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日本たばこ産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:フレックスも使えるし働きや
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性には恵まれ過ぎた会社
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回答者: 男性/ 支店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東支社宇都宮支店/ 支店長

4.9
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:醸成も活躍しており、
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回答者: 回答なし/ リーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:とてもルールが整備さ
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回答者: 男性/ 調査役/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 調査役

3.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:先端を行っていると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:子育ての為の短
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:育児休暇や短時間勤務もあるため、女性にとっても働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:絶対的に女性数が少ないです。管理職登用はその人のやる気があれば
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:徐々に働きやすくなっていると思う。本社は女性管理職も多くなって
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回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:管理職でいえば、男性のほうが圧倒的に多いが、制度的に見れば産前
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回答者: 女性/ テクニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:生理休暇等もあるが、取得率は低いと思われる。産休育休については
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:産休制度や育休制度、時短勤務など各種制度が整っており、数ある企
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:・女性ではないのでコメントしづらいですが、そこまで不満を持って
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:男女の差も少なく働きやすい環境。男性の育児休職の取得の割合も向
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:私の部署では育休、産休を取ってる方や、お子さんがいて時短勤務さ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:多様化を推進しており働きやすい環境であり、比較的女性に優しい会
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:有給、産休、育休制度はちゃんとあるので、こ
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部(出向) ジェイティプラントサービス株式会社/ 社長

4.2
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:女性へのテコ入れは強くなっており、女性管
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:育休産休あり保育料補助
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回答者: 女性/ R &D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすく、女性の管
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:全体的に女性には優しい。男性と比べ勤務地も優遇されやすく、育休
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:生理休暇がありました。セクハラ等は一切ありません。万一そのよう
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:生理休暇が上限なく有給でした。また、女性管理職も多くいました。
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回答者: 男性/ たばこ事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はもちろん、時短勤務等も認められており、女性にと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:制度はたくさんあり、使いこなせる環境であれば大変働きやすいと思
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:近年女性管理職が急増しており、結婚・出産後も活躍できる環境が整
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回答者: 男性/ FP&A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:女性についても働きやすい会社だと思う。産休からの復帰にもとても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性は大変働きやすいです。全社として女性の管理職の登用を進めて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:FLEX、短時間勤務等に加え、年休も取得しやすい会社だと思いま
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性にとって働きづらいということはないが、かっては喫煙所で色々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:母性保護や女性に対応する勤務制度は法定以上の配慮がなされており
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:一般企業と比べ、女性社員には厚遇で、福利厚生、昇給昇格での不利
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回答者: 男性/ トレードマーケター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:働きやすい。多くの方が育休をとっている印象。男性も育休をとって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性活躍を推進しようとするあまり、優秀な女性はどんどん昇進して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性が環境に甘えて働かなくなってきているのではと感じる。会社に
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