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株式会社レゾナック・ホールディングスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
昇給制度については、定期昇給はない。年間の業務に対する功績に応じて、昇給額が決定される。賞与は、前年度の会社の営業利益に応じた金額が支給される。今まで賞与が支給されなかったことはない。具体的な支給金額は、年間200万弱程度。(過去の実績をもとに算出)
住居は、個々人の入社時の状況に応じて家賃補助ないしは寮・社宅が提供される。(家賃補助の場合、5,6万円程度の補助)
退職金については、キャッシュバランスプランを採用しており、毎月の役職に応じて、ポイントが付与されている。
大体、新卒から働き出して退職するときには、2,3000万円程度になる見込み。

評価制度:
年間の業務の目標を年初に上司と立てて、その内容をもとに業務を進める。その目標に対して、年末に達成できているかを振り返る。頑張り度合いに応じて、昇給額が決まる。昇格試験もある。頻度は、5,6年に1回程度。従業員本人からの申し出が前提に昇格試験がある。

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は普通であるが、給与はあるところまでは簡単な昇級試験をクリアでき
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年に1回のMBO評価で昇給額及び賞与を決定している。昇給は確実にあり、
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回答者: 男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 7万円 86万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 86万円
給与制度:給与について、グレードごとの基本額プラス、年初に確定した個人評価給が月
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:年々時間外労働時間は少しずつ減少しており、36協定書を毎年労
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回答者: 男性/ 一般職層/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交代勤務だと、初年度で24〜27万円ほどの給与がもらえます(残業30時
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良いと感じる。休みも比較的取りや
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回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:福利厚生としては、退職金制度は組合員のみ。※但し、管理職も確定拠出年金
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:既得権益のある事業が非常に多く、シェアが半導体業界に力のある、競争力
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年度毎の各自の重点目標に対する成果の達成度を基にして上司とのコミ
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回答者: 男性/ 開発、営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:年1回の昇給。昇給は昨年度の個人のパフォーマンスに連動する。年2回の賞
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:外部の福利厚生サービスを採用しており、利用できる趣味などがあれば(利用
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回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:退職金制度は存在しますが、住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株会・ストック
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回答者: 男性/ エンジニア、環境安全、品質保証、経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:福利厚生施設は一通り揃っています。独身者には寮があり、既婚者には社宅の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:事業所次第ではあるが、比較的若い人でも意見が求められ、自由
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回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、定時就業時間が9:00~17:45となります。休
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回答者: 男性/ エンジニア、環境安全、品質保証、経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:合理的に発想できて、自ら仕事を構築できアクション出来る人は
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回答者: 男性/ 開発、営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によるがフレックスタイム制。時間、休暇の調整は
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在は変わっているかもしれないが、当時は入社3年目で主任級の試験を受け
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:田舎の工場であったためか、有給休暇は与えられているものの、少
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回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:賞与の支給制度は、組合員に対してのみ労使交渉により、年1回支給されるが、管
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回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:既に、管理職ポジションに就いている人財については、正直、ある程度の報
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回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:管理職ポジションの方々は、年俸制で役職手当や職務手当は無く、年俸を1
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回答者: 男性/ エンジニア、環境安全、品質保証、経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:部署により残業の多い職場少ない職場があります。管理職は大体2
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大分コンビナート/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:近年、半導体に力を入れている石油化学は安定収益事業というイメージだっ
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回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:新たな事に挑戦する環境で、自身の力を発揮出来て、周囲に
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回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:人件費が加算でいる為か、想像よりも昇給額が少額だと思われます
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:部署間の交流は多く、みんなで勧めて仕事を進めていく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:オペレーターは成長は難しい。会社のお金で資格は取れますが、落
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回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:上司や他部門から、多くの業務が丸投げされるため、正直、寝る時間
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:工場によりますが、三交代で土日休みでした。長期休暇もあり、三
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:あまり休日は取りやすい環境ではない。残業も多いため、疲弊して
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回答者: 男性/ 管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:年功序列。年配者が多く管理職に上がりたくない層がたくさんイ
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回答者: 男性/ エンジニア、環境安全、品質保証、経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:ポートフォリオ経営を前面に出しているので、これからも一定の利益を出し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 70万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給試験に関しては高卒は4年目で1回、8年目で2回目だった。それに受か
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