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東京海上日動火災保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京海上日動火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3634件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京海上日動火災保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月08日

企業カルチャー・社風:
カルテル等の問題を受けて、会社が変わろうとしているのは感じる。経営陣も本気で変わろうとしている気がする。しかしその分、やることが大分増えているように感じる。社員のケアも必要だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司による。穏やかな上司もいるが、たまに高圧的な上司もいる。優秀だと思うがコミュニケーションがとりやすいかは微妙。社員や職場メンバーは穏やかな方が多い。

ダイバーシティ・多様性:
海外に拠点もあるため、多国籍な従業員構成だと思うが、身近ではあまり自由さは感じない。障害のある方に理解をしましてはいると思う。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:若手活躍推進。若手からどんどん裁量権を与えられ、基本的に自

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回答者：男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月01日

企業カルチャー・社風:いろいろな挑戦の機会が若手からまんべんなくあたえられます。

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回答者：回答なし/ オフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

4.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:若手のうちから仕事を任される。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月14日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。入社する前のイメージと同様、聡明で人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2024年10月31日

企業カルチャー・社風:チャレンジする機会は山のようにあります。若手にもどんどんチ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:年次関係なく挑戦する機会は分け隔てなく与えられていると感じ

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回答者：女性/ A/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業営業部

3.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、業務量が多いので殺伐としているような印象。

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月18日

企業カルチャー・社風:部署と上司によるが、6割は風通しが悪くトップダウンの印象。

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 損害サービス部

4.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:自由闊達。上司にも意見を伝えることもでき、むしろそれが求め

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:損害課で挑戦する機会、目立つような機会はあまりありません。

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月11日

企業カルチャー・社風:風通しが良い会社なら、カルテル・ビッグモーター・出向者の個

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:自由闊達な社風であり、働き易い環境だと思います。特に業務に

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回答者：男性/ 業務プロセス企画・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さは、同業種の中では高いほうだと思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:場所によると思う。組織体制・コミュニケーション:部署による

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:若手であっても意見を求められ、発言しやすい環境にある。また

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回答者：男性/ 営業・営推/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台支店/ 支社長

4.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:基本的に自由闊達な社風であるが、近年は、一部で上意下達な雰

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:カルチャーは良いです。基本的に勉強もスポーツもできてコミュ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:経営は挑戦をキーワードにして社員を引っ張ろうとしているが、

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回答者：女性/ 損害保険/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 損害サービス課/ 副主任

4.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れようとする風潮が強い会社です。挑戦は良

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:自由闊達で何事も挑戦できる風土がありますが、社内調整やU字

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:会社としては人を大事にしており、人事制度の改定や、若手の育

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回答者：男性/ グローバル総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナル部門/ 支社長代理

2.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ビジネスモデルが良いことを背景に、内向きな仕事

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

3.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:完全トップダウン。若手が自由にといった雰囲気ではない組織体

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:若手からでも責任ある仕事を任せられる。いい意味でも悪い意味

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門部長

4.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援する社風。職位の上下にかかわらず、思ったこ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:一年目から1人で仕事を任されることが多く、挑戦する機会が充

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:チャレンジを推奨する社風・カルチャーです。比較的に風通しも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 公務第二部/ 課長代理

4.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:自由闊達をうたっているが極めて官僚的。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、穏やかな人が多い印象。そのため伝統を重んじる

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回答者：男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良いとは言えないが、金融機関としてはそんなも

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:若手社員、リーダー陣問わず挑戦することをかなり推奨しており

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:挑戦したいことに積極的に上司は話を聞いてくれます。新しいこ

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回答者：男性/ 損害サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:完全にトップダウンの社風で、現場からの提案や要望は通りにく

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:自分の希望する部署に積極的に手をあげたり、やってみたいこと

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会社名	東京海上日動火災保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２−６−４常盤橋タワー３０Ｆ

従業員数	16645名
設立年	1878年
資本金	101995百万円
代表者	広瀬伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(573件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11921件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2256件)

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