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株式会社東芝の口コミ一覧ページです。株式会社東芝で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを2945件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東芝への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くはない組織体制・コミュニケーション:事業部制に

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年06月11日

企業カルチャー・社風:古くて前例踏襲組織体制・コミュニケーション:ひとによります

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回答者：男性/ 事務技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

オフィス環境:部門によりかなり異なる。同じ開発部門でも、コの字型でパーティション

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 映像技術開発部/ チームリーダー

4.1

口コミ投稿日：2020年09月01日

成長・キャリア開発:割とおっとりとした社風なので、貪欲に上がっていこうとする人に

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回答者：男性/ 総務法務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:会社のガバナンスに不安が大き過ぎる。成長はできるでしょう、こ

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回答者：回答なし/ 研究者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

勤務時間・休日休暇:一般的と考えます。休暇は、取得しやすい環境でした。時間の融通

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発に行われており、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大企業ならではの「仕事のやりがい」は次の点です。　?社会インフラの構築

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】事業戦略を工夫し、地上デジタル商戦での大

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発センター/ 上席研究員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	71万円	0万円	380万円

年収	1150万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	380万円

給与制度:毎年昇給される評価制度:昇格は毎年評価があり、基準以上の評価を継続する

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:大手一般企業と同等だと思われるが、他社の状況と比較したことが無い評価制

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:各種研修が揃っている。手を上げれば自分の受けたい研修も受けら

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回答者：男性/ 製品技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社したときは、技術を誇りにした業務、活発な他社

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回答者：回答なし/ 研究者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

福利厚生:一般的と考えます。良くも悪くもありません。オフィス環境:事業所に依存す

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:総合電機メーカーの標準的水準。車やソニーに比べれば全然低い。給与目当て

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年11月15日

成長性・将来性：やはり会計問題により、士気の低下は否めない。部門にもよるが、特に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年06月11日

成長性・将来性：柱が原発と半導体ではきわめて博打。IT分野にシフトすべきタイミン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多い。コーポ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】教育を専門に行うセクシ

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回答者：男性/ IT開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	20万円	800万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	800万円

給与制度:給与、賞与、各種手当はそれなりかと思います。但し、日本の製造業は凄く厳

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：福利厚生について他社より劣っているものは無いように思える。直営の保養所

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：原子力事業部で従事していたが、上覧に時間がかかりすぎ、意思決

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司へは、100％話しやすい環境が整っ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:世のため人の為ということが、建前でなく、本望として持てている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：通称「きら推」と呼ばれる制度があり、この制度が適用された女性は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：営業やエンジニアなど、前線で働く従業員への教育制度は確立されてきてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年11月14日

勤務時間・休日休暇：・大企業なためカンパニーが変われば文化も違うが、他のカンパニ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年08月27日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は取りやすいのですが、土曜日や長期連休の休日出勤を強

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月25日

福利厚生:福利厚生は満足できる内容です。オフィス環境:オフィスは立地もよく、整っ

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回答者：女性/ 研究開発職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は業績に応じて多少変わりますが、安定しています。評価制度:年功序列

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回答者：回答なし/ 研究者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:充実しています。資格取得後は、取得した資格に応じて報奨金が支

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回答者：男性/ 定年時はサービスサポート部門/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルメディア事業部/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2023年02月04日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度導入にて勤務時間は選択可能。有休も業務に

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 参事

4.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

事業の強み:今後も頑張ってほしい事業の弱み:選択と集中をすればよいと思う事業展望

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:制度が整っているので、男女問わず働きやすいと思います。最近では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月28日

勤務時間・休日休暇：残業は特に強制されないので、とことん楽を出来る。マネージャー

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会社名	株式会社東芝
業界	メーカー
URL	https://www.global.toshiba/jp/top.html
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１東芝ビルディング

従業員数	3712名
連結従業員数	106648名
設立年	1875年
資本金	2014億4900万円
代表者	島田太郎
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	931万円
平均年齢	47歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1037件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(567件)
4		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5905件)
5		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4344件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

株式会社東芝のカテゴリ別口コミ（2945件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員