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株式会社東芝のすべての口コミ

口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2020年から、実力主義になる様に評価基準や昇格体系を変えたが、年功序
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ 臨書検査技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:病院だったのでそもそも女性が多く、理解があるので女性は働きやす
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:今やこなしの会社であり、成長は望めない。利用されるだけ。働き
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:退職金あり。確定拠出年金あり。一般者は住宅補助あり。財形貯蓄、持株会は
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがい:社会的に役に立っている、という実感を得られる仕事が多くあると思う。また
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に年休と合わせて、うまく長期休暇が取れるようになってい
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口コミ投稿日:2017年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額的には平均以上。ライフイベントに則した設定となっている。子供2人を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:カレンダーが工場・事業所によって違うので、土曜日が出勤となる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいとおもいます。多様な働き方支援:最近は
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 総合営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:昇給、賞与、通勤手当、出張手当評価制度:年功序列が強いが、上司が社内で
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ 半導体営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体第一営業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:ブランドはあるので転職において有能だと思われる働きがい:企業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全社を通じて、各種の教育を受けられる機会は多いと思います。社内だけで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】スマホ、タブレットなどに搭
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:かなり整備されている。各種制度が一通り整っています。育児休暇も長く取得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性は事業部によると思います。最近はインフラ系の事業部が業績が
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的にこの会社の福利厚生制度が良いです。特に、産休が長いです。そして
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】保養所や、提携している施設などがあり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:企業を存続させるための社員を育成するために、研修等には力をいれていた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:責任感がある者にはある程度しっかり仕事を任せてくれた。 グループ内の環境
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがい:自分の場合はプライベートのために働いていると割り切っているので特にこれ
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:とても働きやすいというか、女性優位管理職にはなれないかもしれな
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:退職金は定年まで働くことが前提であり、途中退職には辛い。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】私のや一緒に仕事をする人間はやりがいを求めて仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤を強制されたことは、自分が在社しているときにはほぼ無
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは会社業績、カンパニー業績、グル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月30日
勤務時間・休日休暇:中途採用が多く、人間性もさまざまなのでとりあつかいが、ひとに
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:同じ内容を書くかもしれないですが、物理学の基本講座があったことです。
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:所属している部署は、積極的に外部の人を呼んで、講演会を開いていたので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:日本の会社の中ではトップクラスの休日数と考える。10年や20
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ 半導体営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体第一営業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:アシスタントとしては楽い長期勤務が可能一方、総合職は男文化なの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】しやすい環境ではない。部署にもよるが、自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によって大きく違うと思う、大きな案件を若い時から経験できる。優秀な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月29日
勤務時間・休日休暇:・病気休職経験者に対する勤務時間制限は適切に行われており、評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:典型的な日本の大企業であり、様々なコンサバティブな市場に大きくくい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職に上がるまでは残業代がすべて出る。 残業代を含めるとかなり給与水準
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