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株式会社東芝の成長・働きがいの口コミページです。株式会社東芝で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2945件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東芝への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:会社の支援はそれほどありませんでしたが、職場で成果を出してい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：条件を満たせば取得資格に対して報奨金が出ます。また、数多くのメニュー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年09月10日

教育・研修：特になし。大企業だからこそそうした余裕もあるのでしょうが、社員の教育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：事業規模が大きく、国益が絡み合うインフラ事業を推進するためには単なる経

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月27日

働きがい：取り扱う規模が大きくやりがいを感じるでしょう社会的影響も高くマスメディ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：国益に直結するような大規模なインフラ事業に携わることができる点。自分自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月27日

成長・キャリア開発：社会的地位の高い企業だから、商品化したものがマスメディアに取

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年09月10日

成長・キャリア開発：展開している事業の幅・規模も大きく、取引先もトップ企業が多い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：同じ内容を書くかもしれないですが、物理学の基本講座があったことです。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：所属している部署は、積極的に外部の人を呼んで、講演会を開いていたので

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ 担当部長

3.8

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:個人的努力が求められる環境には、余談を許さないところがありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月27日

働きがい：良い点の逆転で組織が大きい分、スピードが鈍くなる場合がある。人間関係の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：教育制度は非常に充実していて、社外で受講できるようなレベルの高い教育

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月14日

働きがい：製品として世の中にだしている以上、その製品に責任を持つのは当然のことで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月14日

働きがい：自分でやろうと思うことが、比較的自由にできる環境にあるように思います。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年05月16日

働きがい：あらゆる事業部の仕事が回ってくる部署だったので、いろいろなものに携わる

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HDD/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:定期的なWeb教育があり、個人のスキルアップできる。働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】社内研修が充実していて、会社の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：学歴でほぼ出世は決まります。部長クラスになれるのは多分入社時点で決まっ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:キャリア開発は熱心だ思います。様々な種類のキャリア開発があり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月31日

成長・キャリア開発：自己主張し、関係者や責任者を納得させることができれば、自分の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年01月16日

教育・研修：社員の本当の身になるような教育や研修は無い。e-learningと称

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：・社内の教育体制や技術体系が整っていることの裏返しで、全体に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年02月20日

教育・研修：・個人、部署で技術やノウハウを抱え込むことなく、気軽に質問に答えたり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：自分の提案した業務を実行し、成果が出た時にやりがいを感じます。その間、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：会社の研修センターが駅からとおく大変不便な上にタクシー代は出ない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：分野が広く色々な機会に会うことが出来る。また、人材も豊富であるため、多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：eラーニング、その他いろいろ選べるので学びたい人はいくらでも学べる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：社内の研修制度や色んなセミナーなどに参加する機会はいくらでもアルので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：社内教育の種類は多く、年中なんらかの教育講座を実施している。無料、有

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月17日

働きがい:働いていれば年収はあがっていきます。ただ、仕事のやりがいは感じづらかっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：昔は社内検定制度があり、勉強会等も有ったが不景気になり廃止された。今

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:社内のEラーニング、集合研修が数多くあるので、必須のものをこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：昔は、ある程度年功序列だったので、目標となる先輩が居て人間関係も良かっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】基本的には技術系の路線に乗

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会社名	株式会社東芝
業界	メーカー
URL	https://www.global.toshiba/jp/top.html
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１東芝ビルディング

従業員数	3712名
連結従業員数	106648名
設立年	1875年
資本金	2014億4900万円
代表者	島田太郎
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	931万円
平均年齢	47歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1035件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(567件)
4		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5902件)
5		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4344件)

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