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株式会社東芝のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産企画

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすい。皆、休みや早く帰ることに対しての冷た
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回答者: 女性/ 主務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方を積極的に採用しており、障害のある方も我々と同
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造業としては、給与は高い水準だと思う。新卒社員の場合、入社時は他の企
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:各事業部のプロジェクトがあつまってくるような組織だったので、いろんな事
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
働きがい:一人一人の個人に仕事をしっかり任せてくれており、自分の裁量で仕事が出来
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口コミ投稿日:2016年01月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・成果主義賃金制度と言いながら相対評価でしか評価で予め決まった考課枠で
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月17日
福利厚生:特筆すべきことはなし。住宅補助があったかは知らない。オフィス環境:当時
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【仕事のやりがい】最終的に市販製品(の部品)として民生市場に出る製品を
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月27日
働きがい:部門にもよると思いますが、自分の仕事のやり方をみつけたら、意外と自由に
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:人材開発センターで様々な教育を行っており、上長が承認すれば語学から専
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:入社して定年退職するまで、品質管理、品質保証部門の業務に従事した。勤続
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】使用している電子部品が、海
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:働きやすい会社であると思います。フレックス制度が導入されてお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:部署と役職のあるなしにもよるが、自分で仕事と勤務時間をコント
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:研究・開発部門を中心に、残業や休日出勤が多いのは、ある程度避
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業界・業種によって仕事内容が多少異なってはくるものの、調整業務・書類作
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:立ち話も気軽に出来るような雰囲気があり、そういう意味では風
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:・業務とそれ以外がきちんと別れており、業務内容本体に直接関係のない私生
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎に、上司と目標管理について話し合いが行われる。組織の目標から逸脱
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:技術職、事務職の休暇申請は、WEBによる申請なので、上司の顔
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月23日
福利厚生:自分が会社に入ったころに比べて、保養所や社宅などが極端に少なくなった。
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 回答なし/ 研究者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:比較客観的評価と考えます。つまり、頑張り次第の結果に基づく評価と考えま
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助は2万円弱、世帯主のみだった。子ども手当ては世帯主でなくてもも
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:家賃補助等充実していると思います。特に転勤した場合の手当ては厚いです。
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回だが、2015年の経営不振によりだいぶカットされた。30歳
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいは自分自身で感じるものであり、会社に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:電球から発電所まで、社会に必要なインフラストラクチャーを万遍な
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:休日は非常に取りやすい。多様な働き方支援:基本リモートワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
福利厚生:住宅補助は1.7万円。寮は入社5年目まで入寮できる。通勤手当は全額支給
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休みが取りやすい。長い連休を取る人も中にはい
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 2万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:新卒最初の三年間年収はほとんど変わらない。その後実力と年功序列で進級し
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グローバルモノづくり変革推進部/ スペシャリスト

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
賞与:ここ数年で成果主義よりの賞与額評価に変更。半年単位から年度単位に評価される
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:HRDによる社内教育制度は充実している。教育の後の飲み会によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】仕事上で壁にぶつかっ
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:研修の機会が多いところはいい。会社は成長の機会を創出している
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