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株式会社東芝のすべての口コミ

回答者: 男性/ 研究者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:保守的なので、古い考え方は捨ててもらいたいです。組織体制・
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当は結構あったと思います。昇給も、年を重ねれば、それなりでした。評価
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:教育は充実しています。関係会社間のメンバーと一緒になる教育も
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 映像技術開発部/ チームリーダー

4.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:野武士の日○、侍(公家?)の東芝、商人の松○、殿様の三○、
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
事業展望:経営状況が悪化し、トップの経営方針も採算性が望めない原発と、サムスンの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:たいへん真面目な社風で、常識をもった社員が比較的多い印象。
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを謳ってはいるが、私が在籍していた時は外国
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は多かった印象です。また有給に関しても自分の業務進捗次第
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回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:現職場では、残業はあまりありません。休日もある程度、予定通り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本はチームで取り組む仕事が多いが、自分のいる部署
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:外出する度に日当が付いたり、休みが取りやすかったり、寮があったりと、充
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:大きな変化を好まない(やる気の無い)、自分の縄張り意識だけが強い、保守
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口コミ投稿日:2016年02月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が30歳を過ぎると増えなくなるけど、毎年昇給はあります、昇給は個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:財務状況がよくないという中で、川崎にビルを新設したり、一時は「高輪
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスを活用し、勤務時間は柔軟に対応できる。組
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務をされている方も多く、子育て世代の女性も継続して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業管理がしっかりされていて、よほどのことがない限り加重な勤
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回答者: 回答なし/ 研究者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の強み:全般的に潜在力が強いと考えます。事業の弱み:ニュース報道の通りであり
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多くなりがちだが、閑散期については定時に帰るな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と入社後の仕事内容に大きな差があった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:年間休日日数、社会保険、企業年金、諸給付制度、休暇制度など、どれをとっ
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回答者: 回答なし/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:規模が大きいのでそれなりに充実している現在は人員削減されているので社宅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅手当は、当時、独身で持ち家の場合、5,000円、既婚の場合、10,
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:基本的にぬるいです。休みもかなり取りやすいですし、たくさんも
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業はおおあにある。繁忙期には土日出勤もすることがある。ワー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:社員寮はありますが、住宅補助はありません。なので、寮に入りたくない方に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:身につくスキルが正直よくわからないので今は自分の将来性が見えなく
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:毎年、福利厚生全般に利用できるポイント付与制度(teatime)有り。
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも泥臭い仕事が多く、意思決定に時間
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業展望:これはこの会社だけ話ではないかもしれないが、基礎的な研究開発に昔のよう
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人的には実力主義だとおもいます。頑張っている人のことはしっかり見てく
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:今となっては国内のB2Bなのだと思う。電力やインフラ。事業の弱み:ナ
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:かなりトップダウン気味決定権のある役職の人に対して会議のた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月22日
福利厚生:大きな企業なので、住宅補助・寮・通勤手当・退職金等の制度は手厚くなって
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:OJTで、仕事の仕方を学んだのは以降の社会人人生でとても役に
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