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株式会社SUBARUの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 34万円 7万円 158万円
年収 650万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 158万円
給与制度:昇格に伴う給与アップがメイン。同じ階級に留まり続けると、一定のラインで
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年功序列、終身雇用が残っており、毎年給料が上がっていく。賞与もしっかり
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3製造部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:この会社の給与制度は、昇給においては一年に一度昇級します。特に大きな問
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 31万円 0万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:人事考課によって昇給、賞与が決まる。給与は階級で決まっている。手当はほ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 31万円 0万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:人事考課によって昇給、賞与が決まる。給与は階級で決まっている。手当はほ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 31万円 0万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:人事考課によって昇給、賞与が決まる。給与は階級で決まっている。手当はほ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:以前は2年おきにしか昇給機会は無かったが、現在は能力の高い若手の昇給を
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回答者: 回答なし/ 車両製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:個人のスキルごとに階級があり、それによって基本給が設定されるが実際は年
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回答者: 男性/ 塗装/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は他社に比べて良いと思う。手当てについても充実しているが、住宅手当
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回答者: 男性/ 制御設計(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 7万円 160万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年収は業界内で低め若手のモチベーションアップのために評価制度が変わった
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 10万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 190万円
給与制度:実績重視の基幹職と専任職の二種類が存在し、前者は実績によるスライド分が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空宇宙/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 35万円 4万円 170万円
年収 590万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 170万円
給与制度:業界の中位として妥当な給与だと思うが、少々物足りなく感じる。賞与は、業
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課は年1回で、昇給も年1回。賞与は年2回だはあるが、考課で評価ポ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
343万円 21万円 0万円 85万円
年収 343万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:1分単位で給与が支給される。休日出勤も手当が出る。振替休日を使うかは人
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回答者: 男性/ 初級社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:大手に比べると平凡と感じる人もいる家賃手当がほぼないので、寮出ると非常
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:近年では各自動車メーカーの賃上げに見習い、そこそこ給料が上がった。とは
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 4万円 42万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 42万円
給与制度:期間で働く場合は、入社してから4ヶ月目と1年目に賞与が貰える。1年目以
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 4万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約期間で日給の昇給あり長く在籍していれば貰える給与が増えます満了金で
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 10万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:交代勤務手当など多くの手当があるので給料はかなり良いです。入社祝い金も
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回答者: 男性/ ライン工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 7万円 42万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 42万円
給与制度:1年目は日給が少しだけ安いが2年目に入る頃には普通に上がっている。年一
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
389万円 24万円 0万円 97万円
年収 389万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
賞与:賞与は半年分を2回貰えていたと思う。金額も流石の大企業なので他の会社に比べ
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
389万円 24万円 0万円 97万円
年収 389万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
年収・給与の満足点:現場の基本給はめちゃめちゃ安いと思う。一応階級はあるが班長か
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:夏と冬に2回期間契約社員は年始に昨年の実働日数につき手当金一定額支給モデル
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回答者: 男性/ 期間工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 群馬製作所/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:採用サイトに書いてあるとおりの基準でいただけました。正社員になると最初
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:期間社員は入社して最初の4ヶ月の契約期間後、更新すれば次の給
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 42万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:3直勤務かつ休出があるので、仕事内容に対して給与は高いと思う。基本給は
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回答者: 男性/ 熱処理技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 9万円 78万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 78万円
給与制度:残業、休日出勤が前提の給与ベースなのであまり高く感じる人は多くないと思
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 5万円 42万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 42万円
給与制度:年功序列で勤続年数によって昇給していく、実力主義ではないので特段変な事
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代や、手当などで給与は高めの印象ですが、基本給は、大手としては普通
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特に特徴はなく、どこの企業とも変わらないと思います、わたしのばあいは期
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回答者: 女性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
55万円 3万円 0万円 13万円
年収 55万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:残業代はきちんとつくので外の点はとてもいいと思う。なにかの動画鑑賞の時
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣でもそれなりにもらえるが、業務内容がほぼ同じ正社員の方がかなり給与
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年昇給もしっかり行われていて、賞与もしっかりでます。手当もいろいろあ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な賞与・各種手当制度。評価制度:頻度は年1回。ある程度は自動。あ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 5万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:自動車会社なのでボーナスはいい。給与もそこそこ。劇的に高いわけではない
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