口コミ10023件
年収・給与1300件
求人306件
フォロー数1117人

ソフトバンク株式会社の平均年収は656万円、年収範囲は250～1600万円です（713人の正社員の回答）。

ソフトバンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1300件掲載中。

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ソフトバンク株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	5万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給は20万ぐらいだがそこからインセンティブや支援金が入り30万はい

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	10万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	87万円

給与制度:大手企業なので大きく不足はありません。しっかりと結果を残せばそれなりに

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回答者：男性/ セキュリティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:会社にはグレード制度があり、グレードによって基本給が変動する。ただ、賞

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回答者：男性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	4万円	226万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	226万円

給与制度:昇給はグレードが上がらないと給料はあまり変わらない。ただし賞与に関して

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回答者：女性/ 業務アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	28万円	0万円	195万円

年収	540万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

賞与:MBOでの評価を元に、ランク別で金額が決まる。最高ランクはSSSだがまず取

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:年収単位でみると20代では新卒時から多くもらえている。30代であれば管

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	360万円	0万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は低いと思う。新卒から3年目以降家賃補助が無くなるため、そのタイ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	10万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	87万円

給与制度:大手なので賞与のようなものはしっかりしているし、手当もそこそこ。昇給も

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:頑張ればボーナスがたくさんもらえるので、モチベーションにはつながると思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年度評価と賞与評価（年2回）の総合によりグレードや昇給が決まる。もちろ

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回答者：男性/ コンシューマ営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:月給はその他大手企業と大差ないが、賞与が業績次第で7.5ヶ月分ほど貰え

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:メンバークラス　年収650万円年齢や役職に対して年収は悪くはないと思い

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回答者：女性/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	25万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	225万円

給与制度:ミッショングレード制、レベル１－６まで設定し、中途採用はスタッフとして

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回答者：女性/ 出向/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:別会社に出向しているが、原籍はソフトバンクなのでソフトバンク基準の給与

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は基本的に５ヶ月分支給される。また最近は業績が良いこともあり、夏の

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	10万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	87万円

給与制度:まぁ、適正な価格だと思う。頑張れば頑張るほど貰えて、上昇思考がない人は

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:基本的に年功序列の要素はなく、過去数年の働きぶりに応じてグレードが判定

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回答者：男性/ クラウドアーキテクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:基本給と残業代で月にもらえて、年に2回賞与がある形です。交通手当やエン

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般水準と比較するとやや高い程度、ボーナスの割合が多いので評価が悪いと

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回答者：女性/ 携帯販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与はほとんど上がらず、自分の頑張った分返ってくるといった感じです。ノ

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:ランクが上がったり、役職が付いた場合のみ大幅な昇給がある評価制度:実力

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は6月と12月の年二回ある。夏は業績賞与ももらえるため、夏の方が多

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回答者：男性/ ネットワーク運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業統括部

3.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	50万円	10万円	240万円

年収	840万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	240万円

給与制度:夏の賞与に業績による増加があり役1.5ヶ月分の増加がある。手当としてス

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回答者：男性/ カスタマーリレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与水準は一般的な企業に比べれば高いが、他の大手通信会社と比べれば低く

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:年収におけるボーナス（年2回）比率が一般的な企業に比べて高いため、貢献

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回答者：男性/ エンジニア/クリエイター/プロダクト・サービス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は新卒基準でいえば高いほうだと思う。また、各種手当も充実している

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	3万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給：毎年実力に応じて昇給の評価があります。賞与：給与×月数×評価係数

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:若い方でもやる気次第で早くに管理職になれます。給料はあまり高くないです

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回答者：男性/ 事業戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	41万円	12万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	200万円

給与制度:まあまあもらえたが、少なくなってきている。昨今の総務省のの値下げ影響で

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:・実力主義ではある・給与における賞与比重が高く、さらに評価によって賞与

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:日本の会社という印象。外資には勝てない。一部の優秀な人材は上に上がれる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術管理本部/ エンジニア

4.1

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	44万円	8万円	250万円

年収	770万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	250万円

給与制度:基本給低め、賞与高めの給与制度となっている。賞与はメリハリがあり、成果

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	30万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:評価によって微々たるベースアップはある。業績に増減する賞与比率が大きい

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:月給が低いため、賞与にかかっています。賞与は年2回あります。手当は交通

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年1回賞与は年2回ミッショングレード制なので実績次第では昇給しな

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東京都千代田区神田三崎町３−８−５千代田ＪＥＢＬ５Ｆ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:パートはもらえない評価制度:若い人でも比較的に活躍できる場所... 続きを見る

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株式会社テレネットの年収・給与

3.2

東京都港区港南２−１６−１品川イーストワンタワー８Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ は/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年俸制での給与になっており、月収に固定残業が含まれています。... 続きを見る

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会社名	ソフトバンク株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.softbank.jp/corp/
所在地	東京都港区海岸一丁目7番1号

従業員数	18173名
連結従業員数	47313名
設立年	1986年
代表者	宮内　謙
上場年	2018年
平均年収	733万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

ソフトバンク株式会社の平均年収は656万円、年収範囲は250～1600万円です（713人の正社員の回答）。

ソフトバンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1300件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10023件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4646件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3010件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(695件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3326件)

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