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株式会社東芝のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:有給休暇が年間24日付与され、且つ5年毎にステップアップ休暇が更に5日
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口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 6万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列が基本であるが、年度の評価によってボーナスや昇給の差はそこそこ
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PC事業部/ GPM

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。ただ、女性が昇進するためには
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:技術力だと思います。事業の弱み:半導体や医療事業を売却した後、新たな
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回答者: 男性/ 半導体営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体第一営業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署は休みがとれない。帰りも遅い。若いうちは出世の可能
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:社会インフラにおけるシェアは強み。技術者には優秀な人材がおられると思
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 映像技術開発部/ チームリーダー

4.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:昔ながらの日本の大企業らしく、福利厚生はしっかりしている。通勤経費は申
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HDD/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:労働組合が管理しているので問題なし。有給休暇を使い切ると労働
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:半期毎の上司との面談などで自分の希望・提案を伝え、それが職場の業務目標
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回答者: 男性/ 原子力営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力事業部/ 課長代理

1.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄等は一般大手と同様有った。寮もあるが、失くし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:寮はあるが、事務系のオフィスからはかなり距離があるので、比較的早く自分
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:基本的な福利厚生は網羅していたものと記憶しております。個人的にも、特に
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:自分自身のことについては現場での仕事が長く、プラクティカルな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神のある人にはいいとおもいます。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私の仕事は経理職でしたが、さすがグローバルな展開をする会社で
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:社会インフラが強いですが、業績劇的に伸びるわけではない事業の弱み:手
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:これは部署によって異なるので一概には言えませんが、働き方改革
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:制度が揃っており、女性にとってはとても働きやすい環境です。周り
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業であり古臭い組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすければ、転職などしなかった
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与はメーカーではトップクラスだと思います。40歳ぐらいで課長になり1
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:ガバナンス重視組織体制・コミュニケーション:自由闊達な意見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:・原則として、効率的に仕事を進め、残業しなくても業務を完了で
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 2万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は悪くありません。日立や三菱と比べてもそん色ないレベルだと思います
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:まず、部署や上長の気質によって全く異なる。自分が在籍していた
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回答者: 男性/ 半導体営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体第一営業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:新卒から定年まで終身雇用で勤務するとメリットが享受できる会社であるオフ
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回答者: 男性/ 人事勤労/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部勤労厚生担当

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:在宅補助も多少あるのと、関東であれば寮がある。退職金も新卒から等、長く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:上層部から指示されたことにはある程度無条件に従い、対応する傾向がある一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署に依ると思うが、幹部クラスの方が壇
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口コミ投稿日:2024年12月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月22日
成長・キャリア開発:教育制度はしっかりしていたので、若い人は良いと思います。仕事
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整しやすく、休暇も取りやすいと思います。多様な働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:割と自由な環境であり、自分の考えている通りに仕事を進める事が出来た
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パソコン事業部/ グループ長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:研修などの教育プログラムは手厚く、従業員の育成には熱心。組
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年行われ、業界の標準的な金額はもらえる。社内販売、ポイントプロ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。学閥もないです。上司の言う事は絶対といっ
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