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株式会社レゾナック・ホールディングスの評判・口コミ
株式会社レゾナック・ホールディングスの企業カルチャー・組織体制

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株式会社レゾナック・ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社レゾナック・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを463件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レゾナック・ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年07月28日

企業カルチャー・社風:
近年は風通しをよく、挑戦する従業員を評価しようという傾向が高まっている。経営陣が刷新された影響で、オープンなコミュニケーションを行い、頑張っている人を評価しようという文化になりつつある。しかし、場所によっては保守的な文化、減点式の物の見方もいまだに残っており、拠点間の文化統一や交流というのは今後の課題だと感じる。

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:事業所次第ではあるが、比較的若い人でも意見が求められ、自由

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月14日

組織体制・コミュニケーション:部署間の交流は多く、みんなで勧めて仕事を進めていく

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回答者：男性/ 開発、営業統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風は最近はないように感じる。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ エンジニア、環境安全、品質保証、経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:合理的に発想できて、自ら仕事を構築できアクション出来る人は

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回答者：男性/ 管理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:年功序列。年配者が多く管理職に上がりたくない層がたくさんイ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:社長がかわり、今後は挑戦が推奨される文化になってきている。

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 経営管理部

5.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:本社においては比較的風通しが良いと感じる。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月19日

企業カルチャー・社風:挑戦したいと手をあげれば概ね認めてくれる。また寛容で穏やか

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月16日

企業カルチャー・社風:会社全体として積極的に変化を産み出そうとして、さらにそれを

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大分コンビナート/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:安全重視今までのやり方に習う人が多い保守的ルールや規則に厳

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回答者：男性/ エンジニア、環境安全、品質保証、経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月21日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニケーションはそれほど悪くないと思い

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月16日

企業カルチャー・社風:いわゆる日本の古い会社という印象企業買収による社長交代によ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業所経理課

3.4

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:拠点によって社風に違いがあります、当方が努めている部署は比

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回答者：女性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発部/ 技術スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:社風は昭和っぽい。男性比率が多く平均年齢も高いことから、や

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回答者：女性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月24日

企業カルチャー・社風:昭和電工なので昭和な雰囲気が多分に残る組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 戦略企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:物静かで人の良い、「日本人」っぽい人が多いが、近年外部から

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発

3.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないです。もちろん昔からある事業所などは、少し

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月26日

企業カルチャー・社風:具体的には言い難いが、どちらかというと古くさい体制が残って

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:事業所によりけり。経営職層になると

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回答者：男性/ プラントオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 班長代行

2.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:上には逆らわずにヘコヘコする。逆らうといちいち追及され面倒

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月16日

企業カルチャー・社風:風通しがいい印象がある反面、最終的には年功序列。考え方など

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:生産性に関わる改善等は採用されやすく自分の発想ややる気があ

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月21日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティについては会社で積極的に教育を進めており、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：引き継ぎ文化が浸透しておらず、非合理的に感じる。横串が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、若手もベテランもよ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：同年代では社員、契約、派遣問わず飲み会を行なったりする

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月09日

企業カルチャー・社風:事業所や部署によるが、温かい人が多かった。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:堅実だが、履歴重視なので上手くいっていない部署や関連会社は

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口コミ・評判に関する注意事項

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ダイハツ工業株式会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社レゾナック・ホールディングス
業界	メーカー
URL	https://www.resonac.com/jp
所在地	東京都港区芝大門１丁目１３番９号

連結従業員数	25803名
代表者	髙橋　秀仁
決算月	12月
株式情報	4004(化学)　/　プライム市場
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1037件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(567件)
4		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5905件)
5		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4344件)

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