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株式会社東芝の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社東芝で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2945件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東芝への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月05日

女性の働きやすさ:暗にではあるが、女性は気を遣われていると思う。フラットとは思え

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回答者：女性/ 臨書検査技師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院部

3.9

口コミ投稿日：2021年12月02日

女性の働きやすさ:病院だったのでそもそも女性が多く、理解があるので女性は働きやす

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回答者：女性/ 生産企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月03日

女性の働きやすさ:本社は女性が多く働きやすいです、現場の方は男性がほとんどでした

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回答者：男性/ 環境担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:まだまだ男女が対等とは言えない。福利厚生や休暇制度は、職場の理

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月08日

女性の働きやすさ:女性についてもポジティブアクションは進んでいると思う。働きやす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：ルールとしては非常に良い制度が揃っていると思った。産休育休は当

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回答者：回答なし/ 研究者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:一般的な範疇と考えて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休、育休の期間は同期と比べ遅れをとる感じはある。その遅れをど

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月11日

女性の働きやすさ:比較的に働きやすい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月14日

女性の働きやすさ：女性が働きやすいと感じる制度・取り組み（育休・産休制度など）に

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:当時も女性の管理職登用はあった。今はもっと増えていると思う。部

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PC事業部/ GPM

3.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。ただ、女性が昇進するためには

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：通称「きら推」と呼ばれる制度があり、この制度が適用された女性は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月27日

女性の働きやすさ：大企業だけあって、出産・育児支援制度は充実しています。女性の従

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:産休や育休を取る社員も多く、女性も長く働く環境が整っていると感

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:活き活きと働いている女性が多くいた。自分の意見や業務を一定認め

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月04日

女性の働きやすさ:スタッフ部門は特に、女性の方でも活躍している人が多かった。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：女性の昇進枠を、男性と別枠にして、優先的にマネージャークラスを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月11日

女性の働きやすさ：やりがいを持てるかどうかは配属された部署とその人とのマッチング

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月23日

女性の働きやすさ:女性管理職の数は相対的に少ないが、決して機会不均等ではない。役

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回答者：回答なし/ 研究職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月18日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい方だとは思います。例えば、産休後、育児を経て復

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月10日

女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務をしている社員もいるため、働きやすいと思う。

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2021年03月04日

女性の働きやすさ:社内結婚は非常に多い。結婚してもそのまま働く女性が殆ど。産休、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月14日

女性の働きやすさ：女性が働きやすいと感じる制度・取り組み（育休・産休制度など）に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の活躍・女性管理職：管理職になる年齢がだんだん遅くなっています。課長職で学卒

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

女性の働きやすさ:配慮されているので働きやす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：休暇やフレックス勤務が取りやすく、女性が働きやすい環境にありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の活躍・女性管理職：実力、努力、やる気次第で活躍している女性も多くいます。特

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の活躍・女性管理職：基本男女平等です。ラインの部課長もいますが、主幹や主査と

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第4担当/ 主事

3.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。出産や育児や介護でキャリアが断絶しないよ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月24日

女性の働きやすさ:私は男性だが、私から見る限り女性はかなり働きやすい企業のように

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回答者：女性/ 法務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職もたくさんいて、ロールモデルも見つけやすく、女性が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月06日

女性の働きやすさ:産休も一人に最大3年取得ができる。時短勤務などもある。女性の役

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性幹部の割合を上げる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】近年は女性幹部の比率を上げる取り組みを

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会社名	株式会社東芝
業界	メーカー
URL	https://www.global.toshiba/jp/top.html
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１東芝ビルディング

従業員数	3712名
連結従業員数	106648名
設立年	1875年
資本金	2014億4900万円
代表者	島田太郎
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	931万円
平均年齢	47歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1035件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(567件)
4		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5902件)
5		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4344件)

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