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マレリ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子事業部エレクトロニクス製品品質部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:・条件よるが住宅補助は最大4万円、5年間出る。・通勤手当支給・退職金制
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回答者: 男性/ 試作品製作補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試作部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:自分の部署はほとんど残業はなく、有休も計画的であれば問題なく
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:特に目立った特徴はない。オフィス環境:執務スペースは広い。会議室はすく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:良くも悪くも自動車メーカーの子会社ということもあり 安定はしていると
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:5年間は家賃補助が出るオフィス環境:快適なオフィスだが、移転の予定があ
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与については上司との面談でその年の目標を4項目ほど設定するのだが、そ
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 空調設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:地域平均よりは高いが業界の中では下位クラス評価制度:業績評価の割合が高
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績評価シートによって、毎年、自身の目標値を管理職と合意の元に決める。
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所在地の同業他社と比べて給与が高い。フレックスタイム制があり、最近フレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:非常に安定してる優良企業 有給消化率も高く 休み多い 平均年収は、
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口コミ投稿日:2017年01月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どちらかというと、良い面を見て評価はしてくれていたとおもいます。少なく
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回答者: 男性/ 製品の基礎開発および適用開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
事業の強み:一度、民事再生しており業績は不安定である為、従業員が多い部署では半分
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 内装設計/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:階層性。個人の実績、実力により上司が判断。評価制度:上司にもよるが実績
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
組織体制・コミュニケーション:自分を含め周りのチームを見ていると、上司とのコミュ
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
働きがい:自動車部品の開発の一連のスケジュール、流れを把握することが出来る為、日
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:寮は無し、単身者住宅補助有、通勤手当有、退職金有オフィス環境:リモート
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:能力に見合った適正な評価がされます。評価制度:実力主義で、30代前半で
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回答者: 男性/ 間接員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:フレックス、在宅勤務などがあり調整しやすい。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2021年05月09日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買/ 主管

2.7
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 57万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業界の中で平均的評価制度:給与はコンピテンシー評価賞与、インセンティ
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:専門知識については研修が殆ど無い。自分が意識的に文献を購入して学んで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】在籍当時
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:退職金制度は現在なく、確定拠出年金に移行している。オフィス環境:比較的
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:特に支援はなし 業務を通じて学ぶのみで成長などを考えている職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業を多くやっている=頑張っている。結果を出していると言う体
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各種国家資格を持っていても、給与に反映される人が限られている。出張の為
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:出張の移動日が土日になっても出勤扱いされないので、結果、拘束
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所在地同業他社比較して給与水準は高い為、満足出来る。残業代もやった分は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に決まった仕事をしているだけの感覚がある。新しく何かを企画して実
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:自分がいた現場にも女性社員が居たが、女性の立場は尊重されていた
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:スーパーGTとかでロゴを見て知っている人も多いか
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:大企業としては一般的なものは揃っている。 住宅手当については入社後から
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:業務外疾病で休職となった場合、1.5年は休業手当てが支給される。女性、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:工場勤務は夜勤をやればある程度は稼げます。しかし、残業はほとんど無いの
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金ありオフィス環境:建物はキレイで良く会議
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業展望:自動車業界全体に言えることですが、電気自動車が主流になる中での生き残り
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