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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。サービス残業が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】低い。工期が絡

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。ミスが大きな事故

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいはほとんど感じていませんでした。毎日パソコンへ向かってひ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】この会社では何も得

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】田舎のちいさい会社だった

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社から３年目程度までは、業務の間に研修制度があります。日常の業務で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：年間１件ペースで新築工事に携わることが出来、多くの事を学ばせて頂きまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】仕事が出来るのは大前提ですがや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：やはり男女差をなくして時代も活躍の場を広げるべく教育も研修もやって貰

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：私がいた頃は女性は殆ど研修とかはなかったですが自己啓発で資格を取ろう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】愛車精神が強くて清水建設が大好

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】現場測量から、オー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】新人研修入社半年以

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】中堅研修入社5年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】今は、派

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を真摯に受け止め、本人に謙虚さが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】ヒューマンスキル、思いやり、協

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】退社時間1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社してから10年間以上、いろいろな業務を勉強できてためにな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】自分に足りないスキルを、多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】現場が竣工すると、配

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】気持ちの切り替えが、ものずご

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口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】街を見渡すと自分が関わっていたビルが立ち並び

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ＣＡＤ、一級土木

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口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】上司に対して従順である人。得意

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】一応技術職として入っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】社内経理システム。MS

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】まだまだ女性が現場に普通に活躍できる環境ではないが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】やはり年功序列が基本なので、そういう環境では

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩、上司は面倒見の良い人が多く積極的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】資格取得を支援する、奨励する雰囲気がある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】若年社員には現場研修、事務研修、営業研修など定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】完璧にやろうとしない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】経理業務などの、理解がま

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株式会社ニチエネ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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3.1

東京都目黒区下目黒２−２３−１８目黒山手通ビル

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2.8

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４−３６−１ナイス第２ビル８Ｆ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	清水建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.shimz.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２−１６−１

従業員数	10845名
連結従業員数	16430名
資本金	74365百万円
代表者	井上和幸
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	1010万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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