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ソフトバンク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 11万円 220万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 220万円
評価制度:基本的に知識が多い人、頭の回転が早い人が多い印象ですが、大企業なので色
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給についてはごく平均的だと思う。ボーナスの割合が高いため期によって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:比較的他社より給与は良い。福利厚生も種類が豊富。業績にやっては給付金の
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:女性は手を挙げれば営業職SVになりやすい。営業ラウンダーは人手不足。福
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は月数千円、家族手当はない、独身者には厳しく、転勤手当は独身者には
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 47万円 9万円 200万円
年収 830万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
給与制度:MBOと呼ばれる貢献度評価による半年ごとの査定にて賞与、年度昇給が決ま
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回答者: 男性/ データ分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:グレード制のため、結果を残さなければベースが上がらない。またボーナスの
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 34万円 10万円 200万円
年収 580万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:自分の売り込み方次第で色々な取り組みが行えるので昇給やグレードアップし
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
794万円 46万円 10万円 240万円
年収 794万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:グレードにより給与が決まります。プレーヤーでD1・D2・L/P3、管理
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年功序列で基本給が上がっていきますが、グレードが上がらない限
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は同年代の平均より高いと思います。そのため、生活には不自由していな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
モデル年収:・毎年度、半年ごとのMBO評価および何時のコア能力評価の結果に基づき
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回答者: 女性/ セールスプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 28万円 3万円 150万円
年収 490万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給は少ないが、支援金やインセンティブ制度がある為、頑張り次第で収入ア
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回答者: 男性/ SSV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料安めだが、実績次第でボーナスでの上乗せは大きい。評価制度:昇進は年
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 41万円 9万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
給与制度:等級により基本給のレンジが決められており、年度ごとの昇給幅は大きくはな
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回答者: 男性/ 業務企画全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
モデル年収:総合職でいえば、入社年度とある程度の評価でグレードが上がり、その結果
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 6万円 150万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:グレード制が取り入れられており、D1,D2,L/P3,M4(課長相当)
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 15万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:販売職一般社員のスタート月給は20万以下でした。そこに毎月様々な職種手
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回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:私の場合、入社〜5年は、グレード1 年収500〜550万6年〜8年は、
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 2万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年間の貢献度に応じて年1回の昇給がある。賞与に関して原則5ヶ月をベース
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回答者: 男性/ クラウドインフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 39万円 7万円 250万円
年収 700万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 250万円
評価制度:評価は年2回で行われます。上期、下期で別れています。また年間を通しての
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回答者: 男性/ 業務企画全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
賞与:夏季/冬季合計5ヶ月分。夏季は6/30、冬季は12/15支給。新卒総合職の
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回答者: 男性/ ネットワークソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:業務、能力に応じて昇格、昇給していきます。ボーナスの比率が比較的大きい
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンシューマ事業統括/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:営業職は結果を出せば出すほどボーナスに反映します。そういう意味では実力
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給はあまり高くありませんがインセンティブが大きい。昇給は人の能力に
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:以前は賞与の割合が高かったみたいですが、今はごくごく一般的な給与制度。
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:法人とコンシュマーで大きく変わるので法人部門の場合での回答です。年数
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回答者: 女性/ 通信サービス提供契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

4.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 5万円 140万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給は高いわけではないが残業も事細かく付けさせてくれるし家で持ち帰っ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 50万円 0万円 330万円
年収 950万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
給与制度:賞与が年間約5か月。年間会社業績に応じて+αの賞与が夏に支給される。見
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与が占める割合が強い。夏季の特別賞与が毎年倍率が変更し、今年からは評
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 32万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:グレード制が設けられており、グレードが上がらないと給与はなかなか上がら
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 8万円 244万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 244万円
給与制度:可もなく不可も無く。同業他社と比較すると多少低いが、最も柔軟に緩く働け
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 400万円 20万円 200万円
年収 620万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
賞与:基本的には、夏冬で各2.5ヶ月分の賞与となるが、業績賞与として1.7ヶ月程
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回答者: 男性/ プロダクト企画・推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:賞与は比較的多い、その代わりベースは競合他社と比べても高いとは言えない
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:通年評価にて昇給があるが数千円程度の微々たるものである。基本グレードが
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