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本田技研工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業戦略企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:育休や配偶者に付随した転勤制度など、女性の働きやすさは随一の企
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ多くない。女性比率が高い場所は管理職比率も多
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:自分の事業所では女性の管理職はあまりいない。おそらくは一定数は
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:育休などは積極的に取り入れている。部門によるが権利として認めら
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:女性も平等に働けている。育児休暇も男性でも取得できるようになっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四輪開発/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性も活躍しているが、圧倒的に男性が多いので、そこは疑問視して
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女性社員/管理職も多い、育児休暇・育児在宅、時短勤務制度等あり
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:将来お子さんなどを作るところを考えると、所属場所は限られてくる
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回答者: 男性/ 海外サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス技術開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:育児休暇は取り易い。女性管理職は圧倒的に少な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍しています。退職率も低
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回答者: 男性/ 車載組み込みアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:かなり制度やマインド含めて働きやすい環境
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回答者: 男性/ scm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流 生産管理/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:取りやすく推奨されている男性
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産統括部

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:育児休暇や育児に起因する時短勤務者
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:産休、育休はかなり取りやす
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいのでは
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:特に問題なくいい状態だと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:平均レベルであると
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:産休を取っている人
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回答者: 男性/ 四輪車性能開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:男性なのでわかり
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回答者: 男性/ 塗装工程/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:育児休暇、生理休
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産業務部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:女性管理職も存
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性管理職を一定数育てていこうという全社的な取り組みが行われて
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:私と同じ所属してる女性は4人の子供が持っており、沢山有給を取っ
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性比率は少ないが、もともとの入社比率が違うことも大きい。積極
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四輪事業本部営業統括部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:同じチームに女性が多く在籍しており、女性にとっては家庭との調整
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップを重視しているため、キャリア支援は手厚い。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性比率が低いこともあり、かなり優遇されているように見える。特
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性はなにかと優遇されることが多く、また管理職になることにおい
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。男性多めの技術的な部署に配属されても、
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:自動車メーカーということもあり、女性比率はすごく少ない。また独
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性は少ないがとても働きやすい環境にあります。休暇も週に2日は
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回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う男性が多いせいか、女性には強く言えず気を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:休暇制度は充実している方だと思う。まだまだ女性の従業員自体が少
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性独自の休暇制度がある。総合職の採用しかなく、男性と女性の与
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