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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:
研修制度は整っているため、やる気があれば様々な研修を受けられますが、業務が忙しすぎて業務時間外にも学習したい人でないとなかなか研修が受けられないような状況が多いと思います。

働きがい:
社会的に影響の大きい大規模システムを扱うことが多いので、その点でやりがいを感じやすいと思います。またある程度自分の希望する仕事に移動させてもらえることも多いと思うので、自分がやりたいことがある人には良い会社だと思います。

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ、品質保証コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。キャリアや勉強はアサインされたプロジェ

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマサービス部/ 代理

3.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当、地域手当という住居をおく場所により手当がつく。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:資格については、合格すれば受験料相当の費用はもらえる。不合格

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。研修もNTTユニバの会社があり、豊富

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月13日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりとしている。新人研修後も年次に応じて研修が

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月24日

成長・キャリア開発:研修は豊富。特に新卒で入社すると年次に応じて段階的に様々な研

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回答者：男性/ 企画提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:成長、キャリア開発のためのプランが豊富にあります。働きがい:

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:資格取得支援や研修も豊富で、定期的に様々なセミナーなど開かれ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月07日

働きがい:会社での働きが成長ややりがいを感じる理由は複数あります。まずチームと協

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長代理

3.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:人によると思うが入社してから三年目辺りで主任になり、自立した行動が

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:社内には様々な教育制度があり社員間でも講義や情報共有もなされ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:スピード感は無いが、上司へ意向を伝えると必ず叶えてくれる。上

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:この会社の事業とやりたいことがマッチするのであればやりたいこ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融系事業部/ 勤務

3.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

働きがい:希望すれば社会的にインパクトの大きいシステムに関わることができ、国家規

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:以前は、特定の資格を取得すると数万円単位のお金がもらえたよう

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回答者：回答なし/ マーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マーケティング事業部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事を通して身につくスキル:大手ならではの会社組織の仕組み、空気を読むこと、忖度

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回答者：回答なし/ マーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マーケティング事業部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

働きがいを感じるポイント:一つのプロジェクトが終わった瞬間です。プロジェクトは開

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回答者：男性/ サービスイノベーション担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:業務内容としては様々なベンダーの製品をお客様に提案して導入し

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回答者：回答なし/ マーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マーケティング事業部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:大きな裁量権はありませんが、承認には課長、部長などのエスカレーショ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

仕事の裁量権:課長職になれば大幅な裁量権（PJのメンバー選定、外注選定、予算を自

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発本部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:社内研修や学習プログラムは充実しており、Udemyも好きな教

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回答者：女性/ 顧客営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:若手のうちは研修が多く成長していると感じることが多いが、中堅

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:基本的に放置されるので自分で学び、発信していく努力が必要にな

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

働きがい:社会にインパクトのある案件に携われる反面、大きな組織の一部となって働く

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:役職別に研修があったり、学びたいことがあれば上長に承認をもら

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:やる気次第では無限大(会社のお金で研修を自由に受けられるし社

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

働きがいを感じるポイント:NTTデータでの働き甲斐は、業界のリーディングカンパニ

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

仕事を通して身につくスキル:NTTデータでは、幅広いITスキルを習得することがで

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回答者：回答なし/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:昇進するためには、資格取得や面接対策にかなりの時間がかかる。

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回答者：女性/ CR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ dc/ 勤務

3.6

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:その会社にとって適した人材という意味では成長できるが、会社の

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:入社後は研修がしっかりと行われて、スキルの基礎を高めることが

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融系/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:責任のあるポジション、スキルがつくポジションがほとんどなので

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:働き甲斐を感じるときは、職種によって違うと思いますが、

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回答者：男性/ 技術革新統括本部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:配属に大きく依存する。顧客によって先進的な技術を積極的に採用

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会社名	株式会社ＮＴＴデータグループ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttdata.com/jp/ja/
所在地	東京都江東区豊洲３−３−３豊洲センタービル

従業員数	12714名
連結従業員数	132697名
設立年	1967年
資本金	142520百万円
代表者	本間洋
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	828万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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