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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月28日

企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風が残っており体育会系である。営業職は体力仕事があるので結構しんどかったりします。全国転勤なので1年目からどこに配属されるかわからないので人間関係もあまり期待できない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションについては話しやすい人が多いが若い社員が少ない拠点もあるので温度差を感じる場合もある。組織間交流も自身から積極的に参加しなければほぼない。最低限配属先のみでの交流となる。仕事以外での関わりも同様である。無理やり参加とかはない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月14日

企業カルチャー・社風:挑戦させていただける環境でありつつ、役員の方が耳を傾けてい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:挑戦/チャレンジを重んじてはいる。風通しは、配属先によりば

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月11日

企業カルチャー・社風:縦社会、体育会系風通しはあまり良くなく、基本はトップダウン

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:年功序列。挑戦する機会などありゃしない。風通しは良い支店と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2025年01月07日

企業カルチャー・社風:本社は堅苦しい雰囲気。支店配属だとまだ和やかだが、大半事務

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回答者：男性/ ルート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支店

4.0

口コミ投稿日：2024年09月11日

企業カルチャー・社風:社内公募制度があり本社部署に2年目以降チャレンジできる。組

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:会社は挑戦する制度を数多く作っており、挑戦する姿勢を評価さ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:一族経営。風通しは良いとは言えない。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月26日

企業カルチャー・社風:古い会社なので、日本ならではの堅い経営が根付いている。上の

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、風通しはよくない。完全なトップダウン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:挑戦はできる。風通しも悪くはない。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部地域/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:体育会系。学生時代にスポーツをやっていた人間なら適応できる

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:日系大手の体育会系のトップダウン組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:挑戦ができる環境であり、とても勉強になる。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:有名ブランドを扱っているので安定さもあり、さまざまなチャレ

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回答者：男性/ ルート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:体育会系。営業会社。組織体制・コミュニケーション:支店の同

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:支店にもよりますが、営業系の会社ですので、体育会系だと思い

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的よい。人間関係は比較的良く、話しやすくて相談

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:典型的トップダウン自分のやり方で働けるがアピールなどは工夫

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:長くいる社員が今の考え方を頑張って取り入れようとしている。

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月04日

組織体制・コミュニケーション:支店の雰囲気は支店長による。支店長が明るい人だと支

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:体育会系の文化。スマートな戦略性はなく、とにかく動くことを

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回答者：女性/ ルートセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり悪いです。昔からの人の意見が通りやすいです。

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:若手の社員は比較的良

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回答者：男性/ 店舗営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 南東北/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:拠点長が絶対的。雰囲気が良ければ、ついていけるが、逆の場合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い新人社員（男性）は支店勤務となる支店によって雰

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回答者：男性/ 飲料/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ルート営業/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:体育会系社員同士の仲は良い方だとは思う。しかし、管理職には

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回答者：男性/ 営業職　ルートセールス　新規開拓営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店営業/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:体育会系。お客様と深く接することを求められる。会社としては

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業所/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気は多少あります。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:典型的な世襲制の企業で正に昭和の企業のような根性論がまかり

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回答者：女性/ 広域量販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:お客様第一主義を掲げている昔に比べれば社内の雰囲気もかなり

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:まだまだ年功序列の風習が拭いきれていない部分があると思いま

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:正直意識高く仕事に取り組んでいる人は少ない印象。社員はいい

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回答者：女性/ 食品メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:商品開発への投資は惜しまないが、システム系がアナログ組織体

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会社名	株式会社伊藤園
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.itoen.co.jp/
所在地	東京都渋谷区本町３−４７−１０

従業員数	5205名
連結従業員数	8269名
設立年	1964年
資本金	19912百万円
代表者	本庄大介
決算月	4月
上場年	1992年
平均年収	565万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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