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ソフトバンク株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルマーケティング本部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えてきており、また新卒含め女性の採用に積極的にな
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を進めており、やる気のある女性は出世しやすい環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:結婚していたり、子供が居ると男性社員と肩を並べ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:性別で何か差を感じたことはないし、女性が活躍している場面を何度
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性管理職は増やしているようですが、自分の周りではまだ少ないで
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:リモートワーク、フレックスが可能で女性にも働きやすい環境である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えています。有給も取りや
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回答者: 男性/ 電源設備の保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:産休や育休もあり、女性の管理職も少ないですが存
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:部署にもよるが休暇はかなり取りやすいのではな
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は珍しくない。休暇は非常
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:性別関係なく働ける会社だと思う。女性の上司
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月04日
女性の働きやすさ:管理職は上に書いた通りいる。休暇は部署に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人もいる。休みは取り
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:販売職は男性が多く店舗で女性1人
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回答者: 男性/ オペレーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:おそらく働きやすいと
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍さ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:働きやすい環
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:近年は特に女性の活躍に力を入れているように見受けられます。経営
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性の管理職登用にも力を入れていきたいという
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性管理職も何名かいたので女性でも働きやすい環境であったと思う
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:フレックス制度で、在宅勤務も週に何回かは利用出来るため女性でも
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性管理職比率の目標が設定されていることもあり積極的。現実問題
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性活躍推進と銘打ち、女性営業や管理職登用には積極的。ただ実態
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:育休制度も当たり前に多くの人が使っており、柔軟な働き方もできる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいので働きやすいと思います。女性に限らず、全員が
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。休暇はとりやすい。生理休暇がある。ワクチン
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境と思う。産休などの休暇制度も整って
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回答者: 女性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:まず営業職では女性は働きにくいと思う。内勤に関しても所属部署に
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は全体で見ても1割いないと思います。管理職でなくて
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回答者: 男性/ 人事本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の部課長だけでなく、本部長や役員もおり、活躍しています。対
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境にあると思いますが、正直わかりません。女性
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回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:出産等で休みづらいというのは聞いたことがない。女性の管理職もほ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:日本企業の中では女性の働きやすさはトップクラスだと思うが、社会
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