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株式会社毎日新聞社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社毎日新聞社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを491件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社毎日新聞社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 編集者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月16日

企業カルチャー・社風:
同業他社に比べて持ち場の要員が少ないため、若い時から任せられる仕事が多く、個の実力が磨かれる。個性や多様性を認める自由と風通しの良さもあるため、他社にはない独自色のある企画記事も多い。一方で、１人１人のやりたい事を尊重する風土や個の力の限界から、結果として組織としてのまとまりや総合力で他社に劣る場面も多々ある。最近は評価制度を採りつつありが、これまで数字的な結果を求める風土はほとんど無く、実力主義が貫かれてきたとは言い難い。良く言えば人に優しく、悪く言えば収益を追求しない営利企業としての甘い体質が、メディアを取り巻く環境変化にフォローしていく進取の気性を削いでいる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.0

口コミ投稿日：2024年12月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さはある。しかし所属する社員のほと

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月08日

企業カルチャー・社風:部署を問わず比較的自由な社風である。若手の新規事業のチャレ

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回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集局/ 副部長

3.6

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:個人の考えや意見を尊重し、後押しする社風があり、風通しは良

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月18日

企業カルチャー・社風:風通し良い。新規事業への挑戦も推奨している。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 記者、デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:記者職の場合、同業他社と比べて人数が少ないので、新人の頃か

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:物事が決まるのが遅く、責任の所在が明らかでないことが大半だ

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:自由に挑戦できるが、組織としてのサポートはあまりない。声の

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:やりたいことを主張したら意見が通りやすい。ただ

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい風土。面白い話題であればいくらでも紙面展開は可

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回答者：男性/ WEB制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:旧態依然。組織体制・コミュニケーション:部署間のコミニュケ

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さはあるが、表裏一体で上司があまり

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店機構/ 委員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

組織体制・コミュニケーション:伝統的に社員同士がフラットな関係でコミュニケーショ

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回答者：男性/ 記者職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月23日

組織体制・コミュニケーション:上下関係がなく、なんでも誰にでも相談しやすい環境で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:自由な社風です。社内の起業コンテストもあり、採用されれば事

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回答者：回答なし/ 新聞記者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

組織体制・コミュニケーション:上司とやり取りをすることはそんなに多くない。特に本

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

企業カルチャー・社風:よく言えば自由だが、悪く言えばチームワークがない。統率する

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:自由な社風。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ

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回答者：男性/ デジタルメディア局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年09月17日

企業カルチャー・社風：風通しのよい社風は業界でも、あるいは就職活動中の学生さんた

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回答者：男性/ 社会部記者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:新聞社の中でも、自由闊達な社風で知られている。社員のチーム

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも自由。報道は自由に、経営は統制を取

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回答者：男性/ 担当員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売局

3.1

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:自由です。居心地は良いですが、厳しさがありません。組織体制

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月30日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも平等な会社。頑張っても同役職の中で

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:社風等はとくに感じた事はありません。特徴のない会社です。組

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

企業カルチャー・社風：記者職、営業職、技術職と行った職種に限らず、全社員が「自由

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月17日

企業カルチャー・社風：風通しの良さが社風です。技術センター内だけでなく、他部署の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月08日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも貫きさえすれば、自由にできる。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、おおらかな社風。逆に言うと、いい加減でゆるい

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回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経済部

2.9

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:自由、風通しがいいが、部

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：マスコミの仕事なので就業時間が不規則なのは仕方がないが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：全くない。強いて言うなら、良くも悪くも「ゆるい」会社な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月31日

企業文化・社風・組織体制：プライドだけは高いが、仕事の出来る人間が少ないためのん

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:いい人が多い社風です。ただ、何かを変えていこう、というガッ

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回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:自由な社風。悪く言えば放任、人任せ。ダイバーシティ・多様性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：優秀な人がいないから、適当に仕事中ができる。その点は楽

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社毎日新聞社
業界	広告・マスコミ（新聞・通信社）
URL	https://mainichi.jp/
所在地	東京都千代田区一ツ橋１−１−１パレスサイドビル

従業員数	1749名
設立年	1872年
資本金	100百万円
代表者	松木健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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