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三菱電機ビルソリューションズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 新設営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業の強み:
国内シェアNo.1
新規参入がほとんどない業界のため、業績は非常に安定している。

事業の弱み:
エレベーターを販売し、その後の保守契約でトータル的に収益を上げているが、ここ数年は独立系と呼ばれる企業の台頭により、保守契約が他社で行われることが多くなってきている。会社はいろいろと試行錯誤しているがなかなか改善がみられない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:基本的にエレベーターは製造メーカーが数社しかなく、シェアも上位でほぼ
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
事業の強み:会社がなくなることはないと思います。事業の弱み:離職率の高さ。人員不
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回答者: 男性/ ファシリティーフィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:エレベーター保守を起点に顧客との接点を持ち続けられるのは非常に強いと
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:既存事業の参入障壁が高く、競合他社が生まれにくい。ストックビジネスを
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回答者: 男性/ 空冷サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ファシリティサービス課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:ストックビジネス。ビルは今後も建設され、減る事はないので仕事は絶対な
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回答者: 男性/ 昇降機FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:メーカー直結の保守会社であり、メーカーの技術基準、メンテナンスツール
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:三菱グループの総合力。昇降機だけではなく、空調・ビルシステムなどシェ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:日本でのトップシェア。今後も保守とリニューアルでどこまで取れるか。事
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:技術力があるところ。独立系の会社と手を組んでやっている支社もあるらし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:競合他社も多いが、メーカーとしての強みがあり、会社としては安定してい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 兵庫支店/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:エレベーター、エスカレーター事業は私たちの生活に欠かせないものなので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:無し。ブルーオーシャンの時代は終わり、他社と競合する市場に変わった。
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:昇降機事業は半インフラ的な面もあり、事業自体としては安定をしている。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:新規事業がないので今後伸びているビジネスがひつようだがなかなかそれが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主務

1.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の強み:空調やシステム関係の事業の取り組みでは、アフターフォローが強みだと感
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回答者: 男性/ 空冷サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ファシリティサービス課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:昇降機保有台数日本一。昇降機保守事業を基軸としたビルメンテナンス事業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:三菱電機のビル事業部と合併して、メーカーとしての機能も持った点。スト
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:大手メーカーとしての強みはあります。事業の弱み:会社が大きく小回りが
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏支社

3.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:エレベーター、エスカレーターなどの昇降機の保守の仕事はすぐには無くな
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業展望:独立系の台頭によりかなり厳しい状況に置かれています。が、正直なところ独
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:エレベーターの新設業務から保守業務まで一貫して行える。事業の弱み:競
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:最近合併して将来が見えなくなったが、つぶれることは無い。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:建築基準法に守られたビジネスがあるため、多角化に取り組む体力はある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:メーカーブランドによるシェア率。しかし、独立系会社の参入により、価格
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:施工管理から保守へと契約するサイクルがあり、新規契約することで長期的
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回答者: 男性/ 昇降機部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
事業の強み:最近の動向だと危ういが一応シェアNo.1はキープしていて、ある程度の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:三菱ブランドと保守の品質。また、三菱製エレベーターがナンバー1の設置
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モダニゼーション部

2.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:インフラ事業の大手のため、終始雇用も望めます。福利厚生も手厚いため、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:インフラを支えているので、常にやりがいはある。事業展望:常にインフラ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:三菱電機の系列なので、仕事が入ってきやすい。ストックビジネスの為すぐ
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:とにかく周りの同業社と比べて料金が高い。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:建物の高層化に伴い、エレベーターやエスカレーターの需要が高まっている
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回答者: 男性/ エンジニアリング設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティ事業

3.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:エレベーターの保守業務は無くならない職であり安定している事業の弱み:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の弱み:人口減少により建物の価値が落ちていくことにより、仕事がなくなっていく
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