口コミ485件
年収・給与63件
求人2件
フォロー数65人

株式会社毎日新聞社の平均年収は653万円、年収範囲は250～1300万円です（76人の正社員の回答）。

株式会社毎日新聞社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを63件掲載中。

株式会社毎日新聞社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
653万円	250~1300万円	76人

（平均年齢39.4歳）

回答者の平均年収	653万円
回答者の年収範囲	250~1300万円
回答者数	76人

（平均年齢39.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	702万円（平均年齢39.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	838万円（平均年齢43.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	651万円（平均年齢39.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	593万円（平均年齢35.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	571万円（平均年齢34.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	748万円（平均年齢50.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	494万円	550万円	16人
30~34歳	495万円	670万円	10人
35~39歳	591万円	800万円	20人
40~44歳	630万円	750万円	5人
45~49歳	773万円	950万円	6人
55~59歳	1011万円	1200万円	8人
60歳以上	870万円	1300万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社毎日新聞社の口コミを探す

回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集局/ 副部長

3.6

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:
昇給・賞与はあるが、経営環境の厳しさから多くはない。残業手当は職場に応じて打ち切り眼度額が決まっている。最近は物価高に合わせて調整手当がある。。

評価制度:
完全な実力主義。副部長（デスク）になるには二つの本社の経験が必要など一定の基準がある。それでも年齢が進めば副部長までは昇進することはそれほど難しくはなかった。部長職以上は例外はあるが納得できる顔ぶれが多い。近年は経営環境の厳しさから組織のスリム化が進み、ポストが減りつつあるため、さらに実力主義が進みそうだ。

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回答者：男性/ 編集者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	70万円	0万円	120万円

年収	950万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:若い時は一般的にもそこそこ良い給与待遇だと思うが、昇給率が低く、年次を

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店機構/ 委員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	54万円	0万円	140万円

年収	750万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与は年功序列の風習が強く、成果報酬なども取り入れているもののごく一部

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	40万円	0万円	50万円

年収	530万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給・賞与に関してはあまり期待できない。特に賞与は１ヶ月分ほどで出ない

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回答者：男性/ 記者職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年収は600万円程度。他の全国紙と比べると低いですが、十分生活できます

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 編集局

2.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	42万円	0万円	20万円

年収	550万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:月額の給与は新卒時からそれなりにあるが、ボーナスが低く、１ヶ月分ほど。

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

年収・給与の満足点:あくまでも年次による。年収・給与の改善点:評価は上司一人のも

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

賞与:年次に沿った給与テーブルの下支給される。しかし全国紙の中では圧倒的に少ない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:基本年功序列であるが、いまの時代に合わせた形に移行している。評価制度:

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回答者：女性/ 記者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:他業種からすると高給だと思われがちだが、弊社はそこまでじゃない。同業者

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回答者：女性/ 記者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長クラス

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	70万円	0万円	100万円

年収	950万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:「本給」「第二本給」「年齢給」などがあり、原則的には入社年数を経るご

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回答者：男性/ 新聞発行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会部/ 記者

3.4

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:編集（記者）、営業部門などで、かなり給与の差が大きい。さらに同じ編集で

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	75万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年功序列はなくなり、実力主義に変わりつつある。評価制度:政治部、経済部

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	75万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は定期昇給のみ。賞与は横ばい。各種手当は世間並み。評価制度:昇進は

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回答者：女性/ 記者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長クラス

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	70万円	0万円	100万円

年収	950万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:年に１回。「年齢給」が自動的に上がるほか、所属長の評価などによっ

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は同業他社に比べれば低い。賞与も同様。同業他社と同じ、あるいはそれ

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界の平均だと思う。他業種と比べたら新卒としては高い方。ボーナスは低い

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回答者：男性/ デジタルメディア局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：役職者になる前は、みなし勤務時間制で、時間外勤務が多めに補償されていま

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年齢給退職金賞与年2回昇給年1回基本的に年功序列の考え方。部署によって

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で、良くも悪くも平等。逆に言うと、よく働く人は損をし、働かない

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回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	65万円	0万円	120万円

年収	900万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

賞与:賞与は年2回だが同業他社に比べて額は少ない。組合は20年以上ボーナス100

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回答者：男性/ 担当員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売局

3.1

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢給が大きいです。課長、デスクになると大幅に給与が上がります。時間外

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は新聞労連発表でもワーストに入る程少ないのであてにしてはいけない。

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本的には役職がつかなければ、いくら長く働いていようが変わらない。ただ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与2回/年昇給1回/年住宅手当、扶養手当、配偶者手当評価制度:とにか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べ年収は安い。共働きをしないと首都圏だと生活がかなり厳しい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が実態の労働時間に全く見合っていない。ボーナスは年々減り、そもそも

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】典型的な年功序列。仕事ぶりの評価で給与賞与が変わる事

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】２００６年ごろまでは国家公務員キャリア官

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社の７割程度にとどまる。どの職場も他社より少ない人数で同等以上の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力はほとんど給与に反映されないので、安定して給与を得たい、という場合

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪本社

3.7

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	0万円	0万円	0万円

年収	1300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇格しようと思えば他本社への転勤は避け

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回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:朝日や読売、共同に比べてかなり低い。とは言え若いうちは他の業界より多少

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分の意見を言うことで、それが通れば実際に仕事を任されることが多く、そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べると安いのは否めない。また、拘束時間が長いためにそこそこ

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株式会社毎日新聞社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月10日

福利厚生:退職金はありますし、福利厚生は充実していると思います。オフィス環境:交

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】支給される。契約社

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3.7

東京都豊島区池袋本町４−１−１

広告・マスコミ・新聞・通信社

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:自分がどう評価されているかわからない。... 続きを見る

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株式会社読売新聞大阪本社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区野崎町５−９

広告・マスコミ・新聞・通信社

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:警察取材さえできれば出世する。経済、文化、科学、運動と全ての... 続きを見る

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株式会社神戸新聞社の年収・給与

3.3

兵庫県神戸市中央区東川崎町１−５−７神戸情報文化ビル

広告・マスコミ・新聞・通信社

回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:世界経済が厳しい中、また新聞業界が厳しい中、昇給や賞与につい... 続きを見る

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株式会社日刊建設通信新聞社の年収・給与

3.5

東京都千代田区神田錦町３−１３−７名古路ビル本館２Ｆ

広告・マスコミ・新聞・通信社

回答者：男性/ 整理記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月給制。基本給+各種手当。給与制度の満足点:特にない給与制度... 続きを見る

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株式会社読売新聞東京本社の年収・給与

2.9

東京都千代田区大手町１−７−１

広告・マスコミ・新聞・通信社

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:新入社員時からある程度の給料を保証してくれます。評価により賞... 続きを見る

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株式会社中日新聞社の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中区三の丸１−６−１

広告・マスコミ・新聞・通信社

回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:場所による。基本給は安く、時間外で補われるので、特集面の場所... 続きを見る

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株式会社地域新聞社の年収・給与

3.6

千葉県八千代市勝田台北１−１１−１６ＶＨ勝田台ビル５Ｆ

広告・マスコミ・新聞・通信社

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:営業部とそれ以外の部署との評価の差が表れやすいと思います。随... 続きを見る

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株式会社日刊自動車新聞社の年収・給与

2.8

東京都港区芝大門１−１０−１１芝大門センタービル３Ｆ

広告・マスコミ・新聞・通信社

回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

給与制度:一般的であると思っていたが世間の基準と比べて低めだとこぼす人... 続きを見る

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株式会社北海道新聞社の年収・給与

2.7

北海道札幌市中央区大通西３丁目６道新ビル

広告・マスコミ・新聞・通信社

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:契約スタッフでしたが、夏期と冬期に賞与があります。一桁ですが... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	702万円（平均年齢39.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	838万円（平均年齢43.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	651万円（平均年齢39.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	593万円（平均年齢35.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	571万円（平均年齢34.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	748万円（平均年齢50.8歳）

会社名	株式会社毎日新聞社
業界	広告・マスコミ（新聞・通信社）
URL	https://mainichi.jp/
所在地	東京都千代田区一ツ橋１−１−１パレスサイドビル

従業員数	1749名
設立年	1872年
資本金	100百万円
代表者	松木健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社毎日新聞社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

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