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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

4.5

口コミ投稿日：2024年05月19日

成長・キャリア開発:
若手でもいろいろな仕事を経験させてもらるので、スキルアップにつながると思う。
研修制度も充実していると感じる。

働きがい:
自動車の開発をしているという実感を持ちながら仕事ができるので、
待ちを走っている車をみて、この車は自分が作っているんだと思える。

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:外部研修などは多く、自分で選択して結構選んで受けられる。補助

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月07日

成長・キャリア開発:近年はソフトウェア研修に力を入れており、AIやPythonの

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:日本の完成車メーカーのなかでは比較的若手の入社2～4年目の一般従業

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:配属される部署による。どうしても重要な案件（車両の機能、安全に関す

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月29日

成長・キャリア開発:ライン作業なのでただ黙々と仕事をしているだけでは全く成長でき

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:最近は電動化やAI活用などの教育研修が充実しており、個人のキ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:人事が行っている研修は充実しているが、業務に直結するようなも

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空宇宙カンパニー製造部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

仕事の裁量権:基本的には上司の指示に従って作業を行うので入社年数による裁量権は特

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回答者：男性/ NC旋盤オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:働いている人数が多く全員に専門的なスキルを教える余裕が無いた

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:働きがいは自分を必要とされた時。仕事内容はあまり関係は

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 群馬製作所/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:なんとも言えない　資格取得支援制度を活かすかどうかは　その人

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空宇宙カンパニー製造部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格なら全額会社負担だが個人で自主的に取得するに

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:どの部署かにもよるが航空宇宙カンパニーでは航空機関連

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回答者：男性/ エンジン制御開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

働きがい:完成車の開発をしていると、無事に量産されて街中で自身が手がけた車が走っ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:研修は充実している。近年は自分で選択できる自由な研修が増えて

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:数多くの研修が準備されており、会社は受講を推奨しており、スキ

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回答者：男性/ 現場職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:資格支援はかなり充実しており、福利厚生を使用すれば職場に関係

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:社会人に必要なスキルを習得する為の社外研修があり、自身が望め

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回答者：男性/ 専任職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:様々な教育制度があり、職場の理解協力が必要な業務時間内のプロ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:自動車に興味がある・好きな人は制御やプロセスなど、研修の場が

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:職業訓練校が会社内にあり、自動車整備士などの資格取得も望める

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月21日

成長・キャリア開発:新入社員研修を始め様々な、研修があった。また資格取得に対する

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:研修等はある程度充実。新入社員教育には力を入れているが中途社

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回答者：男性/ ライン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:自分で動き出さないとなかなか成長するチャンスはありません。な

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回答者：男性/ ライン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:自分で動き出さないとなかなか成長するチャンスはありません。な

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:古い会社で働くときに周りと調和を取る能力は伸びると思います。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:各種研修の案内が定期的に届き、希望すれば受講できる制度があり

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:担当の仕事が曖昧な為、同じ仕事を何十人もでやる。必然的に仕事

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回答者：男性/ 資材部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空宇宙カンパニー

1.7

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:宿泊研修所があり、希望すればほぼ無料で一泊2日の研修可能。レ

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回答者：男性/ 間接技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月27日

働きがい:・やる気と計画があれば仕事を任せて貰えること。仕事が丸投げされるわけで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月26日

成長・キャリア開発:成長を感じられる職場だと思います。研修制度もしっかりされてま

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:班長クラスまで上がれば成長を実感出来ると思いますが、それまで

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:現場職なので現場作業を覚えることが優先されるが、ある程度こな

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月18日

働きがい:国際的にも有名な会社で働いているという誇りは持てる。また現場には南米系

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会社名	株式会社ＳＵＢＡＲＵ
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.subaru.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１−２０−８エビススバルビル

従業員数	17228名
連結従業員数	34865名
設立年	1917年
資本金	153795百万円
代表者	大崎篤
決算月	3月
上場年	1960年
平均年収	652万円
平均年齢	38.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5825件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3889件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1542件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5283件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4211件)

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