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東日本旅客鉄道株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:研修が多かったです。当時は、上役から出席するように言われたの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:平成採用がH3年からスタートでした。私は3期生で、採用が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】旅行が大好きです。お客さまに夢をプレゼントし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:夜勤がある分休みは多く感じます。有休に関しては取りやすい方だ
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回答者: 女性/ チケット販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休日が少ない上に、休みの日は労働組合の行事が多くプ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】一個人の仕事は微々たることで、大きな仕事ではあり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:給料が少ない分、とても充実していたように思う。オフィス環境:女性にも過
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
組織体制・コミュニケーション:同期が多いので、励まし合いながらステップアップする
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:鉄道事業は北陸新幹線・上野東京ラインを最後にハード面での成長は今
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:通信教育の面では、社内通信教育と社外通信教育があり、種類も多く充実し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】一緒に仕事することはありません。表彰などがあれば社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさは抜群。旅行の予定も立てやすく、仕事と遊びの
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回答者: 女性/ 旅行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進試験がありました。入社への入り口が、高卒・専門卒・短大卒・大卒とい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:お堅い雰囲気かと思っていたが、とても賑やかで楽し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】様々な職種があるので、結婚し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:様々な職種がこの会社にはある。営業だと、泊り勤務があっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理者が増えてきていることは、会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】接客中は一人で対応しますが、引き継ぎなしにで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】クレーム対応に強くなります。正当なこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は充実しています。寮や社宅も完備されており、また、賃貸
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回答者: 女性/ チケット販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:女性は人数が少なかったので、とても大切にされました。社内は男性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:以前、女性社員が少ない職場だったせいか、女性を特別視する風潮がある部門
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:H3年女性社員の採用から、27年。組合活動を通して女性の働きやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアは伝えるシステムや、アイデアをカタ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思う。環境も整っている。ある程度の融通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:福利厚生においては、ほとんど気になる点がないと言うほど充実しています。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:夜勤がある分体的には女性には厳しいと思いますが、産休、育休も取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性ならではのソフトな対応と子育てで実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:新卒で入社しても、中途で入社しても、教育・研修制度は、かなり充実して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:有休休暇は、初年度は少ないですが、2年目からは、20日与えられ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:最低限の福利厚生は整っています。カフェテリアプランといって、自由な選択
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:普段から上司とのコミュニケーションがうまく取れている人はステップアップ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月22日
働きがい:多くの人の安全や安心を守っているという点では社会的役割はかなり高い仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:施設によっては古くからあるところもあるせいで宿泊所によって善し悪し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしていて、休みが取りやすかった静養休暇なども
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