えている。時差

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすく、時短で働く女

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:休暇自体は取得できるが、専門性の高い職場では、育児休業からの復

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:男性よりも女性の記者の方が多くなったように感じるとともに、女性

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:女性管理職も当たり前になってきたし、女性にとってはいい会社なの

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月19日

女性の働きやすさ:平均的な会社より働きやすいのではないか。仕事ができれば、男女の

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月17日

女性の働きやすさ:上にかわいがられると、女性は優遇してもらえる環境にある。女性に

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回答者：男性/ 編集局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月31日

女性の働きやすさ:男のため分からない。幹部職にも女性は多くなっているが、半々とま

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 編集/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年01月07日

女性の働きやすさ:女性の活躍が素晴らしいので、女性にとって働きやすい環境なのでは

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年01月14日

女性の働きやすさ：結婚しても働き続ける人がほとんどで、子育て中の人に関しては時短

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回答者：女性/ 記者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:働きやすいだろうとまったく感じない。年々変わっているとは思うが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:営業は女性管理職は増えてきた。休暇は新入社員含めて取りやすいと

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作部、整理部

3.5

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:仕事する上で働きにくさがあると思わないが、女性の管理職登用など

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月30日

女性の働きやすさ:比較的働きやすい環境のように

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回答者：男性/ 編集記者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集局政治部/ 政治部デスク

1.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:形式的には男女雇用均等以来、働きやすい職場と言えるが、業態が業

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回答者：女性/ 記者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:女性登用にはある時期から積極的になったと思うが、業界的にはまだ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の活躍・女性管理職：ワーク・ライフ・バランスは、政府による働き方改革のかけ声

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

女性の働きやすさ：時短勤務など女性に配慮した体制は整っているが、そもそもワークラ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：ここ数年でも編集局政治部長、外信部長、文化部長などの例があるよ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の活躍・女性管理職：男女関係なく、社内政治に強いタイプが活躍している。社内の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：強い女性は出産時期まで計画的に組み立てて出産、育児と両立しなが

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回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 編集局/ 記者

2.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

女性の働きやすさ:女性でも結果を出せば評価されてい

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ:女性による有利不利

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：職業柄、働きやすいとは言えないが、「一応、休みが取れることにな

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回答者：男性/ コンテンツ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ コンテンツ/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年05月22日

女性の働きやすさ:女性も多くいますので、働きやすいのでは

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回答者：男性/ 新プロジェクト本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ コンシューマー事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年11月15日

女性の働きやすさ:管理職にも何人もいるし、それなりに大切にされている印象。旧姓使

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月26日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかどうかは部署による。在籍時は事務・総務

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会社名	株式会社産業経済新聞社
業界	広告・マスコミ（新聞・通信社）
URL	https://sankei.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−７−２東京サンケイビル

従業員数	1557名
設立年	1933年
資本金	3172百万円
代表者	近藤哲司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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