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三菱電機ビルソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱電機ビルソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1442件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱電機ビルソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:
基本的には年功序列の風土がある。たまに昇進が早い人もいるかなと言うくらいで大体何歳からが◯◯試験という感じでおおよそ決まっている。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍になる前などは特に、都心部勤務で通勤も電車だったので仲の良い社員同士で帰りに飲み行くなどはけっこうあった。個人的には飲みに行くのも好きだったのでむしろコミュニケーションの場になり良かったが、嫌いな人からしたら大変だと思う。最近はそもそも飲まない人なども増えてきているのもあり、コロナ禍だったこともあり環境は変わりつつあるかなという感じ。

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月14日

企業カルチャー・社風:次々に新しい機種はでできていたので挑戦という意味では活発だ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:古い体質。メーカー系だが、工事が多く建設業界のため荒っぽい

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回答者：男性/ 稲沢/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月23日

企業カルチャー・社風:多い仕事は感情論で乗り切る雰囲気がある。人員不足を理解して

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月24日

企業カルチャー・社風:制度や規則がなかなか変化しない昔ながらの日本企業だと思う。

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィールドサービス

3.5

口コミ投稿日：2024年12月16日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくなく事務所にはあまり戻りたくないという声

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、ほとんどありません。風通しの良さは、支店に

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

1.4

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:場所による。昔ながらの社風が結構ある。人手不足で中身を見ず

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回答者：男性/ 生産基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:資格取得は業務に必要ならば取得させてくれる。風通しは昔より

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:若手はやる気次第で挑戦する機会は沢山あると思います。風通し

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回答者：男性/ ファシリティーフィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも上司や事業所長次第です。売り上げ優先、残業抑制

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:年功序列の社風です。部長等の役職が言ったことは絶対であり、

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回答者：女性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:意見は聞いてくれるが、上長の承認はなかなかおりず、結局はあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:安心、年功序列の二言です。大手の安心感はありますし、コンプ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:安全第一で活動してる様々なものに挑戦できる組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:基本的には穏やかな人柄が多い。年功序列のぬるま湯感がある。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目な人が多いため、余計な仕事も真面目に取り

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回答者：男性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月09日

組織体制・コミュニケーション:最近になり1on1トークという月に1度上長と面談を

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回答者：男性/ 設備関係者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:古い体質の会社、過去の慣習にとらわれ動けなくなっている。組

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回答者：女性/ 営業担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:労働組合があります。活動も盛んです。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ IT営業、技術営業、システム営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風:たまに昭和チックな方がいるけど稀にだから安心だった資格取得

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くはない。上司による。宅建を取る営業職の人はいる

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:男尊女卑。女性はそこまで難しい仕事は与えられない。総合職の

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:一年目で仕事を早く覚えたくてもなかなか作業させてもらえない

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:若手の実力が急成長するわけではないと分かったうえでの教育カ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:フィールドサービスの人が強い会社。男社会。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

企業カルチャー・社風:縦割り社会組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニュ

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回答者：男性/ フィールド/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:経営がとても古く戦後直後のような考え方。会社を守るためだけ

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回答者：男性/ 生産性推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産性推進部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:年功序列の風土が根付いています。どうしても上の立ち場の人の

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回答者：男性/ 工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:完全に年功序列の企業です。会社のルールを守って、やるべき事

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月24日

組織体制・コミュニケーション:毎年300人近く新入社員が採用されている。その為か

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:年功序列な感じです。しかし、年功序列でも気兼ねなく年上の方

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月29日

企業カルチャー・社風:体育会系の上下関係がしっかりしている昔ながらの体質であり、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:まだまだ古い体質の会社です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:体育会系の人が多い。故に上下関係がしっかりしており年功序列

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会社名	三菱電機ビルソリューションズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.meltec.co.jp/
所在地	東京都荒川区荒川７−１９−１システムプラザ

従業員数	12081名
設立年	1954年
資本金	5000百万円
代表者	松本匡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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