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日本たばこ産業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本たばこ産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1512件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本たばこ産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年02月08日

女性の働きやすさ：女性にとっては総合的に過剰なくらい働きやすい制度になっていると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：女性は非常に働きやすい環境だと思う。お休みを取るときに躊躇する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

女性の働きやすさ：生理休暇とりやすい。子供体調悪く休んでも優しく対応してくれる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

女性の働きやすさ：男性が多いくらいで女子増やしてほしい。障害のある人に優しがきや

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休制度、産休制度は充実している。育休から戻ってきて

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回答者：男性/ 医薬事業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月22日

女性の働きやすさ:女性に対する働き方改革は充

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回答者：回答なし/ R&D/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:非常に働きやすいと感じる。妊娠・出産後、育児休暇を終えて職場復

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：事務職に関しては総じてかなり女性にとって働きやすい環境ではない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：所属している場所にもよるだろうが、産休・育休なとの制度は充実し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：世間体を気にしてなのか、あまりにも急に、女性活躍に舵を切

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：特に最近、女性社員にはやたら甘い制度になっていると思う。したが

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2024年06月12日

女性の働きやすさ:特に性差を感じる要素はないと思うので、女性には非常に良いと思い

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多いです。女性管理職を増やそうという努力を感じま

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回答者：回答なし/ 営業企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職居ました、産休も相当取り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：時短勤務や長期に渡る育児休暇等、女性には大変恵まれた環境にある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：最近の女性活躍推進の勢いもあり、女性にとっては大甘な環境になっ

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回答者：女性/ 国内営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:本社や管理部門であれば働きやすいといえるのかもしれない。営業職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年12月14日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいように配慮はしているが、とにかく転勤が多く、ワ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:働きにくいと思う。とにかく

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:育児、出産休暇は取りやすい

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月04日

女性の働きやすさ:育休が取りやすいと

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回答者：女性/ ルート営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月09日

女性の働きやすさ:タバコ事業部は女性の数が少ないため、地方営業部においては、腫れ

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:女性の役職登用も進み、職種も営業職や研究職、製造職等拡大してい

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回答者：男性/ たばこの法人営業、個人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長代理、マスターマネージャー　他

4.5

口コミ投稿日：2024年09月22日

女性の働きやすさ:在籍当時は女性の管理職はあまり見受けられなかったが、現状は不明

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：特に働きにくいという事は無いと思いますが、しいて言えば女性が少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：女性は少ない会社ですが、産休も、育休も思った通りに取れると思い

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月23日

女性の働きやすさ:産休や育休制度が整っており、戻ってくるときも以前と同じポジショ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年04月28日

女性の働きやすさ:普通。むしろ女性には有利な面がある。昇格に関して、実力？前向き

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回答者：回答なし/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきている。休暇についても周囲を気にせず取れる

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回答者：女性/ フィールドパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:直行直帰でストレスフリーでした。週３回勤務でしたが、天候悪化の

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回答者：女性/ 空港駐在社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月11日

女性の働きやすさ:管理職についてはわかりませんが、同期から聞いた話によると子ども

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回答者：女性/ フィールドパートナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:気兼ねなく休みがもらえる。女性社員も活躍できるような体制が整っ

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回答者：女性/ フィールドパートナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:既婚、独身、年齢に関わらずどんなに年配の方でも若い方でも男性社

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回答者：回答なし/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:部署による可能性があるが、特に差別

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回答者：女性/ フィールドパートナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:パートなので分

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日本盛株式会社

3.2

兵庫県西宮市用海町４−５７

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職も数名在籍。休暇や育児休暇も積極的に取得している... 続きを見る

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アサヒビール株式会社

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株式会社モンテール

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埼玉県八潮市大瀬３−１−８

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女性の働きやすさ:育休制度があるから、取っている女性社員は多い。... 続きを見る

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株式会社塚田農場プラス

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東京都豊島区西池袋１−１０−１ＩＳＯビル５Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 物流/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:部署によると思います。現場は立ち仕事で大変です。... 続きを見る

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株式会社ノア企画

3.3

東京都目黒区自由が丘２−２２−６サーラ自由が丘１０２

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 菓子製造・販売業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすいのではと思います。休みも基本... 続きを見る

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麒麟麦酒株式会社

3.6

東京都中野区中野４−１０−２中野セントラルパークサウス

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:育休、産休は取れるけど、戻ってくるかは本人次第女性は比較的軽... 続きを見る

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サントリー食品インターナショナル株式会社

3.0

東京都港区芝浦３−１−１田町ステーションタワーＮ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:昨年くらいから女性の採用人数を増やしていく方針になったみたい... 続きを見る

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会社名	日本たばこ産業株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.jti.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目１－１

従業員数	7366名
連結従業員数	61975名
設立年	1985年
資本金	100000百万円
代表者	寺畠正道
決算月	12月
上場年	1994年
平均年収	855万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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