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株式会社東芝の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】一流大手以外とは付き合おうとしない人が多い。営
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】多忙な職場では、充分な相談の時間が確保でき
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りからのサポート】部門外からのサポートを得ることは容易ではない。
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】チームで情報を共有し、助け合う雰囲気がある。だ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】大企業だけあり、真面目な方は多いので、自分も真
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】まだまだ最先端の技術と、まだまだ残っている会
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】部門によって異なると思うが、私の所属していた部門ではあ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りからのサポート】上位、下位関係なく自由に意見交換ができ、必要な
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:資格取得にあたり、講座や資格取得費
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:私の場合は、入社してから一貫してインフラビジネスに携わることができたこ
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:定年まで勤めるなら良いが、長く働いていると殿様商売が身につい
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:一方で、短期留学は若手を転職させないためのエサになっている感も否めな
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談しやすい環境は整っている。世代を問わず
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:それなりにやりがいのある業務を任せて頂けるのは事実。ただし、もしかした
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口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
教育・研修:新入社員には30歳前後のチュータが1人ついて、手取り足取り仕事の仕方
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口コミ投稿日:2019年12月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
教育・研修:入社時教育、昇進時教育など、非常に充実していたと思います。また定期的
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:・事業戦略の決定過程と指揮系統が非常に不明瞭で、責任者が不明なことが多
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:・近年では社内教育体制がかなりよく整備されており、よく案内も
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:教育制度、研修制度共に充実している方だと思います。社内の教育・研修・
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:半期毎の上司との面談などで自分の希望・提案を伝え、それが職場の業務目標
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:大きな変化を好まない(やる気の無い)、自分の縄張り意識だけが強い、保守
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:シックスシグマをベースにしたMI教育、ほとんど効果がないのに、相当な
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口コミ投稿日:2016年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月28日
教育・研修:形ばかりの教育制度はある上、セキュリティや法令等のように何かあった際
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】研究所から現場まで、沢山の開発
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月27日
成長・キャリア開発:仕事でトラブルが起きたときです。これは、ピンチなのですが、あ
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:・技術、ノウハウの継承に関して文書化する文化に乏しいため、共有、拡散
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:各事業部のプロジェクトがあつまってくるような組織だったので、いろんな事
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【仕事のやりがい】最終的に市販製品(の部品)として民生市場に出る製品を
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月27日
働きがい:部門にもよると思いますが、自分の仕事のやり方をみつけたら、意外と自由に
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:人材開発センターで様々な教育を行っており、上長が承認すれば語学から専
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:・業務とそれ以外がきちんと別れており、業務内容本体に直接関係のない私生
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口コミ投稿日:2017年03月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:営業やエンジニアなど、前線で働く従業員への教育制度は確立されてきてい
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:慣例や過去に縛られる状況は少なくないと感じます。また、資料のための資料
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:研修制度は充実しています。 新横浜に研修センターがあり、また、事業所ご
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:研修制度は充実しており、海外留学することはできるが、留学から戻ってき
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