3.5

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株式会社三菱ＵＦＪ銀行の平均年収は786万円、年収範囲は200～2400万円です（772人の正社員の回答）。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを825件掲載中。

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株式会社三菱ＵＦＪ銀行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
786万円	200~2400万円	772人

（平均年齢36.7歳）

回答者の平均年収	786万円
回答者の年収範囲	200~2400万円
回答者数	772人

（平均年齢36.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	795万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	749万円（平均年齢37.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	824万円（平均年齢41.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	522万円	1000万円	206人
30~34歳	703万円	1500万円	159人
35~39歳	769万円	2000万円	118人
40~44歳	777万円	1500万円	63人
45~49歳	1034万円	2000万円	38人
50~54歳	1268万円	2400万円	95人
55~59歳	1181万円	2000万円	39人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社三菱ＵＦＪ銀行の口コミを探す

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
599万円	31万円	0万円	125万円

年収	599万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
他の銀行と比較的給与が低い。1年に1ど目標管理があり、それをクリアすると1000円給与が上がる。大幅に目標達成すれば、もっと上がるがかなりレアケース。家賃補助があるのがいい。最低東京地区だと35%戻ってくる。せたいぬしだと70%戻ってくる。家賃を上昇することもありそうだから助かること間違いなし。家賃補助は1年に2回まとめて申請するもので、じぶんの場合105000円ほど入金されていた。家賃を多く支払っている人にはお勧めだ。賞与は総合職と一般職でかなり違う。自分場合給与の倍位の入金額がある。大変助かる。家賃を多く支払っている人にはお勧めだ。賞与は一般職だと40万位の所得になる。勤めた年数などで若干増える。60歳を越えると食卓用という職種になり給与が大分下がる。自分場合給与の倍位の所得がボーナスとしてはいってくるが嘱託の給与は１ヶ月ぶんしかもらえない。自分場合給与の倍位の所得が上がるがかなり違う対応で嘱託その人の不満はかなり多いです。年功序列だが55歳60歳のところで給与がかなり下がるのでその前の離職率もけっこうある。自分場合給与の倍位の所得が上がるがかなり下がる人もいるのとそれ以外にも考慮しなくてはならない。

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年次査定とパフォーマンス評価: 一般的に、従業員の昇給は毎年の年次査定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:この会社の給与制度(昇格・賞与・各種手当など)には、年次が上がるにつれ

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2400万円	120万円	0万円	960万円

年収	2400万円
月給（総額）	120万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	960万円

給与制度:他の業種と比べて若いうちは少なめ。30代になると役職がつく（代理、調査

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:支店や部署での職責によって給与水準が決まる。異動しなければ職責基準を上

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回答者：男性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:30歳くらいから選抜が始まり、人事部による一斉面接等でふるい分けられて

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回答者：女性/ 外為事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:給与、賞与は事務職にしてはいい方なのかもしれないが、従業員の中では不満

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回答者：男性/ RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 書記

4.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	15万円	140万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	140万円

給与制度:最初の昇格は6年目ごろになりますが、それまではあまり昇給はしません。若

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒は25万円もらえ、それに追加してシニアライフプラン金として1万円ほ

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回答者：女性/ 支店業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は良いと思う。昇給はしにくい。運良く昇進できた人は昇給も大きいと思

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与については残業込みではあるものの、同年代に比べると多めである。基本

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム部/ 調査役

4.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	46万円	15万円	213万円

年収	950万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	213万円

給与制度:年1回の昇給、で新卒の場合入社から数年は一律同額の昇給、その後は個人の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 法人RM/ 支店長代理

4.7

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1160万円	72万円	0万円	290万円

年収	1160万円
月給（総額）	72万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	290万円

給与制度:出世コースに乗れれば30代で年収1000万は超える。賞与は基本給5-6

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	1万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:産休育休などで長期休暇をとったりすると昇給のタイミングを失い、それ以降

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.5

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	30万円	20万円	150万円

年収	1000万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

給与制度:世の中の流れや新卒の初任給も上がる中で、全体的には上がってきている。ま

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は4月に行われます。昇給額は、勤務成績や評価に応じて決定されます。

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回答者：女性/ FP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:支店長代理や調査役まで昇格ある程度の給与水準になる。評価制度:実力で昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:配偶者の給与が低くくないと手当てが受けられない。共働き世帯には不利。昇

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:管理職にならないとずっと上がらない。管理職はほぼ独身の女性か、結婚して

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	80万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与は高め。評価制度:評価は、昇進が遅れると厳しいと思う。最近は実力主

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	10万円	100万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与はそこそこ。賞与は業績連動ほとんどなく、そこまで多くはない。評価制

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長代理

3.7

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1040万円	70万円	20万円	220万円

年収	1040万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	220万円

給与制度:代理になる年次まではトントン拍子に年収はあがるが、入社後の7年目ぐらい

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	5万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は銀行業界の中でもトップクラスで、申し分ないと思います。評価制度:

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はほぼないと思った方が良い。具体的には、毎年1月あたりに数千年程度

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	5万円	55万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	55万円

給与制度:BS職で入社すると、以後の昇給・昇進はかなり難しくなります。配属された

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルサービス企画部/ 調査役

3.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	65万円	25万円	100万円

年収	850万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	100万円

給与制度:週間ダイヤモンドの記載が概ね正しく、7年目で最初の昇格（試験合格要）、

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回答者：女性/ ミドル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:BS職といわれる一般職では、ほとんど昇給しない。評価制度:BS職は総合

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	10万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本的に役席に就くまでは細かく刻んで上がっていくイメージ。役席に就くと

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回答者：男性/ 住宅ローン推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ローン推進部/ 管理職

4.1

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:ポジショングレード（PG）に応じ、資格給に職務給を加算して月額給与が決

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:役職のつく7年目まではほとんど昇給はなし。役職がついてからは1,000

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	60万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	70万円

給与制度:1年目は約400万程度。5年目でだいたい800万前後。6〜7年目でほと

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	1500万円	0万円	400万円

年収	1500万円
月給（総額）	1500万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:昇給は年功序列というか昇格に応じて上昇していくので、長く働く方が有利と

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支店/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	70万円	14万円	190万円

年収	1300万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	190万円

給与制度:総合職は30歳前に役席になれば残業代込みで1,000万円は可能であり最

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:大企業の為福利厚生は徹底していました．有給消化も申請すれば取れますが，

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	23万円	4万円	92万円

年収	460万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	92万円

給与制度:一般職だと昇給の幅はかなり小さく大幅に給与が上がることはない。賞与も同

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株式会社三菱ＵＦＪ銀行の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.5

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	30万円	20万円	150万円

年収	1000万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

給与制度:世の中の流れや新卒の初任給も上がる中で、全体的には上がってきている。ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初めのうちはあまり高くはない。とはいえ初任給も上がったので生活に苦しむ

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株式会社三菱ＵＦＪ銀行の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月08日

福利厚生:退職金制度、厚生年金制度、健康保険制度、産休育休制度など各種制度が福利

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月22日

福利厚生:他業種と比較して多いわけではありません。退職金に至っては、子会社転籍を

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青森県青森市勝田１−３−１

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給与制度:昇給：年功序列。賞与：店舗成績＋個人成績で結果重視。各種手当... 続きを見る

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日本銀行の年収・給与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社三菱ＵＦＪ銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.bk.mufg.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２−７−１

従業員数	32786名
設立年	1919年
資本金	1711958百万円
代表者	半沢淳一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三菱ＵＦＪ銀行の平均年収は786万円、年収範囲は200～2400万円です（772人の正社員の回答）。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを825件掲載中。

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1027件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(554件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(539件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(904件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(623件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	795万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	749万円（平均年齢37.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	824万円（平均年齢41.1歳）

株式会社三菱ＵＦＪ銀行の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社三菱ＵＦＪ銀行の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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