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ソニーグループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ソニーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4327件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ソニーグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：あまり、細かいことを言われないですが、でも逆にそれが怖

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：上司を役職ではなく、○○さんと呼ぶこともあって、フラッ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼食の時間は部署ごとに決まった時間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：創業者は自由闊達な会社を目指しており、その名残の文化は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特に気になる点はない。昼食時間は短

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：役職に関わらず、フラットな人間関係。部署によるが飲み会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】海外他社の台頭により、選択と

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回答者：男性/ ビジネスディベロップメント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月22日

企業カルチャー・社風:上下関係が緩くストレスを感じたことがない。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:自由、闊達でチャレンジを称賛する創業者が築いた社風がまだ息

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:風通しは部署によりますが抜群に良かったと思います。一方で世

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:風通しが良い。新規事業などに挑戦する人にとってもやりやすい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年06月15日

企業文化・社風・組織体制：給料も安定しており、業務量もそれほど多くないためか、社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：理系エンジニアが多いことと、仕事に波があることから、飲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：自由闊達を理念として、かなりオープンで社員にとって働き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：部や課の風通しは非常に良い。理系エンジニアが多いことで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：年齢、性別、学歴を問わず、実力で判断され、新入社員の意

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：自由闊達な社風で、日本企業というより、外資系に近い雰囲

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：今はどうかわからないが、一昔前までは思われているより、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】役職定年があり、役員になって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：自由でチャレンジングな風土はどんどんしぼんで来てはいて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】成長を望まず、今の環境に満足

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

企業文化・社風・組織体制：「企業文化・社風」について社服のことにたとえて言うと、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

企業文化・社風・組織体制：社服のことにたとえて言うと、1980年台までは、SON

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

企業理念の浸透：「企業理念の浸透」について「企業理念の浸透」については、会社の社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

企業理念の浸透：「企業理念の浸透」については、会社の社員自体、全社員のなかでの中

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:新しいことが好きなカルチャーで、色々なことにチャレンジする

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】総合的に見て社員一人一人が個人的な感

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

企業文化・社風・組織体制：「組織体制」について組織と体制については、アメーバーの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

企業文化・社風・組織体制：「人事制度・評価制度」人事制度は1985年以降大きく分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

企業文化・社風・組織体制：組織と体制については、アメーバーのような感触も一面ある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業文化・社風・組織体制：自分が入社した1980年頃は「山田係長、田中課長」など

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業文化・社風・組織体制：会社が大きくなるにつれて名前に職制を付けて呼ぶようにな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みは12時～13時で固定です。

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風:最先端の技術を扱うため、その道のスペシャリストになれる確率

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BB1/ エンジニア

3.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:自由、個人主義組織体制・コミュニケーション:個人主義だけど

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大和冷機工業株式会社

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大阪府大阪市天王寺区小橋町３−１３大和冷機上本町ＤＲＫビル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ソニー株式会社

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株式会社中西製作所

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富士工業株式会社

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:一族経営であり、経営層と従業員はかなり近い距離感である。社内... 続きを見る

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会社名	ソニーグループ株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.sony.com/ja/
所在地	東京都港区港南１丁目７－１

従業員数	2682名
連結従業員数	114400名
設立年	1946年
資本金	880213百万円
代表者	吉田憲一郎
決算月	3月
上場年	1958年
平均年収	1050万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4327件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6510件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(649件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5697件)
5		大和冷機工業株式会社 2.7 口コミ(1508件)

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