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株式会社東芝のすべての口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月14日
多様な働き方支援:いずれにせよ、部署と時期による。重電系や官公庁向け、かつ直接業
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は一時厳しい時期もあったが、基本的には大手企業の給与だと思う。評価
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月27日
成長・キャリア開発:仕事でトラブルが起きたときです。これは、ピンチなのですが、あ
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:住宅補助は手厚くはないですが、当時は寮も社宅もたくさんあったので問題は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】個人的に多くの方とお話しする機会があったため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい部分と難しい部分がありました。女性に対し
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署による。私の部署は深夜残業や休日出勤が蔓延していて、プラ
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 総合営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:研修の機会は多くある。特に主任、課長、部長というステップで、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:やはり大きな会社なので会社その物がなくなる不安はあまりなかったです
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自動車メーカーの足元にも及ばないが、全市場で考えると、いいほうだと思う
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回答者: 男性/ 半導体営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体第一営業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
事業の強み:社会インフラを手掛けているため国に守られる事業の弱み:利益をだせる事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は積極的に取得推されたため、取りやすかったと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:高卒の人限定かもしれないが、地方出身の高卒が東大大学院出身や早稲田出身
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダーの前後に加算して連休が取得しやすい休暇推奨日
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 --万円 --万円 --万円
年収 1250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前は、期初にたてた目標に対して、困難度と達成度を数値で自己採点し、上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水環境システム事業部/ 主務

2.7
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の強み:先行者利益事業の弱み:変化できない体質。リスクを取れないカルチャー。
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:口では変革を語るけど本音と建て前はだいぶ異なる。組織体制・
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回答者: 男性/ 半導体基礎研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発センター/ 研究主務

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:技術開発基礎研究事業の弱み:技術者、研究者への待遇改善主要ビジネスモ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企業規模は非常に大きいが、分社化により、他社との合併や、完全な独立
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちは安い。福利厚生は充実しているが、家賃手当は薄い。賞与は業績と
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。残業、休日出勤は労働法規制を遵守。配属部署
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:労働時間の管理は厳しく残業抑制あり。基本は申請すれば残業代は
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】毎期ボーナスはほぼ必ず出る。給与をベース
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:・技術、ノウハウの継承に関して文書化する文化に乏しいため、共有、拡散
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口コミ投稿日:2016年05月16日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:誰かにいい評価をつけようとすると、その分、他の誰かを下げないといけない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:半導体業界は不況の影響をもろに受けるため、売り上げが安定しない。そ
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 定年時はサービスサポート部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルメディア事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:社員階層研修はそこそこ実施されていました。それによる制度も十
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:本社の転勤族は、工場勤務等で転勤が全く無い人に比べて、住宅補助額も3~
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】意見は時と場合によります。忙しく、常
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職してから感じたことですが、給与水準は良かったと思います。 勤務地に応
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:終わるまでやる。急ぎの仕事が入っても他の仕事の調整はせず、終
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口コミ投稿日:2024年12月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くも悪くもとくに目新しいものはありませんでした。世間でよく見たり、聞
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:年功序列や古い体制が残っているとかんじました。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:住宅補助・通勤手当・退職金・独身寮などすべて完備。オフィス環境:芝浦本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】組合もしっかりとあ
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